この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は丁寧で親切な方が多かった。やったことのない業務に関しても、意欲を見せると応援してサポートしていただき感謝している。続きを読む(全68文字)
株式会社ジェイアール東海高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海高島屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は丁寧で親切な方が多かった。やったことのない業務に関しても、意欲を見せると応援してサポートしていただき感謝している。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り場のチーフ、マネージャーは問題かま起こると自分の評価が下がるので、丸く収めることしかしない人が多い。
会社とし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コミュニケーションのとりやすい職場で、人との関わりが好きな人は周囲と良好な関係性を築き働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
試験に受かると、人事からの使命で役職がついてしまうため、マネジメントにいきたくない人でも使命されたらやらなければならないこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇格試験に合格すれば最短5年目から管理職(セクションチーフ/主任クラス)になれるのは魅力的なポイントです。同年代でみても、5年目で部下をもつの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
きちんと指導してくれるのでやりやすいです。おかしな人もおらずおおむね安心して働けます。他の社員も楽しそうです。上司もしっかりしているので、何か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい社員の方が多く、非社員の私達にお心遣いいただく場面が多かったです。
ただ、社員の方はやはり多忙なイメージが多く、話しかけづらい場面もあり...続きを読む(全216文字)
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各売場にマネージャーがいますが、本当にまちまちです。売場・ショップのことを考えて真摯に対応してくれる人、予算達成のことにしか頭になくスタッフ管理・モチベー...続きを読む(全262文字)
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サンマルコカレーハウスの店長をはじめスタッフのみなさんはとても感じが良く優しく、初心者の私でもすぐに仕事に慣れ、のびのびと仕事が出来ました。シャイアール東...続きを読む(全161文字)
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2012年度から、採用されるスタッフの雇用条件が変わり、個人が望む働き方があるのでなんとも言えませんが、確実に雇用条件は厳しくなってます。
働く環境はい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の8割近くが女性であるため、女性にとってとても働きやすい環境かと想像されがちだが、実は女性の敵もまた女性であり、職場や上司によって大きく左...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的なところはすべて揃っているので、一定の安心感をもって働けると思います、基本的な福利厚生もないところも増えてきていますので、あるなしだとま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の社員さんも多く、産休明けの方もいらっしゃった。アルバイトだったので、詳しくはわからないが、職場内で気遣うような声かえけがされていたように感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイト勤務であったのでよくわからない。アルバイトの場合、事前研修などはなかったと思う。OJTで実際の仕事を行いながら教えていただいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
半年に一度、社員本人のみが使用できる社員割引のチケット(通称マル店券)が貰える。使用できる商品には制約があるが、30パーセントオフで買い物がで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員ならではの割引制度があるので、お客様にお勧めする立場としては良いものを少しお手頃に購入できるのは嬉しい特典だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、希望に応じて年収は上がっていくかと思います。
また比較的早い段階でチーフやマネージャーの役職に挑戦できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年に2回、上半期下半期で有給休暇を消化するため繁忙期ではないタイミングで好きな大型連休を取得することが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的社員の平均年齢は若い方だと思います。そのため、様々な新しい取り組みやアイディアが出てそれを形にしていくことができる点はとても魅力的だと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員で入社すると、新入社員研修があり、会社のいろいろな仕事を知ることができます。また外部の方を招いた研修もあるので、とても勉強になります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ちゃんと、社員をを見てくれてるんだなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる人と、事務作業の人達のコミュニケーションの差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的若い社員も多くコミュニケーションは取りやすい。店舗〜マネージャーまでの風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パワハラ上司がとにかく多い。
現場で怒鳴る者、詰めてくるものなど多くいた。精神的に疲弊しているスタッフも多かった。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い管理職にあたれば、運営で困ってあるときも手を差し伸べてくれたり積極的に改善案も出してくれたりするが、人によっては口だけで何もしてくれない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりで職場環境はとてもいい。分からないことはすぐに教えてくれるため、とても助かった、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方が来店すると連絡があってもキャンセルしてこないこともあり、店舗と本部の連携が上手くいってない印象もあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理者となると多くの従業員を束ねて店舗運営を牽引して行く立場なので、そのようなスキルを養いたい場合は、よいと思う。
ただし、副店長あたりが1番...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海高島屋 |
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フリガナ | ジェイアールトウカイタカシマヤ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,058人 |
売上高 | 571億6500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 粟野光章 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
電話番号 | 052-566-1101 |
URL | https://www.jr-takashimaya.co.jp/ |
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