エア・ウォーター東日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
世間の会社でよくあるのが、ポストが空かないと出世できないというのがあるあるだが、うちに関しては完全年功序列の為、やってる仕事が変わらなくても長...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産業ガス、医療、プロパンというメインの三つの柱で安定した事業収益を上げているので余程のことがない限りは会社が傾くことはないと思います。
202...続きを読む(全257文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいとは思う。ただ、産休、育休を終えて戻ってきた人を見たことがありませんでした。（そのまま辞めてる）
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日祝日休みで、有給休暇も100%取得できる為、オンオフの切り替えはバッチリできます！
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はあったものの通勤時間が二時間以内であれば借り上げ社宅が、借りれたがその他は借りれない。少しでも補助があ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人もいいので人間関係のトラブル等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、古い風習があるので少し気になる点ではあります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
主にルーティンワークの為毎日同じことを繰り返している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと言うような概念はないので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
場所にもよりますが、残業は少ないので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系であればカレンダー通り休みがちゃんと取れると思う...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいとは思うが、あまりそう言う社員がいなかった為わからない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社したはずが、事務系総合職のような事をしていた。休みの日でも構わず連絡が来ることがあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
売上金額に対しての評価・インセンティブか付く。評価は分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のはじめのテレアポでは売上金額...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく結果重視。結果さえ出すことが出来れば、収入はどんどん上がるし、早い段階から役職を与えられることもしばしばある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私が入社した時代では、基本給は同業他社と同程度であったが、残業時間が多かったため、その分残業時間が上乗せされ比較的に高年収であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価時に上司と面談し、問題がある場合は指導してもらえるのが良かった。一部納得いかない部分はありましたが、理由を説明しどうしたら良いかを進めてく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度は、細かく定められており、公平だと感じる。
年収も、日本の平均年収くらいはいただける。
評価面談は、直属の上司と対面で行われ、そのあと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は普通。賞与は年2回　約2ヶ月分だっと思う。上の人はもっと貰ってました。以前は給料カットもあったみたいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
月給よりもボーナスがいい。業績によって変化がないのはいい面も悪い面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人の成績に評価は関...続きを読む(全97文字)