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【良い点】
接客に対するスキルは上がる。だが資格などは皆無なのでそれのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやったら売れるかとかは個人の工夫次...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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有限会社ヤマダ電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ヤマダ電機のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ヤマダ電機で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有限会社ヤマダ電機の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.4
有限会社ヤマダ電機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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有限会社ヤマダ電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
在籍期間が短かったため、あまりどのような仕組みでキャリアアップするかはわかりませんが、仕事内容は丁寧に教えていただけ他ので、自分の仕事のスキ...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないに等しい。インターネットによる勉強はあるが、あまり意味をなしていない。基本的には入ってから先輩...続きを読む(全171文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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有限会社ヤマダ電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思う。健康保険が組合に入っているから組合の特典を利用できる。例えば今年はネズミの国の入場券2000円引き券がもら...続きを読む(全192文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身の裁量で提案や販促活動を行うことができる点。
自分の行動で売り上げが上がった際は達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
【良い点】
成長に関しては右肩上がり。
デバイス部門がほとんどの売り上げに貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会での成長はいいと思う...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年10月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 制御設計(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、食...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全60文字)
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有限会社ヤマダ電機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機は、シフト制の勤務体系を採用しているため、働く時間帯が不規則になりがちです。このシステムは、店舗の運営...続きを読む(全394文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、接客業に飽きが来たからです。最初は顧客とのコミュニケーションやサービス提供にやりがいを感じていました...続きを読む(全191文字)
回答者：
地域密着でお客様と深く関われる点が魅力。顧客満足度を高める喜びが身につくと思う。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
年収は業界平均。評価制度は実績に基づいた昇進・昇給が特徴。業績や貢献度を正当に評価し、定期的なフィードバックがある。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
柔軟な勤務形態や有給休暇の取得が可能。業務量の調整も行われ、プライベートと仕事の両立を支援している。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
社風は親しみやすく、協力的な雰囲気が特徴。企業文化は地域貢献を重視し、チームワークやコミュニケーションを大切にしています。上司と部下の距離が近く、意見交換...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
産休・育休制度が整備されており、復帰後もフレキシブルな勤務が可能です。キャリアアップ支援や職場環境の改善にも積極的で、働きやすい環境が整っています。続きを読む(全74文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
地域密着型のサービスに共感し、顧客との直接的な関わりを重視した点です。ギャップは想定よりも業務の幅が広く、迅速な対応が求められる。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
店舗形態にもよるが家電の販売だけではなく家具(ソファー、机など）やリフォームも手がけており、幅広く成長戦略をたてているのでまだまだ延びる可能...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みはきっちり取れていいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
か環境がよくないこともあるとは思います。給料...続きを読む(全190文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)
回答者：
OJT中心で技術を身につける環境。学ぶ姿勢を評価する風土があり、地道にスキルを積んでいきたい人に向いている。続きを読む(全54文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
有限会社ヤマダ電機の 会社情報
| 会社名 | 有限会社ヤマダ電機 |
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