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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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三菱地所の 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱地所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
57件中1〜25件表示

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商業施設やホテル市場においては、国内需要・インバウンド需要ともに回復してきているが、今後の物価高や為替動向等の経済情勢による影響を注視していく必要がある。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自の治験・ノウハウを活かして、様々な領域へと事業を拡大していて、今後色々なまちづくりに還元していくことでさらに成長していくと思った

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

丸の内や大手町エリアの再開発に加え、海外での都市開発や資産運用事業にも注力しており、事業領域を広げている。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

三井不動産と並び、デベロッパー業界のトップを走る存在であり、特にオフィスビル市場における競争力が高い。また、海外事業にも積極的で、アジアや欧米での都市開発...

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

高層ビルや商業施設などの開発で知られており、都市開発や再開発分野では今後も大きなシェアを占めると思う。環境問題への対応や、持続可能な開発の推進が今後の課題...

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

だんだんと土地が埋まってきているため、東京、日本のみならず海外へも足を広げていく必要があると社員さんから伺った。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

これからも人口増加やインバウンドが見込める東京の大丸有エリアを持っていることは強い。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

海外事業に大手デベロッパーの中で最も注力して参画しているため、今後も事業規模は拡大していく。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

日本の中心である大丸有に多数のビルを保有しているので将来性は非常に高いです。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外事業も推進しており、今後もグローバル企業としてより成長していくことが見込まれる。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

金利の動向が注目されるものの、トーチタワー等の再開発事業が今後もあり、将来性はある。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

丸の内付近の土地を保有しており、首都圏の地下下落に対するヘッジをどうするかが課題である。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

安定した大丸有に基盤があるからこそ、将来も安定した収益があるが、それに依存しているため、新規事業をする必要があり、そこが課題である。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

国内については人口減少などが不動産業界には逆風ですが、事業ポートフォリオにおける海外売上高比率の高さなどにより将来性は明るいと感じました。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

丸の内を持っているため、東京の再開発が落ち着いても大丈夫だと思う。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三井不動産がやはり強く、地所は丸の内で強いが他の地域ではあまりパッとしない印象である。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

丸の内の安定した賃貸収入はもちろん、一帯を利用した新ビジネスにも着手しており、今後も成長していく可能性が高い。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

近年では海外にも進出しているのでかなり明るいと思う。
さらにエリアマネジメント力は群を抜いていると思う。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本の建設業は少しずつ傾いてきてはいるが大企業なのでその煽りは受けないと思う。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

オフィス賃貸収入がほとんどなので、基本的に収益激減などは考えにくい。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

都心の一等地を持っていて安定的にかなりの収益を得られているため将来的にも良い。

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱地所の 他のカテゴリの口コミ

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいオフィスで活き活きと活躍されるお客様の笑顔を見られるのが一番のやりがいだというお話を聞いた。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱地所およびグループの若手社員が自主性を重んじながら集い、ともに成長し合える場として独身寮が整備されている。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度を導入しており、始業時間帯6時~10時、終業時間帯15時~20時はフレキシブルタイムとなっている。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

収益用不動産の開発・販売、住宅用地・工業地の開発・販売、空港・余暇施設の運営など幅広い事業があり、先端的なまちづくりに携わることが出来る点に魅力を感じた。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は1,264万円と高水準であり、年功序列を基本とした安定した給与体系であると感じた。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇制度、育児のための短時間勤務制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇など多くの福利厚生があり、働きやすい環境が整っていると感じた。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制や時短勤務、リモートワークなど、多様な働き方支援が整備されており、社員への配慮が高い水準で行われている点に魅力を感じた。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱地所では、都市開発や不動産事業を通じて社会に貢献する仕事ができるところがやりがいの一つ。

三菱地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1日の標準労働時間は7.5時間で、コアタイムは10時~15時。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能。

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業に力を入れていこうと会社の方向性もあり、今後、更にいろいろな土地でTKPの名前が広がっていく様なサービスを提供していきたいし、それ...

アーキスプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各事業平均的にすると皺寄せがきているのか、昇給はないし慰労会的なものも年一もないため、業績がよくないことは言わず...

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aや新規事業の展開を通じた収益拡大の可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争激化への対応や差別化の取り組みが課題です。

株式会社一条工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界先細り感は否めないが、業界内のシェアは今後も独占していくのではないかと思います。
更なる飛躍に期待しています。

東京都住宅供給公社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居率95%以上の賃貸事業は強みか。
ただ、あくまでそれは23区の住宅にかぎる。
多摩地域等の郊外の住宅は空き家が目立つ
【気になること・改...

株式会社西武リアルティソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、利益が出ない事業所の従業員にはあまりいい扱いをしていなかったと思います。差別的でありやりにくい部分もたくさ...

株式会社オーヴァルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光地やその他の神奈川県地域に自社ビルを構えており、外部や関連会社のテナントを入れているため、固定の家賃収入が入るという意味では安定感のある...

株式会社協同工芸社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本下請けなので粗利が小さく看板以外にも新しいビジネスを検討した方がいい。ECの利益率が低...

イワセ産興株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが見えないためどこに向かっているのかわからない。そのため、地場の不動産会社としての将来性や先行きがあやし...

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルやビジネスの嗅覚はすごいと思う。一見地味に思える事業が多いが、確実に利益が出る構造になっており、競合も少ないです。
【気になる...

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所の 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 1,182人
売上高 1兆5046億8700万円
決算月 3月
代表者 中島篤
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 1273万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
採用URL https://fresh.mec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132400

三菱地所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。