畔柳工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど事務職が女性で現場には3人程度しか女性はいません。女性が働きやすい環境ではありません。
強いて言えば、現場...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の会社に比べて少ない。
毎月月末土曜日は出勤です。続きを読む(全49文字)

【良い点】
やることはたくさんあるのでやりがいはあります。続きを読む(全29文字)

【良い点】
いいところは現場の皆さんは気遣いのできる優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の会社よりも少ない。
土曜日...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めないとあがらない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
試作品ということで受注もあり、仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事があったりすると、受けていたので残業になったり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は基本的に女性は少ない。続きを読む(全20文字)

【良い点】
設計からある程度の製造まで一貫してできる。これがこの会社の強みであり独自性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場(設計...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同じ場所で製造もやっているためそれを見てやりがいを感じることができる。厳しいがそれなりの給料はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械の使い方は教えてもらえますが、手順書とかがあるわけでなく、見てやって覚えろ的な教育がメインです。モノづくりが好...続きを読む(全226文字)

【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)