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株式会社寺岡精工 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寺岡精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺岡精工のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺岡精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

寺岡精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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寺岡精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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寺岡精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でも納品現場など、実際に機械が入る現場にて、力仕事、設置、立会を行う。売って終わりではなく、その後のアフターフォローまで全て対応するので、...続きを読む(全518文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社寺岡精工では、従業員のキャリアアップを支援するために豊富な教育体制と研修プログラムを提供しています。専門知識の習得やスキルの向上を促進し、キャリア...続きを読む(全148文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、東京の本社にて3ヶ月の研修があり、様々な機器の研修があるのはいいが機器の種類が多いため全て覚えるのは難しいと思う。研修が終わり各々の地...続きを読む(全172文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの為のセミナー、講習会は、余り充実している感じはしませんでした。
本社勤務なら、そういった機会も多数あったかもしてませんが、営業所配属では日々...続きを読む(全99文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽を強要してくることはない。その分、自分で将来を見据えて準備する必要はあると思う。勉強してる人が周りに少ないので、いかに自分で考えられる...続きを読む(全173文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、英語教育に力を入れている。自由参加の英語教室もあるが、
参加している人は周りにはあまり聞かない。続きを読む(全57文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては親身に教えてくれるため、成長の機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては教育をまったく考えていない...続きを読む(全211文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広い範囲を担当できる。現場主義なので現場が近い。仕事として新しいことへのチャレンジは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全209文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社後すぐは本社での研修があるが営業所に配属後に必要な知識かどうかといえばほとんど必要がない。
営業所に...続きを読む(全185文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種キャリアップ向けの、講座などがありその活用により、スキルアップやキャリア開発ができる。社内製品技術の習得には、大船に研修所があり、営業スキ...続きを読む(全177文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に3ヶ月研修があり扱っている製品のメンテナンスに必要な知識を得ることができる。営業所に配属後は先輩と一緒に現場を回り慣れてきたら一人でメ...続きを読む(全195文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界に飛び込み訪問を行うので、人と話すコミュニケーションスキルは身につきません。ただし、法人営業というよりも、個人経営の店舗やチェーン展...続きを読む(全279文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の安定感。既存顧客から継続的な発注があるのでこの先すぐに潰れる心配はない。
業界の知名度に競合が少ない企業なので話は聞いてもらえやすい。
...続きを読む(全277文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーのニーズを直接聞き自分で実験機を設計して評価検討、量産立ち上げから市場テスト、トラブル対応まで一貫して関わることができる。若手の頃から...続きを読む(全235文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの企業においても、
キーパーソンに好かれることは多かれ少なかれ必要であるが、
ここではそれが最重要となる。
トップの方針に完全に乗るか、
うまく...続きを読む(全159文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年度により異なるが私がいたときは新卒の場合、本社研修は2ヶ月程度、以後それぞれ本社、営業所に配属される(営業職の場合)
研修内容はよくあるマナー研修や座...続きを読む(全186文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員に関しては4~5月までの計2ヶ月間の研修が行われる。
入社以降は、営業企画室の主催で営業プロセス研修やウィルソンラーニングを行う。
時には外部...続きを読む(全153文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よそにはないものを生み出そうとする姿勢は素晴らしいと思うが、いかんせん未完成品が多く、営業泣かせの製品が多い。本社の開発部署の連携が取れておらず、横の繋が...続きを読む(全153文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり販売商品に関する勉強会がメインなので、身につけたスキルがほかの業界でどのように役立つかはわかりませんがメイン顧客が食品スーパーや食品工場なので食品関...続きを読む(全172文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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寺岡精工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は非常に伸びている会社であり、自分も成長できると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
外見と中身に大きなギャップがあっ...続きを読む(全750文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミセルフレジのヒットによる伸びが非常に良い。レジ、ラベラーなど取り扱っている機械は世の中に必要不可欠なため、ある程度安定はしている。
【気に...続きを読む(全236文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社には社食があります。
本社勤務の場合、安く昼食を食べられます。
本社に保育園はあるものの、本社の立地が悪いため利用している人はほぼいません...続きを読む(全245文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に体育会系の社風であり、とにかくメンタルの強い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として上下関係が強く、風通し...続きを読む(全201文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく長時間、休み無しで働けるため、レジや食品工場の機械、物流、飲食店の機械が大好きな人にとっては非常にやりがいになる。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の文化のため、メンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービス出勤、持ち帰り残業が多いため。また、...続きを読む(全219文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業について、ワークライフバランスは悪い。仕事上改善はかなり厳しい。まず、お客様は土日稼働のため、納品、トラブル対...続きを読む(全219文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は力仕事となり拘束時間も長いためほとんどいない。少なくとも私のいる部署にはいない。
女性は営業事務となる...続きを読む(全139文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬のボーナス以外にインセンティブ賞与かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、空退勤、土日サービス出社、持ち帰り残業...続きを読む(全179文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社寺岡精工は、従業員の福祉と労働環境向上に具体的な施策を展開しています。まず、健康保険や厚生年金などの包括的な福祉制度を提供し、従業員の身体的・経済...続きを読む(全357文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社康井精機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社の為、上流から下流まで経験できる業務の幅が広い。やる気があれば、色々なことを経験できる環境である。OJT教育を基本として、部署による...続きを読む(全215文字)

株式会社カワタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいことを提案して、上席に承認、協力を得れば、新しいことに取り組めるのでスキルアップは見込める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から工程設計まで関わることができるのはいい点かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がなんでもやるため、広く浅いスキルし...続きを読む(全138文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1〜2回で研修が受けられる。技術系のものからマネジメント系まで様々あり、ある程度自分で選べる。TOEIC費用も一部負担してくれる。続きを読む(全72文字)

株式会社アドテックエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキル
・強靭な忍耐力
・空気を読む力
・仕組みに頼らず業務を処理する能力
・中高年との意思疎通能力(ただしんどい)
・自分で考...続きを読む(全308文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく入ってきた人でも、はじめから重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者が、問い合わせやトラブル対応...続きを読む(全203文字)

株式会社ジェイテクトサーモシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターがいた。
私がいた職場は雰囲気が良かった。
上司に手取り足取り色々と教えてもらえた。アットホームな感じであった。続きを読む(全66文字)

エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
あ...続きを読む(全109文字)

北越工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善提案を提出することで日々の仕事内容をさらに効率化させたり、順番でリーダーをし職場の問題を解決するためのチームを結成して更なる向上をしている続きを読む(全77文字)

日本ギア工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年管理職との面談があり、自分の意見を言える時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して媚を売らなければ良い評価は得ら...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

寺岡精工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社寺岡精工
フリガナ テラオカセイコウ
設立日 1947年7月
資本金 1億円
従業員数 3,536人
売上高 780億円
決算月 12月
代表者 片山隆
本社所在地 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目13番12号
電話番号 03-3752-1057
URL https://www.teraokaseiko.com/jp/
採用URL https://www.teraokaseiko.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1313999

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