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一般財団法人中部電気保安協会

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一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】法に守られている業界ですのでAIが来ようが守られている限り職を失うことはありません。近年は太陽光発電所の普及で多くの仕事があります。【気になるこ...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】近年騒がれていることもありワークライフバランスのため残業は原則禁止であり、有給、夏季休暇、誕生日休暇も取得目標があります。事務職、技術職、管理職...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】過去は技術者しかいない組織だったので、今の組織では営業力がある人が評価されます。顧客への提案等が得意なら評価も高くなると思います。【気になること...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】土日祝日に点検の業務が入ることが多々あるため、代休として平日に休むことができ、休みのスケジューリングも個人の采配に任されるところが大きいので、休...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】通常の電気主任技術者では年に数回しかしない停電点検が毎日のように経験できます。電験三種持ちがほとんどなので知識レベルは一定に保たれていてプロパー...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー
  • 社員クラス

【良い点】昇給に関しては年功序列なところがあるので必ず昇給しますまたある程度の年齢になれば出世もしますサービス残業もありませんでした。また営業所の所長は大...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • マンション管理・ビル管理

【良い点】福利厚生は一般企業に比べるとよいと思います。年に四万程度ですが自己啓発につながる物品の購入であれば領収書を提出することによってお金が貰える制度が...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月25日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】電気保安に関するスキルが向上します。電気主任技術者の資格を取得できます。勤務先は、自宅に近いため通勤は楽です。自分の裁量で業務遂行できるため、自...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】・自分でスケジュールを組んで点検業務を行うことができる。・忙しい分、電気設備の保守・点検・検査についての知識と経験を養えます。・大規模組織ですの...

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退職理由

投稿日:2017年2月5日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ビル施設管理

【気になること・改善したほうがいい点】兎に角、仕事量ハンパ無いです!現場から疲れ果てて帰所出来たとしても山のようにある事務処理業務、とても一人分の仕事量と...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年1月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー

【良い点】特になし。公益財団法人のときは土日休みで平日の仕事もらくであったとよく聞きます。ただ数年前に一般財団法人に変更になってからは利益を追求するように...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年1月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】面倒見のいい方が多く、資格取得に関してもみんな前向きでしたので互いに協力し合いながら勉強をすることが出来ました。仕事柄、第3種電気主任技術者の資...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】教育や研修についてしっかりしており、電気主任技術者を取得していなかったにしても、未取得者を集めての研修がありとてもよかった。また、組合での集まり...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年10月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】勉強 教育に関して熱心でした。他にやりたい事が見つかったので退職しましたが、安定した良い会社でした。
給与面は贅沢を言わなければ、ボーナスものを...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年10月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 団体職員

【良い点】
入社後、多くのoff-JTと長期にわたるOJTにより電気保安の基礎を叩き込まれるため、本人次第ではあるがこの分野では大きな成長が期待できる。
...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年4月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

入社してから感じたことは、個人で一ヶ月のスケジュールを管理できるので、比較的に休みが取りやすい
わからないことがあった場合には、同僚や上司に相談し解決策を...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年3月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の電気/電子関連職

夜間の仕事も多く、残業もあるときはある仕事でした。
大きな作業をトラブル無く終えた後はいい気分でした。
基本的には自分のペースで仕事をすることができ、休憩...

一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年12月18日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の電気/電子関連職

中部電気保安協会は、近年組織改革を行い年配の方には業務が多いと思います。勤務状況は、休日出勤、早朝出勤等があり不規則です。転職を考えているならば、20歳代...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年12月17日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 18年前
  • その他の電気/電子関連職

中部電気保安協会は、中部電力の影響を強く受ける企業です。上層部は、中部電力の天下りです。給与面では、まずまずですが、休日出勤、早朝勤務が多く不規則の勤務に...

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退職理由

投稿日:2014年8月21日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 38年前
  • その他の電気/電子関連職

給料が安く、他の企業に入った同級生達と比べると60パーセント程度だった。
若い人は竣工検査、年次点検、試験業務を専門に行うので、大変で有った。
通産省と中...

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