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株式会社畔柳工業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

畔柳工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社畔柳工業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社畔柳工業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

畔柳工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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畔柳工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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畔柳工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社畔柳工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の時間自体は1,2ヶ月与えられましたが、実際にはCADの参考書を渡され、それを自分で学ぶだけでした。職場の上...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは望めない。続きを読む(全32文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人はしっかりしている。厳しいと思うところもあるが、真剣にやっているというふうに感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全...続きを読む(全179文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので、製造の技術を磨いて、生活向上したい人にはオススメです。
    高卒でも採用されやすいので、得意な製造の技術を磨きたい方はオススメで...続きを読む(全181文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育の補助などは一応ある
    教育体制と言われる形的なものはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育と言われるものはあるが、実...続きを読む(全205文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルというか、独り立ちが早くていっぱいいっぱいになりました。
    ある意味任されているのかもしれないが、大変。
    上司は完璧を求めてきて失敗の時のフォロ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度よりも上司からの教育を重視。
    実業務を行いつつ、各課ごとの規律などから始まり事細かな教育をする社風。
    当然の事だが、専用機を取り扱う場合は...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    畔柳工業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    給料については、全体的に見てそこそこ良かったと思います。特別に高待遇というわけではありませんでしたが、業務内容や責任の重さを考慮すれば、妥当...続きを読む(全332文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料や待遇面についてはおおむね満足しているものの、気になる点としては月に一度ほど休日出勤が発生することです。事前...続きを読む(全196文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど事務職が女性で現場には3人程度しか女性はいません。女性が働きやすい環境ではありません。
    強いて言えば、現...続きを読む(全103文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが他の会社に比べて少ない。
    毎月月末土曜日は出勤です。続きを読む(全49文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることはたくさんあるのでやりがいはあります。続きを読む(全29文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいところは現場の皆さんは気遣いのできる優しい方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが他の会社よりも少ない。
    土曜...続きを読む(全309文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年勤めないとあがらない。続きを読む(全33文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試作品ということで受注もあり、仕事はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な仕事があったりすると、受けていたので残業になった...続きを読む(全89文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本的に女性は少ない。続きを読む(全20文字)

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    株式会社畔柳工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計からある程度の製造まで一貫してできる。これがこの会社の強みであり独自性である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部と現場(設...続きを読む(全201文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)

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    飛鳥特装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は良いと思う。チャレンジする人には資格取得支援を年に1度くらいの頻度で行っている
    手に職をつける人にはもってこいの職場だと思います。続きを読む(全76文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる余裕があり、新人教育も手厚く行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度したら独り立ちするが...続きを読む(全97文字)

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    アラコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で入ってくる人が大半なので糸の通し方から1〜2ヶ月かけて教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でもいざラインに配属さ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司とのすり合わせという名の、携わる仕事を勝手に決められてそれだけやれば良いという雰囲気に持って行かれる面談が年...続きを読む(全84文字)

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    津田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
    【気にな...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート職の昇給試験について
    マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
    プレゼンす...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は充実しておりやる気があれば多くの教育を受講することは可能である。ただし上司の理解があることは前提だが。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    豊生ブレーキ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別教育があったりと
    やくしょくに上がる前の人など
    教育があったりとじゅうじつ
    してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造はスキ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    畔柳工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社畔柳工業
    フリガナ クロヤナギコウギョウ
    設立日 1975年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 152人
    代表者 畔柳年言
    本社所在地 〒445-0006 愛知県西尾市小島町船向5番地18の1
    URL http://www.kuroyanagi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2169425

    畔柳工業の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。