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株式会社畔柳工業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

畔柳工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社畔柳工業の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社畔柳工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

畔柳工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.2

畔柳工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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畔柳工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社畔柳工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の会社に比べて少ない。
毎月月末土曜日は出勤です。続きを読む(全49文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ場所で製造もやっているためそれを見てやりがいを感じることができる。厳しいがそれなりの給料はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パンフレットや、ホームページは充実しており、しっかりと情報管理された会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パンフレットや、ホ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があったりして同年代同士が仲がいい、先輩がきちんと仕事を教えてくれるので働きやすいと思う。親睦会や忘年会もあるので馴染みやすい会社だとおも...続きを読む(全180文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みんな仲良くアットホームな会社
    現実は嫌い嫌われピリピリした現場
    未経験でも1から指導します
    現実は教えてもらえない 考えろ 機械の使い方なんかわか...続きを読む(全167文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    パンフレットや、会社の外見と中での作業にかなりギャップを感じました。
    温故知新という言葉がありますが、一部の課では時間が止まっていたかのような雰囲気を...続きを読む(全187文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の面接などでは、未経験者にはしっかりと指導をしますと聞いていた為安心して入社日を迎えました。いざ入社したら10分程度の安全教育を受けすぐに現場に連...続きを読む(全805文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境
    私が入社してからなのかその前からもからなのかは分かりませんが、退社する先輩方や同期がたくさんいました。また、仕事量かなり多くその日のうちに...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    畔柳工業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学歴を含めて人間性が尊敬できる人間がいなかったため。
    新卒就活に苦戦し焦って入社してしまった自分に非もあるが、辞...続きを読む(全110文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は現場に即したものが大半であり、ポータブルスキルの教育は全くと言っていいほどない。資格などよりは、現場で覚え...続きを読む(全84文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないです。
    仕事は基本下請けで、現状維持の為トヨタ自動車がある限り潰れはしないですが、やりたがる人が少ない面倒な...続きを読む(全100文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今どき完全週休2日ではなく、月に一度土曜日の出社があり、 謎の祠へのお参りと社長からのありがたいお話を聞く機会が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務ではなく、請負のCADデータ管理であったので、みなし残業込みで初任給としては一般的だった。
    その代わり一...続きを読む(全88文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    性格が歪んでいる人が多い。
    辞める人間に対して高圧的な態度を取る。
    若手はある程度許容してもらえるが、意のままに...続きを読む(全97文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    給料については、全体的に見てそこそこ良かったと思います。特別に高待遇というわけではありませんでしたが、業務内容や責任の重さを考慮すれば、妥当...続きを読む(全332文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料や待遇面についてはおおむね満足しているものの、気になる点としては月に一度ほど休日出勤が発生することです。事前...続きを読む(全196文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の時間自体は1,2ヶ月与えられましたが、実際にはCADの参考書を渡され、それを自分で学ぶだけでした。職場の上...続きを読む(全176文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試作品ということで受注もあり、仕事はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な仕事があったりすると、受けていたので残業になった...続きを読む(全89文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    語学を活かしたグローバルな活躍が出来そうで入社した。海外に子会社が多いのでその点では自分の良さを発揮できたとおもう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は高卒新入社員の、採用人数も増えわかてが増えてきているが自職場は平均年齢が少し高いかな、期間工や派遣も増えてきている。いないと多分成り立...続きを読む(全80文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署にも言えるが、全体的に動き出しが遅く、期日ギリギリまで引っぱるか、超過することがよくある。

    人事異動の...続きを読む(全222文字)

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    株式会社IJTTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    掲示された給料が高かった為。
    規模も大きく潰れないと考えた為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が高い分、忙しさもそれなりだがや...続きを読む(全106文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    期間工として入社しました。期間工は基本的に簡単な検査作業をしてれば良いので難しい事は何一つありませんでした。
    ただ自分がやっていた検査作業の...続きを読む(全236文字)

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    株式会社澤田工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    最初の流れは面接の時に色々教えてもらったんですがいざ入社してみると自分が思ってたのと違ってました…。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    海外事業に新卒のうちから関わることができると感じたため。同じ志の人が多くてお互い高め合うことができる。面接時の説明と特にギャップを感じたこと...続きを読む(全80文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    グローバルな会社で海外出張が特に多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内方針は今どきなのに、現実現場の雰囲気は閉鎖的な工場で、各部...続きを読む(全87文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発という上流工程に携われるとのことで概ね希望通りの仕事となった。
    多くの経験を積むことができて最初のキャリア構築という点では学歴の割には優...続きを読む(全342文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により仕事の量に偏りがある。うるさい人や仕事ができない人は仕事の指示が少なく、言いやすい人おとなしい人に仕事が...続きを読む(全81文字)

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    畔柳工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社畔柳工業
    フリガナ クロヤナギコウギョウ
    設立日 1975年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 152人
    代表者 畔柳年言
    本社所在地 〒445-0006 愛知県西尾市小島町船向5番地18の1
    URL http://www.kuroyanagi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2169425

    畔柳工業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。