ジェイアール東海高島屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員の8割近くが女性であるため、女性にとってとても働きやすい環境かと想像されがちだが、実は女性の敵もまた女性であり、職場や上司によって大きく左...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的なところはすべて揃っているので、一定の安心感をもって働けると思います、基本的な福利厚生もないところも増えてきていますので、あるなしだとま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の社員さんも多く、産休明けの方もいらっしゃった。アルバイトだったので、詳しくはわからないが、職場内で気遣うような声かえけがされていたように感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイト勤務であったのでよくわからない。アルバイトの場合、事前研修などはなかったと思う。OJTで実際の仕事を行いながら教えていただいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半年に一度、社員本人のみが使用できる社員割引のチケット(通称マル店券)が貰える。使用できる商品には制約があるが、30パーセントオフで買い物がで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員ならではの割引制度があるので、お客様にお勧めする立場としては良いものを少しお手頃に購入できるのは嬉しい特典だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇格試験があるので、希望に応じて年収は上がっていくかと思います。
また比較的早い段階でチーフやマネージャーの役職に挑戦できます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に2回、上半期下半期で有給休暇を消化するため繁忙期ではないタイミングで好きな大型連休を取得することが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的社員の平均年齢は若い方だと思います。そのため、様々な新しい取り組みやアイディアが出てそれを形にしていくことができる点はとても魅力的だと感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員で入社すると、新入社員研修があり、会社のいろいろな仕事を知ることができます。また外部の方を招いた研修もあるので、とても勉強になります。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員さんはほとんど居ません。ほぼアルバイトパートがメインだと思います。また、社員もほぼ契約社員で正規社員さんひとりいたかいないかくらいです続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しても人手が足りなければ休むべきではないと考える管理職がいて、自分は大変な思いをした。中には尊敬できる人も...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により変わると思うが、人手不足により責任者は休日なのに出勤していることがよくあった。
全体的に人手不足続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司は半休など積極的にとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのかもしれないが、業務内容が多いので発注ミスなど出やすいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多いため表面的な雰囲気は和やかに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため上層部に目をつけられると部署でのいじめな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手にもマネジメント管理ができる機会も多くあり、自己成長したい。与えられた役割もこなし、自身でも考えて動くことができれば楽しい。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
多くの人が働いてる職場ということもありかなりコミュニケーション力が鍛えられたと思います。早朝は年配の方が多く、深夜は若い方が多いため、勤務の時...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人全員が大変そうだし、しんどそうで全く昇進したいと思えない。
同期の上司に病んで休職する人もいたし
役職を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのノルマがあります。クリスマスケーキ、おせち、恵方巻、ウナギ…みんな社員やパートさんなど...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が本当に急でまた短期間で何店舗も異動することもあると聞きました。
店舗のことをあまり理解していないまま進められ...続きを読む(全110文字)