回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、約3年ほど働きましたが、他にもさまざまな世界を見てみたいと思い、転職を決めました。
接客自体は嫌いではなかったし、職場環境もと...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社オーダースーツSADA
社員・元社員による株式会社オーダースーツSADAの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で入社し、約3年ほど働きましたが、他にもさまざまな世界を見てみたいと思い、転職を決めました。
接客自体は嫌いではなかったし、職場環境もと...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内販売でスーツの購入はできるが手取りが元々低いのでそこから購入となると初めはなかなか厳しいとおもう。だが数着は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職を決意した理由は、大学時代の友人が立ち上げる新しいブランドへ参画したいという思いがあったためであり、会社への不満があったわけではありませ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年務めても昇給もないし、賞与もない。
社内アプリには社長日記として記事があがるが登山等のレジャーがほとんどで辟...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務は充実していましたが、結婚を機に退職を決めました。成果が出ない時の給与が低い点や業務が体力的にもきつかったのがネックでした。個人的なキャ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全く、給料上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・ノルマや残業がほとんど無い
・店舗によって仕事量に大きく差がある。
・お客様と程良くコミュニケーションが取れたり、採寸などでものづくりの一...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の為、給料がどうしても低く昇給に関しても個人目標や店舗目標の達成率は関係ない
少人数で1店舗をまわし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
5000円×勤務月数で退職時に退職金が出るのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと人手不足で1つの店舗に2人か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩方は丁寧にいろいろと教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの連絡がおそく伝達ミスが多発する。
シフトがでる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病になるほど業務を詰め込まれ、会社が不味い方向に行きかけると幹部がその事に関して現場社員に何も方針を伝えず黙...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係がよく転職にあたって迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうしても好きになれず退職決意。
上は現場スタッフを見よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたので本社の対応はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前は、コロナ直後で雇調金目当てで休職や時短勤務してい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職希望すればまずとめられない。
いつでも辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の将来性は見込めなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人にやる気をなくさせる方法を教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに情報共有がされておらず、中間管理職は上と下からの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月給が1年目に比べると少しだけ上がりました。全く変わらない方もいらっしゃるので、自分の頑張りを感じられたのが嬉しかったです。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与は売り上げが悪いとでないのでないに等しい。何年居ても昇格しても給料は上がらず住宅手当な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はかなり少ないので私生活に影響がでにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年収に変化はない。
他の会社のシフ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体とメンタルが壊れました。
無理な働き方と、理不尽な理由で毎日上司と社長に詰められるので半年で体重が10kg近く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望休は取りやすかった。店舗ごとに比較的裁量が委ねられていて仕事はしやすかった。店舗の売上目標はあったが個人の売上目標はなかったたためその面...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人手不足のため店長にはなりやすいので経験を積むことができる。残業も閉店間際にお客様が来なければ定時で帰ることができます。もし残業になってもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人ノルマがないという点
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が言う様に、忙しい店と暇な店で同じ給料なのは社員のモチベーションを下...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が鍛えられます。また人の入れ代わりが多いので比較的早く店長等になれるチャンスがあると思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ちゃんと残りの有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
某メディアに取り上げられ過去で一番売上が急増した時期に期待された冬のボ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
専門職の中でも取り組みやすい業種だと働いていて感じました。
学んだビジネスマナーは少なからず今後に役立つと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑張っても評価が上がらない、またボーナスも出ないのでやる気が起きない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的毎日同じ流れなのと、残業がほぼないのでプライベートな時間は持てるがお金がないので何もできない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様とじっくり向き合い、採寸から生地選び、デザイン提案までを一貫して行うことができるのは、この仕事の最大の醍醐味であった。お客様の理想の一...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的といったところ。販売職としては一般的な金額であったと思う。昇給の機会は年2回あるが、必ず昇給するというわけではない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職者としての意見だが、基本的な社会保険や健康診断といった制度はきちんと整備されていた。店舗数が全国に拡大しているため、転勤が発生した際の住...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ同士は、皆で協力し合い、店舗の目標達成に向けて動いているので、チームワークは抜群です!
多様な価値観を持ったメンバーが揃ってい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、若いうちから活躍されている先輩方が沢山いらっしゃいます!
男女関係なく、成果を出せばどんどん仕事を任せてもらえます。
ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業時間は非常に少ないです!
ほとんど定時で帰れていますので、仕事後の自分の時間や趣味の時間を大切にできています。
月間の残業は平均して3時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は基本的にどんな時にでも取れる又は取りやすい。教育はOJTで一年間かけてじっくり教えられる。また、一年間が過ぎても定期的に教育機会が設け...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
大学時代に勤めてたのですが、とても時間が足りなかったです。授業とアパレル業界の両立はとても厳しく、土曜日も授業はいっていたため、やめました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高校新卒採用に関しては研修制度が前よりも格段に良くなった。25年4月採用者は半年間、複数部署に研修に行き、その上で配属希望も出せたと聞いてい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司はとてもいい人で、転職の相談もしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と店舗がどんどん離れていってしまってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが不定期な事、土日や年末年始の休みがないため。業種的に当たり前の部分ではありますが、その部分が理由です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長の限界が来ました。地域限定だと本部職を目指すことはほぼできないかつ昇給のチャンスもないです。
総合職は手当の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が成り立っておらず他部署の仕事をやることが多い。
また、人員不足による異動にも関わらず降給(職務手当がなくな...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社オーダースーツSADA |
|---|---|
| フリガナ | オーダースーツサダ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 佐田展隆 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-5809-2536 |
| URL | https://www.sandars.co.jp/ |
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