この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日に3000円の商品券がもらえ、年末にはお米の支給と500円か1000円位だったと思いますが少額の商品券がもらえます。
あと会社が契約して...続きを読む(全241文字)
株式会社万代 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万代の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社万代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日に3000円の商品券がもらえ、年末にはお米の支給と500円か1000円位だったと思いますが少額の商品券がもらえます。
あと会社が契約して...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたが有給等使わさせていただきました。また新型コロナウイルスで大変だった時期にはお店で使えるポイント券がもらえました。また試供品等...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度としての福利厚生は充実している。
労働組合もあり、慶弔手当てや育休もきちんととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高い...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
結婚祝金が出たり、積み立てのプランなど色々あった。
今はどうか分かりませんが主催イベントとして大きな施設を借り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は、大企業並みです。社内制度、育児休暇、介護休暇のほか、個人の冠婚葬祭に合わせた各種手当もあります。有給休暇のほか特別有給休暇もあり病...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても福利厚生としてコロナウイルスの影響があった際に勤務していた社員(アルバイト•パートを含む)にも手当として五千円から1万円の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生についてはまぁまぁ整っていると思う。
年に一回は全店舗を休業してイベントを行っている。
数年に一回は大物アーティストを呼んでライブイベ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与振り込みの場合1000円程手数料で取られるのは少し解せない部分でもあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生は最低限は揃っている。
トイレや休憩室やロッカーなどが整備されており使い勝手が良かった。
衛生面でも対策がとられており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても良いです。何が良いかというと、助け合いがあるので、自分が困った時に助けてもらえるので、どんどんチャレンジできる環境があります。
フォロー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生については、一通り兼ね備えていると思います。ただ、やはり残業代については月何時間までという36協定の中でしか支払われないし、それを越す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗に人が揃っており、売上が波に乗っていると休みも取りやすい。また、上司との関係次第では連休もとりやすいのは良い点。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは3回あります。高卒で入りましたが、2度目のボーナスは合計40万位だったと思います。スーパーにしてはいい方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトだったが有給を貰えた。働いたのは一年間だった。
閉店作業をしていたので、どうしても店舗が開いている時間にシフトを上がれず残業にはなる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お給料が高い。月間の給料もチーフになれば高く、ボーナスも年2回。更に臨時賞与も毎年1月に出るので同業他社と比べても年収が高い。
毎年2000~...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
夏冬のボーナスに加え、決算賞与の3回のボーナスがありますが
ここ2~3年連続で、さらにもう一回ミニボーナスが、出てます。
55周年記念とか、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトであればフレックススタッフ制度というものがあるため接客だけ、加工だけとういのが選べる。
フレックスであれば時間帯も自由に選べる。
一...続きを読む(全199文字)
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非常に従業員のことを配慮している企業だと思います。
パートナーさんには、ボーナス変わりとしてお給料に3000上乗せしていただいたり、お米5キログラムを持...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
休日面に関して有給はあってないものと考えたほうがいいです。体調を崩したときにしか使ったことはありません。溜まっては...続きを読む(全169文字)
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自分がいた店では上司と仲が良かったので休みの融通がわりかし利いてもらった。夏にはお互い5連休をとったことを覚えている。しかし忙しいときは休日出勤もした記憶...続きを読む(全187文字)
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有給に関してはほぼとれた印象はありません。夏に5連休とりましたがその時も2日は有給で3日は公休をずらしただけだったと思います。家族手当と住宅手当はあったよ...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は月並の事が書いてありましたが、とにかく有給は取りにくい環境でした。辞める時に全部つかいましたが。役職手当はありましたが、給料を間違えられるという...続きを読む(全171文字)
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休暇についてはしっかり休めましたがサービス残業は凄く多かったです。上司や店舗次第で早く帰れたりすることはあるみたいですが、基本的には人手が足りなくその分長...続きを読む(全175文字)
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社割で食品等は買えます。また、社内全体的に仲良く、休憩時間はもちろん、休みの日に集まることもありました。その集まりに、恋人や家族を連れてきたりと、家族ぐる...続きを読む(全154文字)
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年に4日間有給休暇を必ず消化しなくてはならない。有給休暇は非常に取りずらい。寮制度、社宅制度あり。育児休暇は取れる。産後の時短勤務もできる。労働時間は変形...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店舗や部署、人によって仕事の内容が大きく異なる。非常に緩い店舗もあれば、非常に厳しい店舗も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料はそれなりにいい。新入社員であっても、かなり高額の給料が貰える。賞与も年に2回、それなりに貰える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自身に合った部門であれば、全く苦にならない単純作業が多い。慣れればできることも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自身に全く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分で売り場作りをして、よく売れると嬉しい。マイク放送で販売促進したりPOPつけたりするのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職時に人事部のマネージャーと面談を行うが、正直意味はない。遠回しに自分が悪いと言っており、面談ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしてると思う。
定期的にWEBでの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日に研修入れられたりする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正月は三日間休みがある。年に一回4連休取得義務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は正直取れない。毎日忙しいので溜まりに溜ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は年3回あり(今は2回になっているら)、夏冬と決算賞与がもらえた。評価によってボーナスは上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は結構いるので、性別で判断されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りずらいかもしれない。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:子供が小さく預けるところが無かった為夜の時間帯にパートとして入社しました。子供が大きくなり手が離れたタイ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
独身者は借上げの社宅だった。
費用も1万円程度でやはり大企業ならではの金額で住むことができ大変助かった。残業代も店舗社員時代は1分単位でつき、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格補助制度があり、資格の種類によって教材費負担、受検費負担、奨励金など様々です。また、社員は社内割引が使える店舗もあります。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手らしく充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、さすが大手といえる充実度で満足している。
特に確定拠出年金...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイターだったので特に福利厚生はありません。
FC店によりますが、交通費は出るところとでない店もあると聞いたことあります。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトでしたのでわかりません。ただ、研修はしっかりしていました。実際の店舗での配属前に研修センターのようなところで研修がありました。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の店舗は賄いを安く購入できるなど、飲食業だからこその従業員へのサービスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
開店セールがとても忙しい、慣れない店員ばかりなので打ち間違いや操作ミスが目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の方や多店...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかり取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取らしてはもらえるが、土日・年末年始・お盆は基本取りたくても取...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の使用をやたら進めてくる。特に魅力を感じていないから使っていないだけなのに「高くない金出してるんだから福利...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトなのでよく分かっていませんが、有名な企業なのでその辺はしっかりしていると思います。アルバイトは副業okだった気がします。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社万代 |
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フリガナ | マンダイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 5720万円 |
従業員数 | 2,990人 |
売上高 | 3622億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部 秀行 |
本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
電話番号 | 06-6720-3305 |
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