シャトー勝沼の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事自体は普通
辛い時もあれば楽しい時もある
ただ、給料が低いとどんな時もやりがいは感じづらいのではないかと続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業は少ないですが、残業代も出ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのは仕方がないとも思いますが、どうにかして上げて...続きを読む(全417文字)

【良い点】
売店やレストランなどそれぞれ部門の社員は情熱的な人や周りへの気遣いがすごい人などいい社員さんが多かったです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い上、賞与も0.7ヶ月分ほどと給与に関しては良いとは言えないと思えました
月の休みが6日しかない繁忙期も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期の時期は週六連勤が当たり前で一日中売店内がお客様で溢れかっている状態でとてもハードですが反面冬の時期などはお客様様も少なく休日も多めだ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
色々な部署の仕事内容に触れることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと特有の人間関係があり、その中で仕事を行う新人は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修中でも給料満額いただけていた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムがあるかないかは曖昧トップのさ...続きを読む(全178文字)

結婚したら退職される方が多いような気がしました。本人は結婚してもそのまま継続して仕事を続けて行きたいと思っているようですが、社風というか、結婚=寿退社的...続きを読む(全159文字)

販売部の休暇はシフト制で、自分の都合で休めるところが良かったです。少人数の部署だったので、連休取得は難しかったです。ただし、シーズンオフなら、最大3連休...続きを読む(全192文字)

販売部にいたので、お客様から感謝されると、やりがいを感じました。常連客の方から感謝のお手紙をいただいたり、頻繁に来店していただけると、本当にありがたいと...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる

また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される

厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)