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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇面についてはおおむね満足しているものの、気になる点としては月に一度ほど休日出勤が発生することです。事前...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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株式会社畔柳工業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社畔柳工業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社畔柳工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇面についてはおおむね満足しているものの、気になる点としては月に一度ほど休日出勤が発生することです。事前...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本的に女性は少ない。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にトヨタカレンダーに沿っているので長期休暇もあるし、有給休暇も事前に言っておけばちゃんと消化出来ると思う。残業も最近は改善されていろん...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業申請は100時間越え、自分で管理してみると休日の幽霊出勤も含めると250時間を超える月もありました。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
未経験でも正社員で採用されたため、どんな状況でも早く正確な仕事ができる人で、とにかく職歴が欲しい人にはいいかもしれません。残業が多かったです...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーも部下に責任を背負わせ、逃げる最低な会社でした。また無償残業も当たり前、年がら年中求人募集しているブラ...続きを読む(全184文字)
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仕事量が多く毎日長時間の残業ばっかりです。
一日の仕事が終わって帰って寝るだけの生活が続いたこともあります。
大型連休は取れますが、祝日は基本出勤で...続きを読む(全176文字)
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休日にスポーツで日頃のストレスなどの発散を行っている。家族同伴も当然のごとく許されているのでいわゆる家族サービスも兼ねていると言える。
この場合各課...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料については、全体的に見てそこそこ良かったと思います。特別に高待遇というわけではありませんでしたが、業務内容や責任の重さを考慮すれば、妥当...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の時間自体は1,2ヶ月与えられましたが、実際にはCADの参考書を渡され、それを自分で学ぶだけでした。職場の上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いいところは現場の皆さんは気遣いのできる優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の会社よりも少ない。
土曜...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど事務職が女性で現場には3人程度しか女性はいません。女性が働きやすい環境ではありません。
強いて言えば、現...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めないとあがらない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やることはたくさんあるのでやりがいはあります。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
試作品ということで受注もあり、仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事があったりすると、受けていたので残業になった...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の会社に比べて少ない。
毎月月末土曜日は出勤です。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
設計からある程度の製造まで一貫してできる。これがこの会社の強みであり独自性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場(設...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人的には満足している。現状況で残業が抑制される点もあるが、チーム員はほとんど月20時間を越えない。しかし、他部署の同期たちの場合を見ると上...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話がなり、表面上休みだから出なくてもいいと言われるが出なかった場合次の出勤日にはなぜ出なかっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お給与は田舎にしてはいい方なんじゃないでしょうか?
それと自分は関係なかったですが、半日休暇や育児休暇、時短勤務なんかを取得されている方も中...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のどっちかは出勤
私の上司からは、評価につながるからと言われ休日に生産以外での出勤を何度もしてもその月の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日曜は基本的に休日なので、自分の時間は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制のため、体調管理が少し難しい。
また、土...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。業務内に子供を迎えに行くなどで途中で抜けることも可能です。試用時間として、不在の時間をシステムに打ち込み、マイナス時間とす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては残業がかなり少ないところがある。基本は0の部署にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でも専門職ならば、残...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年末年始などの長期休暇は地方勢としてはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務では土日出勤もあるため、予定が決めにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2016年当時の日産では部署差はあるが、フレックスや有休は比較的取りやすかった。繁忙期は残業が続くものの、上司の理解もあり調整は可能。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週2出社すればいいので楽である。また、会議でも社内ならカメラオフでいいので、服装等も気にしなくて良い。
コンプラ意識も高いので、変な人は少ない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社畔柳工業 |
|---|---|
| フリガナ | クロヤナギコウギョウ |
| 設立日 | 1975年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 代表者 | 畔柳年言 |
| 本社所在地 | 〒445-0006 愛知県西尾市小島町船向5番地18の1 |
| URL | http://www.kuroyanagi.co.jp/ |
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