この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・東京での研修など同業種との交流が熱いため自動車業界で活躍したいのでれば良い環境
・先輩上司が優しく自分のノウハウを惜しみなく教育してくれる。...続きを読む(全197文字)
株式会社エアスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・東京での研修など同業種との交流が熱いため自動車業界で活躍したいのでれば良い環境
・先輩上司が優しく自分のノウハウを惜しみなく教育してくれる。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
中小企業ではあるが、育休や産休についての福利厚生がしっかりしている。
最長で3年育休産休が取れるため、取得する女性社員はおおい。また、育休産休...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月19日
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【良い点】
社員同士の仲は良かったので、辛いことがあっても働けました。
また、辞めたいという相談も上司にしやすく、悩みを聞いてもらえる環境があったのも良か...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は給料1ヶ月分にも満たないが、一応年2回支給がありました。
評価方法は、まず自分自身で評価してから、上長との面談でその評価に大して修正を加...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるかは分かりませんが、毎月「社員旅行代」として5000円給料から引かれていました。
実費で行きたくもない旅行...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
火曜固定休、あとはシフト制でした。
シフトが決定してからも、他のスタッフと話がつけば気軽に休みを変更できたのは良かったです。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの企業なので当然だが、平日休みなので、休みなので土日は休めない、家族や子供などを考えた時、子供の行事土日に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何度も言ってますが社員同士の仲が良い
はたしかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると言ってもやめさせてくれない。
やめると話...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制です。土日は基本休めません。3年目以降となればもっと休めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日パソコンを触りにくる方、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員寮あり
社員旅行あり
メーカーからの旅行あり
車が安く買える?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は9割方強制です。先輩とのシ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年代が近いってのもあり社内恋愛も多く
差別もなく男女共に仲良いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女仲良しが苦手な方は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い子が多いので仕事中はどこの部署もわいわいしてる感じで雰囲気はものすごくいいです。
昼食等も多部署の方と被ることもあるのでお話しできるいい場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないかも。入社前は研修制度があるが入社後はあまり教えてくれないので自分で見て学ぶってことのほが多かったと思う。でも分からないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司のお立て方や付き合い方が学べる以外はあまりいい学びはない。嫌われると終わるので距離感の大切さを学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社すると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ世代なので新卒研修はオンラインだったが、本来は2週間同期で集まってビジネスマナーや車の知識について学ぶらしい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修はどの分野でも、管理職でもあり自己啓発に有効。取り扱いメーカーの独自の研修制度もあり自己成長に繋がる機会が多々ある。資格取得は必要最低限の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新規...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており 定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって新人に対する教育体制が整ってない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の成長をサポートしてくれていて、セミナーや研修を通じて様々な知識を学ぶことができます。特にSMBCビジネスセミナーは役立ちました。また、現...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
役に立つかどうかはさておき、新入社員教育には非常に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士に関しては先輩整備士が現在の...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社エアスト |
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フリガナ | エアスト |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 石川博章 |
本社所在地 | 〒466-0842 愛知県名古屋市昭和区檀渓通四丁目20番地 |
電話番号 | 052-853-8133 |
URL | https://k-premier.net/ |
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