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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度はかなり充実しており、特に研修のバラエティーは多く勉強したい人にとっては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケー...続きを読む(全95文字)
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株式会社ニコン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度はかなり充実しており、特に研修のバラエティーは多く勉強したい人にとっては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケー...続きを読む(全95文字)
海外赴任の機会が多くあったり、理系であれば入社後研修が非常に充実している。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度、資格取得補助などは充実しており、TOEIC試験も会社負担で全社的に実施されている。
また、教育支援サービスも会社負担で全社的に利用...続きを読む(全82文字)
新入社員に研修用社員がついてくれるなど、研修制度は非常に充実していると感じました。続きを読む(全41文字)
入社後のOJT制度ではつきっきりで先輩社員の方が教えてくれる体制があり、教育体制はしっかりとしていると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
正社員は外部セミナーなどに行き放題、予算が多いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には何らキャリア的な手当ても機会もな...続きを読む(全145文字)
技術者として成長できる環境にあると感じた。 若くから活躍できる環境であるとも思う。また、新入社員研修やOJTが充実しており、早期から実践的なスキルを身につ...続きを読む(全86文字)
OJT制度というのがあり、先輩から指導を頂けるそうです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社員は優しいひとが多く、攻撃的なひとは少ないため、OJTで聞きたいことは丁寧に教えてくれる。部署にもよるがマイスター制度が残っていて、特定の...続きを読む(全277文字)
部署によっては一年弱研修をして頂けるらしく、教育体制が手厚いと聞いた。続きを読む(全35文字)
近年はFA制度が導入され、自分の希望と異なる部署に配属されたとしても自らの意思で移動することが可能になった。社内の学術レベルは高く、教育、成長を考えても良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人教育や研修は非常に充実している。最近は英語教育にも力を入れており、自己負担なしでオンライン英会話やTOEICを受講できる。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
専門性の高い環境で技術力を磨き、多様な事業領域で幅広いスキルを習得できる育成体制。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
海外研修に参加できます。積極的に行動しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加条件が厳しいことです。条件を満たす人はす...続きを読む(全96文字)
1年目でも仕事を任せてもらえる環境であるため、若手でも成長できる環境であるとおもう。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
英語の研修が会社負担で様々な講座を受けられるのは良かった。特に英会話が周囲でも人気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト開...続きを読む(全179文字)
技術職や営業職など、職種によって分かれている研修が多い続きを読む(全27文字)
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【良い点】
様々な研修制度が充実しているため、意欲があれば活用することで知識の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部内でのジョブ...続きを読む(全149文字)
部門を跨いでも経験を積ませようだったり、教育には制度含め大きく力を入れていると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社員として入社すれば、新人教育体制が整っているし、キャリア採用された人への教育体制も整っているので、入社後の自分のスキルアップ等はしやすい環...続きを読む(全84文字)
研修制度や学習制度が整っており、向上心のある人は伸びる気がする。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
英会話の受講料を会社が負担してくれ無料で受講できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが教育資料...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発という職種上仕方ない部分はありますが、スキル的な部分は属人的かつ非体系的でした。
優秀な社員が全体のタスクの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしているとおもいます。定期的に研修もやられています。あとは個人がどのように活用し生かしていくかが大切だと感じてます。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修内容は豊富ですが、結局は自分自身で学ぶ意識がないとスキルアップしません。
自己学習ができる人に対してはしっかりと応えてくれます。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、開発はリモートワークが週に2回ほど可能です。(体調不良や家庭の事情など特別な理由があれば、2回以上可能)
有給は比較的取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は年に2回(前期、後期)あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発では、自社で設計、実装しているものや、外注しているものがあります。そのため、仕様検討、設計、実装、デバッグの全開発工程を経験...続きを読む(全246文字)
カメラだけでなくヘルスケア・計測・精密機器など多様な事業領域を持つ技術系企業であり、説明会や企業資料を通じてその幅広さに魅力を感じました。続きを読む(全69文字)
5つの事業セグメントでグローバルに展開しており、映像・精機・ヘルスケアなど幅広い市場をカバーしています。デジタル化や医療機器、自動車向け非破壊検査など新し...続きを読む(全123文字)
平均年収はおよそ720万円前後というデータがあり、国内の総合電機メーカーとして比較的安定した水準だと感じました。続きを読む(全56文字)
家賃補助制度・提携保養所利用・スポーツ施設利用など福利厚生が整っていると感じました。年間休日は128日程度あり、有給休暇の取得も比較的取りやすい環境です。続きを読む(全77文字)
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、時間や場所を柔軟に選べる働き方が可能です。平均有給取得日数も多く、育児・介護支...続きを読む(全103文字)
ニコンはグローバル院活躍されている企業で,世界中から支持を得る製品を生産しています.そのため世界中に製品を届けることでやりがいを感じれると思います.続きを読む(全74文字)
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ニコン |
|---|---|
| フリガナ | ニコン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 654億7600万円 |
| 従業員数 | 20,260人 |
| 売上高 | 7152億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬立 稔和 |
| 本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 03-3773-1111 |
| URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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