トヨテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年に一度。
評価も年度の変わる時期に評価が行われます。自己評価をしたのちに上司が評価をしフィードバックする形です。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は部署にもよるが比較的取得しやすく会社カレンダー以外での休日出勤はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
光学部品という競合が多くはない業界で需要が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
開発、設備投資がされておらず、技術革新が進んでいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
半年に一回程度イベントがあります。
各種休暇も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が115日と少ない。
各種手当もあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後の指導や教育は一通りあります。
上司や先輩にも質問や相談がしやすい環境にありますし部内での食事会などで交流もあります。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
パート、派遣、正社員と様々な雇用形態で女性も多く働いています。
正社員の方も産休、育休、時短勤務で働かれている方も多いです
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日は基本休みであり、バランスは程よく取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては21時等まで残業することもあり、夜勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部長は大変ながら社員をしっかりと管理していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード未投入等の全時代的な側面があり、一族...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の垣根は低いため良い意味での緊張感の無さはある。昼休憩中の外出で少し遅くなるなど上司にあらかじめ伝えてあればある程度は自由にできる
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
受注両は年々増えていました。しかし、市場の需要もあり、中々受注がとれないといったこともあり、市場のターゲットを変更したみたいです。ただ、詳し...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)