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野村不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村不動産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全106件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

野村不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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野村不動産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全106件中1〜25件表示

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

好調ではあるものの、資金繰りに苦戦し再開発が白紙になった事業もいくつかあるので注視が必要だと思う。続きを読む(全49文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

用地取得競争が激化する中で、他社にはない独自性のある付加価値をいかに生み出し続けられるかが今後の課題だと感じる。続きを読む(全56文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

物流事業部が展開する「テクラム」は、不動産の枠を超えて物流課題の解決に取り組むコンソーシアムで、事業の独自性が際立っていました。単に倉庫を貸すだけでなく、...続きを読む(全128文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

マンション分譲の「プラウド」シリーズをはじめとするブランド力は非常に強固だと感じます。続きを読む(全43文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

再開発や都市開発の需要は今後も一定数存在すると考えており、総合デベロッパーとしての将来性は高いと感じる。特に野村不動産は住宅以外の事業領域も広く、安定した...続きを読む(全94文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ブルーフロントという社運をかけた開発が進行中であり、今後も事業拡大は見込まれる。しかし、単独の再開発案件はかなり頓挫している物も多い印象。続きを読む(全69文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

不動産業界の中でも幅広い事業領域を持っており、今後も安定した需要があると感じた。続きを読む(全40文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

マンションに頼るビジネスモデルではなくなってきている。続きを読む(全27文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

本社移転や、新規事業など新たな取り組みは多いと思う。続きを読む(全26文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多くのアセットを抱えているので、リスク分散できてる続きを読む(全25文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

住宅だけではなく、他のアセットにも力を入れ始めている。続きを読む(全27文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
得意は地区がない。土地がない。
現在取得している建物以外には強みがないように感じる。
新規営業等で勝ち取っていく...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大規模再開発や物流施設、海外事業へとポートフォリオを広げる転換期にある。事業の多角化をいかに加速させるかが、社内共通の喫緊の課題だという。続きを読む(全69文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにあると思われる。かつてのように住宅事業だけではなく、他の部門にも力を入れている印象がある。東京23区の土地の値段がどこまで上がるの...続きを読む(全161文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可能性ある事業から今後の展望全て担うことができ、仕事の幅が広く充実している。扱う金額や取引企業も名高いものばかり。続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅偏重のポートフォリオからビルや海外など事業を拡大しており、もはや住宅集中の会社ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最近新卒の勤務先を新宿から浜松町に移していた。今後の動きはわからない。続きを読む(全35文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

中野や津田沼などの再開発が難航している点が課題である。続きを読む(全27文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が不透明と感じた
最近プロジェクトが白紙に戻っている
将来性については東京の土地...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

野村不動産は、住宅事業だけでなく都市再生やサステナブルな複合開発にも力を入れており、社会課題解決への貢献も期待される存在だと思う。一方で、市場の変化に合わ...続きを読む(全125文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

都市再開発、賃貸・仲介・シニア住宅など多角化を進めている。景気の影響を受けやすい事業構造である点はリスク。続きを読む(全53文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他社に比べて保有している不動産も多いが、一方で開発着手のスピードが早いため資金回収に躍起になっている印象がある。続きを読む(全56文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業のフィールドが拡大していくという方針だが、本業がそれによって疎かにならないかが課題。特に住宅開発は資源も限られる関係上、本業を疎かにする訳にはいかない。続きを読む(全78文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

将来性は不透明である。日本の土地の少なさから将来的には海外がメインになるのではないか。続きを読む(全43文字)

全106件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村不動産の 他のカテゴリの口コミ

野村不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは毎年のように研修を受けさせてもらった。外部コンサルが実施する研修なので、ロジカルシンキングなど一般的な知識・スキルが学べるいい機...続きを読む(全284文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大企業なので十分。野村證券の健康保険組合なので、充実しており、人間ドックも一定の年齢から会社負担で受けられる。契約保養所なども一応...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進の流れはかなり強いので、採用も含めて男女関係なくフラットに見てもらえる。評価においても女性であることが特に不利益になった感覚はな...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

総合デベロッパー大手として規模の大きい事業に携われること。続きを読む(全29文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

BLUE FRONT SHIBAURAの完成でオフィスは最高の環境で働ける。続きを読む(全38文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

激務のイメージだが、20時でPC強制シャットダウンなど改善は進んでいると感じた。続きを読む(全40文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人を選ぶと思う。元気な人が多く、人事は少し高圧的。志望する場合は交流して相性を確かめるべき。続きを読む(全46文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「製販一貫体制」を強みとしており、用地取得から企画、販売、その後の管理まで社内で緊密に連携しながら街づくりに携われる点に大きな魅力がある。続きを読む(全69文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「個の力」を重視する野村グループらしい活気があり、若手のうちから裁量権を持って挑戦できる風土がある。続きを読む(全50文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

座談会などを通じて、近年は多様な働き方を推進する制度の導入がかなり進んでいると伺った。続きを読む(全43文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

東レエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険、不動産、人材業を主軸としており、保険、不動産はかなり安定している。 人材業は浮き沈みが激しいが全体的に厳しい印象
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうデベロッパーのくせに物件を全然建てられていないし、金利上昇もあり部署は縮小か消滅しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の余...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと離職率が高かったが、人員補充がされなくなり支店が数件閉じており今後も支店が減っていくのではないか。続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスをいちから教えてくれる点はよかった。礼儀やマナーを詳しく教えてくれる社会人初めてで入社したらどこいっても通用するとおもう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん成長しているため、今後も黒字経営が続くのではないかなと思います。福岡で働くなら安心して働ける環境です。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社メルディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地や建物の需要は地域や市況に左右されますが、用地の特性を生かした企画や、顧客ニーズに合った提案には今後も機会があると思います。一方で、金利...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東新住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の穴をつくことを常にやっているので、多少の可能性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長亡き後の未来が見えない。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績については問題ないと思います。
販売利益だけでなく、物件管理からも収益を上げているので、景気が悪くなったとしても会社がすぐ傾くということ...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

首都圏では丸の内や日本橋のような自社の地盤がなく、面での開発が難しい、と社員の方が率直に話していた。続きを読む(全50文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面的なつながりはや強みである一方、国内重視で国際競争力は弱い。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 2,180人
売上高 7199億5300万円
決算月 3月
代表者 松尾 大作
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3348-8123
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/
NOKIZAL ID: 1131100

野村不動産の 選考対策

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