この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話相手が建築関係者が多く、口調が強い方が多いため、電話応対スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は教育担当の人...続きを読む(全129文字)
株式会社立売堀製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社立売堀製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社立売堀製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話相手が建築関係者が多く、口調が強い方が多いため、電話応対スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は教育担当の人...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと呼ばれるような教育訓練などと言うものは全くと言っていい程ありま...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業では、その時に誰に教わるかにより大きく変わる。
最初の研修は特にない。
営業所ごとに違うと思う。
たまに工場への研修あり。見学に近い。
転勤も...続きを読む(全160文字)
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企業による研修は全くありません。
しかもマニュアルすらなく今の世になっても口伝のみ。
一子相伝じゃあるまいし。
だから担当者や教わる人によって答えが...続きを読む(全252文字)
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中途入社の人間が大半のため研修は個人差があり、その人の能力に応じて変えていく臨機応変さがある。但し研修期間を終えると基本的にOJTのみとなる。依存心が強い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員はいい人達ばかりで何かを聞けば真摯に応えてもらえる。選考の基準も良い人であることを条件に見ているとのこと。人に害をなす人はいない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列型の給与体系。一部いい成績を残すとボーナスで還元してもらえるが、その幅は役職により決められており...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
消火栓というニッチな商材を扱っているため、競合が少なく大きな現場を担当することも多かった。タワーマンションや大規模物流施設、ショッピングモール...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い会社であった。有給も比較的簡単に取れた。年に一度創立記念日という日がありその日は全社的に休みになった。繁忙期は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
お客さんから感謝された時は嬉しいがそれ以外特にない。数字を追い求められる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ニッチな産業なので、まず潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな点で競合他社から遅れをとっている印象を受ける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本土日は休みなので、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に電話がかかってくることがある。一部の社員は土...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全くもって無いのだが、どうしても挙げて頂きたいと言うのであれば、強いて述べると年間休日がそれなりに有るというところだけ。
【気になること・改善...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
自分は成果主義の営業に向いていると思う。
この会社は、年功序列の思考がまだ残っているので、自分的には不満を感じる。
終身雇用で長く勤めたいと思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様と親しくなり大口契約を頂いたときは自分が好きになり、また営業職に就いたことが誇りに思う。
同僚と喜びを分かち合いながら呑む酒は、格別のも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社立売堀製作所 |
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フリガナ | イタチボリセイサクショ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森田勉 |
本社所在地 | 〒529-0343 滋賀県長浜市湖北町小倉280番地 |
電話番号 | 0749-78-1195 |
URL | https://www.itachibori.co.jp/ |
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