トヨテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年に一度。
評価も年度の変わる時期に評価が行われます。自己評価をしたのちに上司が評価をしフィードバックする形です。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は部署にもよるが比較的取得しやすく会社カレンダー以外での休日出勤はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
光学部品という競合が多くはない業界で需要が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
開発、設備投資がされておらず、技術革新が進んでいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
半年に一回程度イベントがあります。
各種休暇も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が115日と少ない。
各種手当もあり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後の指導や教育は一通りあります。
上司や先輩にも質問や相談がしやすい環境にありますし部内での食事会などで交流もあります。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
パート、派遣、正社員と様々な雇用形態で女性も多く働いています。
正社員の方も産休、育休、時短勤務で働かれている方も多いです
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日は基本休みであり、バランスは程よく取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては21時等まで残業することもあり、夜勤等...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部長は大変ながら社員をしっかりと管理していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード未投入等の全時代的な側面があり、一族経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の垣根は低いため良い意味での緊張感の無さはある。昼休憩中の外出で少し遅くなるなど上司にあらかじめ伝えてあればある程度は自由にできる
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
受注両は年々増えていました。しかし、市場の需要もあり、中々受注がとれないといったこともあり、市場のターゲットを変更したみたいです。ただ、詳しく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第ですが、いろいろなことにチャレンジさせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数がまだまだ足りないので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい仕事を覚えるとその月だけ給料が少しあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思います。
新しい仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修はいろいろある。
スキルアップできるかは個人の意識次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める研修があるかは分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務に関する内容について、自分の興味のある講座を選択して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとe-Learningを実施...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社でスキルアップに関しての会社からの援助は一切ありません、この会社に残るには経営者の...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)