回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代が近いってのもあり社内恋愛も多く
差別もなく男女共に仲良いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女仲良しが苦手な方...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エアスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代が近いってのもあり社内恋愛も多く
差別もなく男女共に仲良いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女仲良しが苦手な方...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年8月13日在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年9月26日在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年6月13日【良い点】
離職率は低かったですが、なかなか仕事を教えてもええずあくせん苦闘してました。
ただし、一度仕事ができるようになると徐々に面白みが増してきます。...続きを読む(全169文字)
【良い点】
女性が全体の大半を占めているので、女性は非常に働きやすい職場だも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若めの人が少ないので、作業...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月2日
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【良い点】
社員同士の仲は良かったので、辛いことがあっても働けました。
また、辞めたいという相談も上司にしやすく、悩みを聞いてもらえる環境があったのも良...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は給料1ヶ月分にも満たないが、一応年2回支給がありました。
評価方法は、まず自分自身で評価してから、上長との面談でその評価に大して修正を...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるかは分かりませんが、毎月「社員旅行代」として5000円給料から引かれていました。
実費で行きたくもない旅...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
火曜固定休、あとはシフト制でした。
シフトが決定してからも、他のスタッフと話がつけば気軽に休みを変更できたのは良かったです。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの企業なので当然だが、平日休みなので、休みなので土日は休めない、家族や子供などを考えた時、子供の行事土日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何度も言ってますが社員同士の仲が良い
はたしかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると言ってもやめさせてくれない。
やめると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制です。土日は基本休めません。3年目以降となればもっと休めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日パソコンを触りにくる方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員寮あり
社員旅行あり
メーカーからの旅行あり
車が安く買える?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は9割方強制です。先輩との...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
若い子が多いので仕事中はどこの部署もわいわいしてる感じで雰囲気はものすごくいいです。
昼食等も多部署の方と被ることもあるのでお話しできるいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
約半数の社員が入社して5年以内なので話が合いやすい。
社員の入れ替わりが多いので5年働くとほとんどの社員が役職につくことができる。。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休•育休制度が取りにくい企業風土が残っていました。
復職後、同じポジションには戻れなかったと思います。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休等は、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は、多忙で安月給。
営業の雑用が多いので、とても気の毒。
給料形...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも昇格のチャンスが多く、活躍できる場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く人員も足りない店舗が多かったが、現...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っているところ。実際に周りにも産休や育休を取得して復帰している先輩が多く、「取って当たり前」という空気があるのは大...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的、有休を取りやすい環境なので、子供がいる社員は、子供の行事に合わせて土日に有休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別問わず、成績が良ければ出世を見込めるが、ただ長期的に結婚、出産、育児をしながら働けるイメージは全くなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、女性営業はほとんど辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のベテランはいない。みんな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休をとって復帰してる方も多いので働きやすいと思います。会社自体理解があるので子供が熱を出したりしても休みづらさはあまり感じませんでした...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社エアスト |
|---|---|
| フリガナ | エアスト |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 石川博章 |
| 本社所在地 | 〒466-0842 愛知県名古屋市昭和区檀渓通四丁目20番地 |
| 電話番号 | 052-853-8133 |
| URL | https://k-premier.net/ |
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