フクモトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

退職理由のひとつは、上司から辞めるように働きかけがあったためです。元々、ずっと働くつもりではなかったのもあります。営業としての結果を全くといっていいほど残...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

入社理由ですが、当時、英語を使用した職務を希望しており、輸入の部署があるのでそちらで仕事が出来る感じのことを仄めかされ、若かったこともあり素直に信じており...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 29年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

給与について満足している点はありません。かなり昔のことなので現在はどうか知りませんが、当時の相場よりは悪かったのではないかと思います。賞与については、ハッ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

元々、機械をいじることは嫌いではなかったので、色々な機械の修理などの作業にはやりがいを感じていました。 基本的に社用車を運転しての外回りのお仕事なので、運...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

社内の人間関係は良くなかった。社風はワンマン企業なので、社長の力が強く、逆らえば、解雇などもありえた。社員同士でも、足の引っ張り合いが多く、仕事がしやすい...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

入社した時には、フクモトには有給制度がなかった。その後、有給制度ができたが、法律違反の制度だった。有給を取れば、日給の60%しか支給されないという、奇妙な...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

プラスチック業界は利益が少ないためか、給料はなかなか上がらなかった。会社の利益が出ても、工場とかの設備投資にお金は使うが、社員には還元はされにくかった。今...続きを読む(全166文字)