アドバンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがない。
社員は毎日残業3時間は覚悟する必要がある。
酸で配管を洗う部...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い社員が多く飲み会などが多い。困ったことがあれば気さくに相談できる雰囲気。
忘年会は毎年松山の道後に泊まることが出来、飲み会に力を入れている...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くなく、祝日や土曜日はほぼ出勤となる。
また、月に1度は日曜出勤もある為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の営業は増えてきている。女性だからという理由での働きにくさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の理由で体調不良でも、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務の種類が多いので、様々な分野のお客様と関わりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の種類が多いことで逆に捌ききれない。上司...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に「君が思うより君のこと信頼していない」といわれて、ショックだった。退職する際に特に関わりのなかった上司からも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他社を比べてはいないので、高くもなく、安くもないと思う。就職して引っ越しが必要だったので、住宅手当が手厚いのは助かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場の方々はほとんど良い人が多いので、人が良いのがメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛があると部署異動があるかも。また...続きを読む(全142文字)

【良い点】
出向の場合は、住宅補助は30歳まで9割だしてくれるし手厚い。交通費や出張に出た際も精算すれば支給されるし、営業手当もでる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇とれるほど余裕はない。新人の営業も工場にかりだされるレベル。毎日残業が当たり前で、土曜日出勤している人も多...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)