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株式会社寺岡精工 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寺岡精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺岡精工のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺岡精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

寺岡精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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寺岡精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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寺岡精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦が大切な会社なので自分の手柄はそのまま評価に反映される雰囲気だった。

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でも納品現場など、実際に機械が入る現場にて、力仕事、設置、立会を行う。売って終わりではなく、その後のアフターフォローまで全て対応するので...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社寺岡精工では、従業員のキャリアアップを支援するために豊富な教育体制と研修プログラムを提供しています。専門知識の習得やスキルの向上を促進し、キャリア...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、東京の本社にて3ヶ月の研修があり、様々な機器の研修があるのはいいが機器の種類が多いため全て覚えるのは難しいと思う。研修が終わり各々の...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの為のセミナー、講習会は、余り充実している感じはしませんでした。
本社勤務なら、そういった機会も多数あったかもしてませんが、営業所配属では日...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽を強要してくることはない。その分、自分で将来を見据えて準備する必要はあると思う。勉強してる人が周りに少ないので、いかに自分で考えられ...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、英語教育に力を入れている。自由参加の英語教室もあるが、
参加している人は周りにはあまり聞かない。

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては親身に教えてくれるため、成長の機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては教育をまったく考えていな...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広い範囲を担当できる。現場主義なので現場が近い。仕事として新しいことへのチャレンジは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社後すぐは本社での研修があるが営業所に配属後に必要な知識かどうかといえばほとんど必要がない。
営業所...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種キャリアップ向けの、講座などがありその活用により、スキルアップやキャリア開発ができる。社内製品技術の習得には、大船に研修所があり、営業ス...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に3ヶ月研修があり扱っている製品のメンテナンスに必要な知識を得ることができる。営業所に配属後は先輩と一緒に現場を回り慣れてきたら一人で...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界に飛び込み訪問を行うので、人と話すコミュニケーションスキルは身につきません。ただし、法人営業というよりも、個人経営の店舗やチェーン...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の安定感。既存顧客から継続的な発注があるのでこの先すぐに潰れる心配はない。
業界の知名度に競合が少ない企業なので話は聞いてもらえやすい。...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーのニーズを直接聞き自分で実験機を設計して評価検討、量産立ち上げから市場テスト、トラブル対応まで一貫して関わることができる。若手の頃か...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの企業においても、
キーパーソンに好かれることは多かれ少なかれ必要であるが、
ここではそれが最重要となる。
トップの方針に完全に乗るか、
うま...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年度により異なるが私がいたときは新卒の場合、本社研修は2ヶ月程度、以後それぞれ本社、営業所に配属される(営業職の場合)
研修内容はよくあるマナー研修や...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員に関しては4~5月までの計2ヶ月間の研修が行われる。
入社以降は、営業企画室の主催で営業プロセス研修やウィルソンラーニングを行う。
時には外...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よそにはないものを生み出そうとする姿勢は素晴らしいと思うが、いかんせん未完成品が多く、営業泣かせの製品が多い。本社の開発部署の連携が取れておらず、横の繋...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり販売商品に関する勉強会がメインなので、身につけたスキルがほかの業界でどのように役立つかはわかりませんがメイン顧客が食品スーパーや食品工場なので食品...

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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寺岡精工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制を導入しているため、出社時間などは自分で調節できる。
午前中は予定があるから午後から出社としても一週間の労働時間が40時間以...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないと聞いて入ったが、全くそんなことはなく、ライフワークバランスを取ろうとしていたけれど難しかった。...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく優しい人が多い印象。
エネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方々の力が強い。
どの組織でもある事だと...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界な為今後も大きな凹みは無いと予想されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも問題になっている高齢化が今後の...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い部署に配属されれば満足行くライフバランスが得られる。
部署がチャですべてが決まります。
基本的には営業職が花形です。
出世する人は営業で...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の会社だった為現在は女性や外国人を積極的に採用している印象です。それでも女性はまだまだ少ないので皆から優しくされている印象です。
社...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寺岡精工の社員と管理職は、高い専門知識と技術力を持ちながら、チームワークとコミュニケーション能力にも優れています。社員は自己成長を重視し、新...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目まで家賃補助7割でるので、(10万までの家賃が限度)かなり楽。会社近くの借り上げ社宅を借りることになるので、満員電車に乗らなくていいの...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなくなるのと、副業禁止だから。こっそりやってる人はいるかもしれないが。あと、上に行けば行くほどめちゃく...

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実している。ランチは300円程度で食べれるし、4年目までは7割家賃補助ある。保育園も常設していて、6歳まで無料で預けられる。特に自社...

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたって特に試験も何もないため、単純に上司に気に入られた人や声の大きい人、ただ残業...

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はめちゃくちゃ多いです
多すぎて休みの日に事前学習やるくらいに
【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはいいかもしれないが一人立...

ビアメカニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手病の影響なのか教育支援制度があいまいである為、社員の成長が図れない恐れがあるため、スキル、モラルの低下となり...

日本ハードメタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数ヶ月はしっかりと研修などがあるので心配はいらないと思います。
先輩に仕事の相談をしても答えてくださるので働きやすい環境だとは思います。

キヤノン電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノンの研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書などがほぼなく、口頭で指導される。
常にベテラン社員は下の社員に...

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特別なことはせずに座学となるため、とくに身につくことはない。現場に出てから学ぶ形になると考えたほうがいい。

日鉄ハードフェイシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で得られるスキルは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁なため、腰を据えて一つことに集中できない。
何かを極めるのは...

スガ試験機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署にもよると思いますがあまりにも強く言われたりすると忍耐力が強...

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Eラーニングが受講でき、学べる環境が充実している。また、海外企業への派遣プログラムもあるため、海外に興味がある方には魅力的だと思う。

スピードファム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得の受講料は出してくれる。また取得したら手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。スキルアップ・キャリ...

回答者別の学生からの評判・口コミ

寺岡精工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社寺岡精工
フリガナ テラオカセイコウ
設立日 1947年7月
資本金 1億円
従業員数 3,536人
売上高 800億円
決算月 12月
代表者 片山隆
本社所在地 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目13番12号
電話番号 03-3752-1057
URL https://www.teraokaseiko.com/jp/
採用URL https://www.teraokaseiko.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1313999

寺岡精工の 選考対策

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