三恵工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
短期間しか働いていないために詳しくはわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間しか働いていないために詳しくはわからないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休制度が整っているため、育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休期間が決まっており、年子の方は期間が物足りないと感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場内に社食スペースがある。値段が300円程で安く量もある。
毎年社員旅行やBBQなど社内イベントが充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造課では夜勤と日勤が週交代である。夜勤の週は土曜日の朝に業務が終わるため、土曜日は寝て起きたらほぼ夕方な場合が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給は安いが、その分ボーナスが他の企業より高い方だと思う（平均60万程）。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中小企業の中では...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代は全額出るため、バリバリ働こうとしている人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある古い日本企業。
管理職は毎...続きを読む(全129文字)

【良い点】
組付け、加工がメインと思われがちであるが、包装や梱包の仕事もある。組付けの仕事内容もある。両方力仕事ではないので女性でも心配なく働ける職場だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員旅行がある。個人負担額は12000円。原価低減に積極的であり、改善提案を出すと100円からの金額が出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自宅から近い。昔からの風習を大事にする。原価低減に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも典型的な日本企業だと思う。残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年、新入社員への研修が多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関わる研修をさせたほうがいい。
実際に行った研修...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じていたし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は優しかった人が日に日に厳しくなっていって八つ当たりみたいなことを...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮ガチャ、同居人ガチャ、工程ガチャ、少なくともここを通過しないことには長く続けることができないと思う。ここに外れ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが仕事量が多い。ライン管理をしながら欠員対応であったり、人が必要数もらえないと管理職の自分がラインに入ら...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤンキー上がりのような人が多い。過去、豊臣の構内で暴力沙汰の喧嘩をしてもクビにならないような人も何人かおり、その...続きを読む(全150文字)

【良い点】
待遇はいいですね。入社してから賃上げの波に乗り、新卒で30万近いです。
浜松は家賃も安いので、生きやすいかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くありません。決定事項や方針が伝わらず、チームとしての成果にならないと感じました。一人一人が職人のようです続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルーズな人が多く、お金を安定して稼ぎたいを軸に据えている人にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大...続きを読む(全425文字)

【良い点】
期間工は満期が近くなるとラインリーダーが更新するかしないかを確認してくれるので、辞めるときに自分の方から声をかける必要がなかった続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した大手企業ですが、良くも悪くも伝統的な製造業の文化が根強く、意思決定のスピード感には課題を感じました。年功...続きを読む(全232文字)

【良い点】
退職の主要因は適正な評価をされていないと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の活躍を標榜しながら、経営層の年齢層が高く...続きを読む(全84文字)