公正屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パート、アルバイトはやめづらい雰囲気はない
辞める１カ月前にはしっかり伝えれば問題ない
長く働いた人は、フロア部の場合最後の日に皆からお菓子...続きを読む(全198文字)

【良い点】
１つの店舗にいる期間が長いため、特定業務のスキルだけはよく身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が少なく、どの店舗も田舎...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小さい店舗ばかりなので色々な業務を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が少なく、狭い地域でしか仕事ができない。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
閉店時間があるため、無意味な長時間労働は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、また激務であるため休みの日に動く気に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗数が少ないため、役職上に行くのは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパーと比べるとやはり薄給だし激務。とにかく...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このスーパーはやりがいがほぼ無い。ほとんどの店舗が田舎すぎて客は固定化、数字を伸ばそうにも客の絶対数が変わらない...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
山梨県の田舎ばかりに店舗があるので将来性は無い。バローグループの一員になったが、そもそもバロー自体の知名度が低く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
予想以上に田舎。空気が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では白寄りのグレーと言っていたが、黒寄りのグレーだと思う。
社員の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。バイトなので、当たり前？かもしれないですが、基本定時に帰ることができます。社員の方はわかりません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な項目が書かれた用紙が配られ、それを自らチェックしていくという機会があります。その紙を反映して評価は行われます。基本的なことからハードル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の評価制度はマネージャーの試験を受けますが年収が大幅にアップする印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによる当たりは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかく皆さん優しかった。アルバイトの意見もよく聞いてくださり働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に衛生管理の面...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニティケーション自体は非常に良い人が多く問題はないと思うが、人付き合いが苦手な人や数字目標に追われるのが苦手な人にはきつい職場かもしれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職にいる方は大企業のため、しっかりしており色々と学ぶことができる。マニュアルが確立されており、iPadですぐ確認できる。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分は役職だと言うプライド。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職でもお昼ご飯は掛けうどんとおでん１つ。クレームから逃げる。偉そうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員たちの意思疎通が出来ていなかったので人により指示内容が違いパートがよく困っていた。
生え抜き社員と中途...続きを読む(全87文字)

【良い点】
みんなギャルか真面目な人というイメージ。社員の方はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と合わないと何年...続きを読む(全104文字)

【良い点】
転勤があるので嫌な人とずっと働くことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司はガチャガチャです。
いい上司にあた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトでの就業でありましたが、社員の方や管理をされている方の物腰が柔らかく、業務をスムーズに覚えられました。業務の中で分からないことや対...続きを読む(全229文字)