畔柳工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に即したものが大半であり、ポータブルスキルの教育は全くと言っていいほどない。資格などよりは、現場で覚え...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。
仕事は基本下請けで、現状維持の為トヨタ自動車がある限り潰れはしないですが、やりたがる人が少ない面倒な...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今どき完全週休２日ではなく、月に一度土曜日の出社があり、　謎の祠へのお参りと社長からのありがたいお話を聞く機会が...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではなく、請負のCADデータ管理であったので、みなし残業込みで初任給としては一般的だった。
その代わり一...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性格が歪んでいる人が多い。
辞める人間に対して高圧的な態度を取る。
若手はある程度許容してもらえるが、意のままに...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇面についてはおおむね満足しているものの、気になる点としては月に一度ほど休日出勤が発生することです。事前...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料については、全体的に見てそこそこ良かったと思います。特別に高待遇というわけではありませんでしたが、業務内容や責任の重さを考慮すれば、妥当...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の時間自体は1,2ヶ月与えられましたが、実際にはCADの参考書を渡され、それを自分で学ぶだけでした。職場の上...続きを読む(全176文字)

【良い点】
試作品ということで受注もあり、仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事があったりすると、受けていたので残業になった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は基本的に女性は少ない。続きを読む(全20文字)

【良い点】
工場でのルーティンワークなので、慣れるまでがきついが、慣れたら考えなくても体が勝手に動くようになる。
黙々と作業をすることが苦じゃない方には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。私が所属していた部署には私しか女性がおらず、馴染めなかった。平気でハラスメント...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。一部を除いて全体的に優しく、腰が低く、まじめで面倒見がよく、人当たりも柔らかい人が多いです。事業部や部署、職種によっ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の間で待遇の差が大きく、昇給や賞与、評価の透明性に不満がありました。有給休暇は制度上は取得可能...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ気質の人が役職についていたりする。
何人も精神的に追い込んで辞めさせたりしてる人がいても放置してる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
セカンドキャリアの推進という名目でベテラン社員の退職を促進しています。インセンティブもあり定年間際の年代も対象の様で転職のきっかけには良い制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本を代表するメーカーの為今になって後悔
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー以外は永遠に転勤
メーカーに戻ると家賃補助と出向手...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発をしていますが、開発プロセスの構築に失敗していて、非常に非効率的な開発を強いられています。
1)...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あくまで自部署に限定した話であるが不正発覚以降、働き方改革等を推進しており一般層の働きやすさは向上しており業務さえ回していればテレワークは自...続きを読む(全305文字)