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株式会社寺岡精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寺岡精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺岡精工のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺岡精工で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

寺岡精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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寺岡精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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寺岡精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 研修体制が充実
    • 新卒向けに入社前から入社後まで約3か月の研修(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、部長研修、職種別研修など)
    •...続きを読む(全369文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な事務スキルが身につく。
    基本は社内のシステムを使用しての業務になるので
    最初は大変だが、慣れれば特に問題ない。
    【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がつくと年収が結構上がる
    ゴマスリ次第では上がっていける環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応の研修はあるが表面的な...続きを読む(全113文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦が大切な会社なので自分の手柄はそのまま評価に反映される雰囲気だった。続きを読む(全36文字)

    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でも納品現場など、実際に機械が入る現場にて、力仕事、設置、立会を行う。売って終わりではなく、その後のアフターフォローまで全て対応するので...続きを読む(全518文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社寺岡精工では、従業員のキャリアアップを支援するために豊富な教育体制と研修プログラムを提供しています。専門知識の習得やスキルの向上を促進し、キャリア...続きを読む(全148文字)

    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語のイーラーニングは充実していました続きを読む(全25文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、東京の本社にて3ヶ月の研修があり、様々な機器の研修があるのはいいが機器の種類が多いため全て覚えるのは難しいと思う。研修が終わり各々の...続きを読む(全172文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    スキルアップの為のセミナー、講習会は、余り充実している感じはしませんでした。
    本社勤務なら、そういった機会も多数あったかもしてませんが、営業所配属では日...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己研鑽を強要してくることはない。その分、自分で将来を見据えて準備する必要はあると思う。勉強してる人が周りに少ないので、いかに自分で考えられ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、英語教育に力を入れている。自由参加の英語教室もあるが、
    参加している人は周りにはあまり聞かない。続きを読む(全57文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によっては親身に教えてくれるため、成長の機会はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては教育をまったく考えていな...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広い範囲を担当できる。現場主義なので現場が近い。仕事として新しいことへのチャレンジは評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は入社後すぐは本社での研修があるが営業所に配属後に必要な知識かどうかといえばほとんど必要がない。
    営業所...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各種キャリアップ向けの、講座などがありその活用により、スキルアップやキャリア開発ができる。社内製品技術の習得には、大船に研修所があり、営業ス...続きを読む(全177文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に3ヶ月研修があり扱っている製品のメンテナンスに必要な知識を得ることができる。営業所に配属後は先輩と一緒に現場を回り慣れてきたら一人で...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    様々な業界に飛び込み訪問を行うので、人と話すコミュニケーションスキルは身につきません。ただし、法人営業というよりも、個人経営の店舗やチェーン...続きを読む(全279文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    業界の安定感。既存顧客から継続的な発注があるのでこの先すぐに潰れる心配はない。
    業界の知名度に競合が少ない企業なので話は聞いてもらえやすい。...続きを読む(全277文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    ユーザーのニーズを直接聞き自分で実験機を設計して評価検討、量産立ち上げから市場テスト、トラブル対応まで一貫して関わることができる。若手の頃か...続きを読む(全235文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    どの企業においても、
    キーパーソンに好かれることは多かれ少なかれ必要であるが、
    ここではそれが最重要となる。
    トップの方針に完全に乗るか、
    うま...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    年度により異なるが私がいたときは新卒の場合、本社研修は2ヶ月程度、以後それぞれ本社、営業所に配属される(営業職の場合)
    研修内容はよくあるマナー研修や...続きを読む(全186文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    新卒社員に関しては4~5月までの計2ヶ月間の研修が行われる。
    入社以降は、営業企画室の主催で営業プロセス研修やウィルソンラーニングを行う。
    時には外...続きを読む(全153文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    よそにはないものを生み出そうとする姿勢は素晴らしいと思うが、いかんせん未完成品が多く、営業泣かせの製品が多い。本社の開発部署の連携が取れておらず、横の繋...続きを読む(全153文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    やはり販売商品に関する勉強会がメインなので、身につけたスキルがほかの業界でどのように役立つかはわかりませんがメイン顧客が食品スーパーや食品工場なので食品...続きを読む(全172文字)

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    寺岡精工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    お客様のもとで納品、立会いなどの業務を行った。女性というのもありそこまで大変なことはさせられずほとんど営業補佐的な立場。新規立ち上げのお客様...続きを読む(全192文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児や介護などの事情に応じて、1日4~7時間の短時間勤務が可能です。この制度は性別を問わず利用でき、月単位での勤務時間変更も柔軟に対応してい...続きを読む(全236文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    前任の派遣社員の方から1ヶ月程度引継ぎがあったので、
    特に問題なく業務を覚えることができた。
    前任の方が辞められたあとは資料を参照しながら業...続きを読む(全161文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    派遣社員なので、時給があがることも評価されることもない。
    ゆるく働きたいのであればよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    昼間は事務所にあまりひとがいないので働きやすい。
    ただ自分一人しかいない場合は休憩のタイミングが難しい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から4年間は家賃補助が7割出るが、引っ越したりすると出なくなる。4年目以降は家賃補助はなくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年に3回あり、3回目はインセンティブ賞与として頑張った分だけ反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月の給料の中にみなし...続きを読む(全105文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客は365日年中無休で稼働しているため、土日でも社用携帯が鳴り止まない時がある。全く電話が鳴らない日もあります...続きを読む(全87文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい製品を開発しているため、お客さんの元へ提案に行く機会は多く、業界でも大手なため、商談の機会は多いと感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムや育児休暇制度があるため、うまく利用すれば、保育園等の送り迎えは可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納品...続きを読む(全112文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
    【気になること・改...続きを読む(全107文字)

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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ニコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強する力が求められる。
    資格はいらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的に資格はいらないと思う。
    なぜなら資格...続きを読む(全941文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル...続きを読む(全167文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
    今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)

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    浪華ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    セミナー参加が増えてきている
    新卒はグループ会社の合同研修参加
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が薄め
    資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    寺岡精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社寺岡精工
    フリガナ テラオカセイコウ
    設立日 1947年7月
    資本金 1億円
    従業員数 3,536人
    売上高 919億7400万円
    代表者 寺岡和治
    本社所在地 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目13番12号
    電話番号 03-3752-1057
    URL https://www.teraokaseiko.com/jp/
    採用URL https://www.teraokaseiko.com/jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1313999

    寺岡精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。