ジェイアール東海高島屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
接客業の花形と言っていいほどの知名度と接客のレベルの高さに惹かれて入社しました。実際にスピード感や礼儀作法はきっちり教えていただき、今後の接...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与は２０２５年４月からかなり上がったので改善されているとは思う。人事制度も変わって全員総合職になった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お客様に直接感謝されるのはやりがい。あと百貨店なので礼儀やマナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年中忙しい売場（特に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ネームバリューはとても大きいので周囲からは羽振りが良さそうにみえるとの事。実際給料も少し安いくらいで接客業の中だと比較的多い方だと思われます...続きを読む(全214文字)

【良い点】
挑戦する姿勢を応援していただけることが多く、未経験の仕事に対してもやってみたいと言うと歓迎してもらえる雰囲気だった。うまくいかなくてもフォロ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半休制度が今年から導入されたので、連休前や後に取ったり、午前中に病院に行ったり、便利になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事制度が改正されて、子どもが10歳まで時短勤務ができるようになったのでその点はよくなったと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事が多い。売場の入れ替えがあると深夜まで残業することもあります。今は残業した分きちんと残業代をつけ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員同士の横のつながりは良いと思われる
チーフになれば役職手当も付く
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーなのでやることはいつも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分で手を挙げれば若くても管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が任期制でその間に業績を挙げないとすぐ降格。異動も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売場全体をマネジメントしながらチームをまとめ、売上だけでなく人材育成にも関われる点に魅力がある。自分の判断で売場づくりに影響を与えられるため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイト、パートを含め色々な方と接する機会があるため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも色々な方がいるた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
売り場チーフがすごく良い方だった。感情に左右されることはあったが人間なので仕方ないと思うが、基本的に支持は的確だったためやりやすかった。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の方はとても良い方ばかりです。
気遣ってくださったり、頼ってくれる方も多いため、とても働き安い職場だと感じます。
部門が違っても、名前を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗だけだったのかもしれませんが、店長やマネージャーがおらず、エリアで管理し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一般職で働いていればかなり楽しい。
パート、アルバイトもシフトの融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、所謂「貧乏く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの店舗でも先輩方がとても親切で、外国人であることを理由に特別な扱いをされたり、差別的に感じるようなことは一切ありませんでした。
業務につい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がかなりみられる。
それに気づいていても知らぬ顔をしている事が多い。店長は店長会議が終われば
飲み会...続きを読む(全139文字)