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一般財団法人中部電気保安協会

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一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の電気/電子関連職

【気になること・改善したほうがいい点】とにかく、徒弟制度や管理体制が厳しく、仕事に対してやりがいを感じた事は一度も有りません。現場作業が終わっても事務処理...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】取り敢えず土日祝日休みですが半分はつぶれると思えます。【気になること・改善したほうがいい点】定時退社も名ばかりで、残業にならない様に残って仕事し...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の電気/電子関連職

【気になること・改善したほうがいい点】とにもかくにも、名ばかりの大手法人です。慢性的な人手不足が酷く、複雑な仕事をやってもやっても涌いて出てくる様に仕事が...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】年収約300万円/20歳若い年齢がいただく給料としては普通に感じられます。ただ、夜中や朝方の点検が重なったり休日出勤があると金額はさらに上がりま...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 男性
  • 今年
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】取得した資格を活かした職種に就きたいと思ったため入会した。幅広い分野や進歩していく技術があるため常に新しい現場を経験する事ができるため電気分野に...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 今年
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】各種手当や時間外についてはきちんとつくため同年代と比較して多めといえる給料を頂いていると思う。従事者となると級が代わり年齢給の他にベースアップす...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 男性
  • 今年
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】通常業務では電気主任技術者といしてお客様、また業者様と対応し保安の一連の流れを一人で担当するため技術や知識が身につく。試験業務では試験機の操作や...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】基本給は比較的高いですが、仕事量が膨大なため、妥当な金額であるなお休日出勤、深夜作業と多いため総額が多くなるのは必然的である平日は定時に上がれる...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】法に守られている業界ですのでAIが来ようが守られている限り職を失うことはありません。近年は太陽光発電所の普及で多くの仕事があります。【気になるこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】近年騒がれていることもありワークライフバランスのため残業は原則禁止であり、有給、夏季休暇、誕生日休暇も取得目標があります。事務職、技術職、管理職...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】過去は技術者しかいない組織だったので、今の組織では営業力がある人が評価されます。顧客への提案等が得意なら評価も高くなると思います。【気になること...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】土日祝日に点検の業務が入ることが多々あるため、代休として平日に休むことができ、休みのスケジューリングも個人の采配に任されるところが大きいので、休...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年8月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】通常の電気主任技術者では年に数回しかしない停電点検が毎日のように経験できます。電験三種持ちがほとんどなので知識レベルは一定に保たれていてプロパー...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー
  • 社員クラス

【良い点】昇給に関しては年功序列なところがあるので必ず昇給しますまたある程度の年齢になれば出世もしますサービス残業もありませんでした。また営業所の所長は大...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • マンション管理・ビル管理

【良い点】福利厚生は一般企業に比べるとよいと思います。年に四万程度ですが自己啓発につながる物品の購入であれば領収書を提出することによってお金が貰える制度が...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月25日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】電気保安に関するスキルが向上します。電気主任技術者の資格を取得できます。勤務先は、自宅に近いため通勤は楽です。自分の裁量で業務遂行できるため、自...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】・自分でスケジュールを組んで点検業務を行うことができる。・忙しい分、電気設備の保守・点検・検査についての知識と経験を養えます。・大規模組織ですの...

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退職理由

投稿日:2017年2月5日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ビル施設管理

【気になること・改善したほうがいい点】兎に角、仕事量ハンパ無いです!現場から疲れ果てて帰所出来たとしても山のようにある事務処理業務、とても一人分の仕事量と...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年1月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー

【良い点】特になし。公益財団法人のときは土日休みで平日の仕事もらくであったとよく聞きます。ただ数年前に一般財団法人に変更になってからは利益を追求するように...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年1月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】面倒見のいい方が多く、資格取得に関してもみんな前向きでしたので互いに協力し合いながら勉強をすることが出来ました。仕事柄、第3種電気主任技術者の資...

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