この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発という職種上仕方ない部分はありますが、スキル的な部分は属人的かつ非体系的でした。
優秀な社員が全体のタスクの進...続きを読む(全200文字)
株式会社ニコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発という職種上仕方ない部分はありますが、スキル的な部分は属人的かつ非体系的でした。
優秀な社員が全体のタスクの進...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育がしっかりしているとおもいます。定期的に研修もやられています。あとは個人がどのように活用し生かしていくかが大切だと感じてます。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修内容は豊富ですが、結局は自分自身で学ぶ意識がないとスキルアップしません。
自己学習ができる人に対してはしっかりと応えてくれます。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育など様々な講義があるが、5年以上、勤務している社員が新たな知識を深める講習は少ない。
業務に伴うスキルアッ...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】英語ができると積極的に海外赴任や海外の方と関われるチャンスがあるとおっしゃっていた。しかし、配属の希望が通るとは限らず、ニコンのグループ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個々人の得意分野を見抜き、準じたタスクをアサインしてくれる上司に巡り合えれば、充実した働き方を実現できると考えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種での異動が多く、特定分野のプロフェッショナルが育ちにくい。また、異動が前提としてあると専門性を高める意識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚いのですが、やや冗長ではあり、実際に業務で役に立つかというと疑問が残ります。
入社後も、希望に応じて様々な種類の社内研修を受...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人の能力を見た上で、過度にレベルアップした業務を与えることはない。少し背伸びをして、届くレベルを与えて、達成状況を見た上で次のステップにあげ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員教育には積極的だったと思います。業務に必要な資格取得に対する補助は当たり前で、今後自分がチャレンジしたいことがあれば、上長と相談し業務に多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、メーカーだけあって技術系の社員には恵まれた環境がある。ヒューマンスキル系の研修は充実している。金融リテラシーなどは、中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数年前は昇格試験があり、合格すれば階級が上がるシステムがありましたが、現在は廃止されています。上司に気に入られれば出世しやすい風土があります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人事から定期的にさまざまな研修開催の通知が届き、参加したい研修については基本的に上長の許可が取れれば参加できました。上長の許可も基本的にはとれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
この会社に関しては、スキルアップにとても取り組んでおり、そこに関しては本当に良いと思いました。新入社員として、入社をしたのですが、教育にも力を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
受けたい研修・講習は、自ら上司に掛け合うことで、比較的提案は通りやすい。(もちろん、業務と全く無関係ない研修・講習に申し込む事は、話の筋が通ら...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
色々な研修が社員に提供されており、教育制度はかなり充実していると思われます。工学、マーケ、英語など色々な研修が揃っており、上司が許可すれば、受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部門や上司によるかもしれませんが、社外セミナーにも気軽に参加させてくれる方だと思います。また、研修センターをはじめとして研修制度が整っており、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
外部講師を招くビジネススキル研修は受講者の満足度の高いもの多い。
また、所属部署の予算次第であり、運も大きいが、学会、展示会等の外部活動での情...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。社内のサイトに各種教育コースが公開されている。だれでも応募できる。自分の仕事にアレンジし、予約を取れる。もちろん、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新企画や未経験の仕事でも、本人の熱意もしくは、上司に見込んでもらえれば、チャレンジさせてくれるところがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場の教育体制はしっかりしているので未経験でも業務をこなせるようになり社員同士の雰囲気も良い
残業代等もしっかり払われるので集中して業務に取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属前に技術系は数ヶ月に渡る研修を受けることができる。各製作所を見学し、会社の技術に触れることができる。
基本的に社員はいい人が多いので質問す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業だけあって教育を担う専門の部署がある。その部署が主催する形式で外部の研修が受講可能。
外部研修は、講師が会社まで来て開催してくれるものと...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
外部セミナーなどスキルアップのための研修が受けやすい制度がある。Webによる研修のコンテンツも充実している。仕事に直結する内容に限らず、財テク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
即戦力としての能力を要求されるため、何かしらの業務を与えられはする。
【気になること・改善した方がいい点】
教育することに関しては、無関...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有休は比較とりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は尋常ではないほど多く、また納期も厳しいため、サービス残業を余...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スピード感溢れる開発
【気になること・改善したほうがいい点】
装置仕様やドキュメントなど一切揃っていない状態での開発を余儀なくされる。
このた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英会話などの研修が会社負担で受けられるのはとても良いと思う。転職活動の際もTOEICスコアが足切り条件になっている所が多く、この会社で英会話力...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異業界からの転職でしたが、適切な教育を受けることができませんでした。
たまたま部署がトラブル続きだったり、教育担当...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の会議の数が多く、一個あたりの時間もとてつもなく長かった。
課題が解決する目処が立つまで延々と続くが、直接関...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社時の年齢は30歳を超えていましたが、(おそらく)新卒同等と思われる期間の住宅補助制度を利用することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、社内でも抵抗感などはほぼない。
女性の管理職は、多くはないものの増えてはいる印象。
社内は男性社員の割合が高いが、女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何と言ってもレンズが自慢。
コンパクトミラーレスカメラは残念ながらコケてしまったが
一眼レフのミラーレスは素晴らしい技術力を維持し続けている。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いので平日に講習会に行ったり、スポーツクラブへ行って身体を鍛えたり学習することができる。休日もしっかり取れるので、趣味を思う存...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一流の技術で物が造られているところが見たかった。また、自分も未熟ながらもその物造りに参加し貢献したいと思いました。また、休日がしっかりとれる制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,505人 |
売上高 | 6281億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 03-6433-3600 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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