ＴＯＡＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
実力主義なのでやりがいをもって積極的に行動すれば、早期昇進等も可能な点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務職の仕事に興味を持ち、いつまでもアルバイト生活はしていられないと思ったので退職することを選びました。
仲間を増やすにはいい場所だと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかりと自主性・将来を尊重してくれ、円満退社することができました。
私の場合は大学卒業を機に退職しましたが、送別会も開いてもらったり、大変仲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
バイトの仲がいいので楽しく働くことができたと思います。ただ辞めてからはとくに関わりもなくそれぞれの道を進んでいます。ここで働いた経験が今も活き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業代が一切支払われない。
みなし残業以上の時間働いていると本部から連絡が来て予...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社運営を学ぶことができる。
この先、独立を考えている方にはひじょうに良いと思う。労務や安全管理など幅広く学ぶことが出来、店長からも丁寧に指導...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部下やアルバイトとは仲良く働けていける環境。
給与面も悪くないが、仕事量などと比べると割に合っていない。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
はたらくにあたってその点の不安はないかと。
自分の時は関西圏が中心だったので、転勤がなかったのもよかった点です...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフは比較的明るく、職場も明るく、良かったとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、店舗に所属している社員は基本...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理層がゴロゴロ変わります。
定期的に移動がありますので、基本嫌な管理層がいてもその内移動されます。人間関係気楽でいられると思います。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全ての実務を任されるので、やりがいはある。
飲食業全般を行うので、調理師免許も取ることが可能だったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】スタッフの仲がよく働きやすい点
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員でしたが
社員との待遇差に少し疑問を感じました
職務的に...続きを読む(全188文字)

カラオケという仕事場である限り、深夜での労働も多々ありましたし、店長クラスになりますと夜勤中心のサービス残業は当たり前にありました。
また、お酒に酔われ...続きを読む(全160文字)

人間関係が複雑すぎ。不倫、恋愛関係のいざこざ。野放しにされた女性陣に男性達は何も言えず、そんな状況ではどっちつかずが1番ですが気を使いましたね。ランチタイ...続きを読む(全153文字)

週末の夜は忙しいです。
わたしのバイトしていた店舗はビルの三階分をフロアとして使用していたため、階段の登り降りの繰り返しでした。
暇な日は、外へキャッチ...続きを読む(全221文字)

店外へお客様の呼び込みを行かなければならない頻度が増えたのと、そのプレッシャーから。
旗を持って商店街を歩いてこいというような所で恥ずかしくてやめた。
...続きを読む(全173文字)

独身で若いうちは良い。
上長次第で本当にやりにくい。
家族の将来や健康を考えるなら早期に見切りつけるべき。
労働環境の劣悪さ。転勤が多過ぎ。
子供...続きを読む(全158文字)

仕事内容はやりがいがあって良いと思いますが、店舗によっては仕事の量が多く、残業代もでません。人間関係等は比較的良く保てているとおもいますが、内向的な人には...続きを読む(全171文字)

アルバイトの時は残業代もでましたが。社員になると時間になると強制的にタイムカードを押されます。とにかくワークバランスは最悪でした。シフトによっては夜勤もあ...続きを読む(全167文字)

気に食わない従業員を寒い時期に外に勧誘に出す。他の従業員の場合は1〜2時間なのに、気に食わない従業員の場合は5〜6時間宣伝、勧誘に外にだしまくる。また、一...続きを読む(全155文字)

私がいた頃は多すぎる残業時間、夜勤ばかりのシフト体系で将来への不安は拭えませんでした。
その割には給与、賞与も安く、従業員は使い捨てとゆうイメージでした...続きを読む(全151文字)

カラオケ店は24時間営業、又は早朝までの勤務です。エリアマネ-ジャ-へ昇進したとしても、これは同じです。果たして何歳まで働けるかを考えて、納得ができれば就...続きを読む(全170文字)

幹部が所長のイエスマン 部下の手柄を横取りして出世する
労働環境最悪 年棒制の給与は 残業代を出さないためのカモフラージュ
社風は 何事にも社長のおう...続きを読む(全168文字)

休みが少ない。まとまった休みがとれない。給料が安い。サービス残業が多い等が理由です。
アルバイトがメインのため、欠員が出ると社員がその穴埋めを強制されま...続きを読む(全154文字)

とにかくサービス残業が多いです。
私のいた店舗では30時間以上連続で働きづつけた社員もいました。
初任給など他に比べると良いかもしれませんが、残業代は...続きを読む(全160文字)