富士車輌の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任せられる。
やる気があればどんどんと新しいことに挑戦できる。一人ひとりの業務範囲が広く様々な経験を積むことが可能。
新...続きを読む(全329文字)

【良い点】
住宅補助や資格手当や出張時の日当は普通程度ある。
社宅制度は改悪されたが、現在も社宅制度はある。
残業代、休日出勤も満額でる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にある。
自分の仕事をいかにスピーディーにこなすかにかかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は業務...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規事業の企画で発展を目指す姿勢が前面にでていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社更生法の適用により、消極的になっていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は大規模なマンションが社宅として用意され、余呉に保養所があるなど、福利厚生はかなり良かったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は新商品開発に挑戦的で技術者にとってやりがいのある会社でした。
今の環境は判りませんが、考える力、アイデアを出す力が養われたと感謝していま...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン同士の足の引っ張り合いが酷く、強制的に東京から大阪へ転勤させられ辞めたベテランもいます。
販売の数字ではな...続きを読む(全191文字)

民事再生直後で、nomuraが再建中でした。
かなり、遅れた印象の社内システムでした。
そのため現場の手作業感は、とても高かったです。
200名程の...続きを読む(全152文字)

・ライバル企業は、企業努力によるコスト削減が功を奏しトップシェアとなった。一方、富士車輌は、過去の栄光にとらわれ過ぎていて、改革や変化を恐れている。
・...続きを読む(全171文字)

メンテナンス部門にいたが、メンテナンスは営業だから残業や休日出勤手当ては全く付かないと言われた。
ただでさえ毎日2時間ずつの残業と休日出勤のため月1回休...続きを読む(全264文字)

【良い点】
固定残業代ではなかったので、
残業した分は全て支給されます。
基本給は職務、職能による給与で、
年齢とともに昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
当時は残業が多かったため、新入社員でもかなり月給は高く満足していた。1年経つ頃には1人で5台くらいの機械を回せるようになり、やりがいのある仕事...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり満額出るが、
プライムにいる企業の割には同業種と比べると30万ぐらい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年内部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列型である。
仕事ができなくても在籍年数が長ければ、ほどほどの給料はもらえる。
ノルマはあるが、達成しなくてもほどほどの給料...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、１０年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)