セレマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ホールにはよるがゆるい。みんな優しい。のびのび働ける点。
接客が好きではなくても何とか働ける。
覚えることは沢山あるが直ぐに慣れてやりがいを...続きを読む(全502文字)

【良い点】
希望休、有休ともに比較的柔軟に取らせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合に左右されすぎて生活が安定しなかった。給料...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の手当しかない。住宅補助や家族手当等もないので経済的に厳しい。せめて退職金や賞与がないと生活できない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
インセンティブの条件はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与がない。基本給も低いので、担当件数が少なめで歩合がつか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特別仲が良いわけではないが、表面上は仲の良い同僚なのでやりやすさは感じる。年齢も近いので先輩とは話やすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
公休、希望休、有休が通らなかったことはない。すべて希望通りに休めていた。残業も平日はほとんどなかったので働きやすいとは思った。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
結婚式という特性上、やりがいは大きい。大変なことは多いが、この仕事を選ばなければよかったと思ったことは一度もない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事前に言っておけば休みは取りやすかった。私がいたホールは人手不足だったので急な休みは取りづらい。(感染症など休まなければならない病気は別)
...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お葬式の進行部門に配属になったが、売れっ子になった場合は、24時間いつお葬式に呼ばれるかわからない。
家族との時...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。
自己責任。契約をとっても、ペナルティーで、給料がマイナスになる場合がある。マイナスの場合は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)

【良い点】
3ヶ月に１回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は学びが多いことがたくさんあった。また社内全員で同じことを学ぶので、仕事中の共通言語も生まれやすく、研修が運用として続いていくことは組織...続きを読む(全210文字)