ダイキンＭＲエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員の平均年齢も若く、入社歴が浅くても意欲があればどんどん仕事を任せてくれる環境だと思う。現に2年目でバリバリ活躍している社員もいる。また、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同業他社は他にほぼ1社しかいない。ニッチ産業であるがとても良いビジネスフィールドでサービスを展開出来ている。
ダイキン工業のノウハウを最大限に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体での平均残業時間は20時間弱/月。
全社的に残業は減らすように取り組みを進めているため、過度な残業はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
みなさん優しくて聞いたことは、分かるまで細かく説明してくれる。業界が厳しいですが、これからどう変革して環境適応していくか、一丸となって前進して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・住宅手当がある。自己負担は2割。転勤ごとに10年延長される。
・その他手当は通勤、時間外。
・ボーナスは年2回。1回あたり2.5〜3ヶ月（×...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・転勤毎に住宅手当の支給期間が10年伸びる。自己負担は2割。
・その他手当は通勤、時間外くらい。
・ボーナスは1回あたり2.5〜3ヶ月（×1）...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社の空気は少し重いが、支店の雰囲気はとてもいいと感じる。
前身の会社の人と、ダイキン工業関係の人のミックスなので、お互いに気を遣いあっていて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少数精鋭の為、上司や他部署との距離が非常に近く
アットホームな雰囲気で仕事ができる。
個人への物件単位が大きいので責任重大だが、その分や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)