薩摩酒造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔からの文化に順応できれば働きやすい。九州の南端の文化がやはり根強く残っているように思う。それが良い点でもあって商品に反映されているのかもし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅補助については十分だと思う、子どもがうまれてもその広さの住宅に引っ越すこともできるし、会社の近くに住める続きを読む(全60文字)

【良い点】
景気が良い時は年に３回ボーナスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれないが景気が悪くなると途端にそっけなくなる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの研修などがほぼ無いので一斉に受けたほうがいいと思うが提案してもあまり開催する気がないようです続きを読む(全71文字)

【良い点】
本社は通いやすいと思う、東京や大阪のように渋滞や公共交通機関の乱れ等もなく基本的に地元出身の人が通っているので
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司次第ですが、セミナーや研修などに積極的に予算を割いてくれていたと思います。
社員を育てる、という意味で面倒見のいい会社だったなと。
そう...続きを読む(全546文字)

【良い点】
部署によって評価項目は異なりますが、新しい考課制度導入によって各自の目標をクリアすると達成感があります。若干ですが、賞与に反映されます。業界...続きを読む(全191文字)

【良い点】
労働環境、給与面、福利厚生は平均以上だと思います。会社自体は体力を持っており、安定した企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界の先駆者である。揺るぎないブランド商品を持っている。今のところ安定した営業力、商品製造能力、販売拠点網を持っている。
スキルアップの為の...続きを読む(全189文字)

ボーナスを含めて４００万円程度、大規模ではないので、ボーナスはとても少ない、年２回、５０万ぐらい。昇給も毎年３％ぐらい、何かと言うと、残業をしなければ、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
またコロナから新...続きを読む(全102文字)

【良い点】
少量多品種なので覚えることが多いが、やりがいはあると思う。ギャップはそこまで大きく感じなかったと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
株式会社サンデリカに入社して良かった点は、まず「食」を通じて社会に貢献している実感を日々持てることです。コンビニエンスストアなどで多くの人に...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより給料が低い。会社の規模の割には写真数が少なく、一人に対する仕事量が多いと感じていた。。続きを読む(全70文字)