薩摩酒造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔からの文化に順応できれば働きやすい。九州の南端の文化がやはり根強く残っているように思う。それが良い点でもあって商品に反映されているのかもし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅補助については十分だと思う、子どもがうまれてもその広さの住宅に引っ越すこともできるし、会社の近くに住める続きを読む(全60文字)

【良い点】
景気が良い時は年に３回ボーナスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれないが景気が悪くなると途端にそっけなくなる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの研修などがほぼ無いので一斉に受けたほうがいいと思うが提案してもあまり開催する気がないようです続きを読む(全71文字)

【良い点】
もっとクリエイティブに動き回れるかと思っていたが制限が強い。自分のやる気次第なところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の使...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司次第ですが、セミナーや研修などに積極的に予算を割いてくれていたと思います。
社員を育てる、という意味で面倒見のいい会社だったなと。
そう...続きを読む(全546文字)

【良い点】
部署によって評価項目は異なりますが、新しい考課制度導入によって各自の目標をクリアすると達成感があります。若干ですが、賞与に反映されます。業界...続きを読む(全191文字)

【良い点】
労働環境、給与面、福利厚生は平均以上だと思います。会社自体は体力を持っており、安定した企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界の先駆者である。揺るぎないブランド商品を持っている。今のところ安定した営業力、商品製造能力、販売拠点網を持っている。
スキルアップの為の...続きを読む(全189文字)

ボーナスを含めて４００万円程度、大規模ではないので、ボーナスはとても少ない、年２回、５０万ぐらい。昇給も毎年３％ぐらい、何かと言うと、残業をしなければ、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
お店が上手く回されるようになると上司にバレなければ休み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの生活が普通です。特に社...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など連勤が多い、体調不良で休むのは悪
社長や事務が高圧的
休憩がこまごまあるためその分拘束時間が長く体力的...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給も取りやすく、とても働きやすい。
休日もしっかりとある。
フレックスで残業はほぼ0でとても働きやすい。
業務が逼迫した際は数時間残業代を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土曜日出勤は年に数回程度で、基本的に週休2日制が維持されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業に関しては配属先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
頭数はそろっており、仕事量は適正か余裕がある。
そのため、休みが取りやすくワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
食品工場にしてはまだ休める方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制、祝日休みを謳っているが、実際は休日出勤が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育児介護要件で在宅が週2日日できるようになりました
近年はスキルアップするための研修制度も充実しています
OJT制度、工場への研修、scho...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常2人体制なので一人休むと必ず代わりの人員を立てなければいけない。代わりの人員がいなければ店長がやむを得ず入っ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外は基本的に少ないと思う。
休みもしっかりあるし、最近は有休消化率を上げる動きがあるから有給も取りやすい。カレンダー通りなので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休日はしっかり休めるのでライフワークバランスは良いと思う。場所によると思うが、残業もないところはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)