ワタベウェディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
産休育休制度がしっかりしている。育休はマックス3年、時短勤務は小3まで取得できるのでかなり手厚い。取れない風習はなく問題なく取ることができる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多い会社ということもあって、産休・育休を取得して戻ってきている女性は沢山いますので、女性にとっては働きやすい環境が整っている方と思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の多い会社なので、女性の必要に対応した社内制度などがある。女性同士ならではの助け合いや仲の良さなどもありチームプレーが上手くいっていると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場に女性が多く、また管理側も女性と一緒に仕事をすることに長けたタイプしか残らないので、基本的な日常業務の中では苦にならないと思う。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人のために役立ちたい！というベースを持っている社員が多いので良い人が多く働きやすい。育休や時短など、法律以上の制度があり利用しやすい。難易度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場だけあって、馴染みやすく声もかけやすかった。
産休もとりやすい環境で、みんなが考慮して気を配っている感じがよかったです。上司の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性社員が大半を占めますが、職場の雰囲気はとても良く、良い雰囲気の中仕事をすることができました。
社員同士で助け合い仕事し合う雰囲気もとても...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結婚や子供を考えず働き続けるなら店長やグループマネージャーのような管理職にも行けると思うが、一旦産休育休に入ると難しいのでは。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多く、産休、育休がしっかりしている。
店舗スタッフは移動も多く、海外店舗もある為、評価されれば、女性でも海外勤務もチャンスあり。
【気...続きを読む(全321文字)

【良い点】
職場の6割以上は女性のため女性にとってはとても働きやすい職場です。ただ、他の企業と比較すると女性が力仕事もしなければならないためそれがお嫌い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男性の方もおっとりした方が多くアットホームな中で仕事ができます。
店舗によって残業があったりまったくないところもあるため、運によりますね。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、東京にある事務所や京都本社には働くママたちが多くいます。時短でも働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なかなか女性は働き辛いと思います。給与は高水準ですがほとんど独身です。勤務時間が膨大です。
【気になること・改善した方がいい点】
社...続きを読む(全180文字)

育休は、取りやすく1年以上とる方も多い。
同じ部署に戻れるとは限らないのですが、
戻って来るケースが多いと思います。
時短の方も多いようですが、だい...続きを読む(全163文字)

ブライダルなので女性の社員が多いのもあってか産休を取る人もだいぶ多くなりました。また復職に関しても事務所であればスムーズだが店舗へ復帰になると土日に出勤...続きを読む(全150文字)

女性が多い会社なので制度はしっかりしてます。制度を使う人も多いですが、お店で働くには仕事とプライベートの両立は難しい。かと言って事務所勤務は一握りの人。...続きを読む(全157文字)

ブライダルの大手企業らしく、ワークライフバランスはとても充実していたと思います。出産した社員が戻ってきやすい環境が自然と作られていた気がします。また、女...続きを読む(全177文字)

女性ばかりの職場ですので、女性にとってはとても働きやすい環境といえます。私がいた店舗ではご結婚されて、おこ様のいらっしゃる方もたくさんいらっしゃいました...続きを読む(全165文字)

女性の多い会社なので、産休、育休をとるのは当たり前にできる。
ただし、産休明けにバックオフィス系の職のポジションが空いていればいいが、店舗で実際にお客...続きを読む(全155文字)

サービス業のため残業が多いため、育児をしながら正社員で働くことは難しい。パートタイム勤務で女性の働きやすい環境を作っていた。業務内容は変わらないが、休日...続きを読む(全150文字)

出産、育児をしたあとでも戻ってきやすい環境。
ただし、土日休みでない上に、顧客をもつため自由に休みが取れない事も。
お客様にとっては、結婚をしている...続きを読む(全151文字)

女性が多い職場のため出産・育児休暇を利用する人も多くしっかりと体制が整っていると思います。
休暇後も復帰するスタッフも非常に多く見受けられました。
...続きを読む(全160文字)

産休や育休には、上場企業という名目もあり、近年力を入れている。
社員の7割以上が女性ということもあり管理職も女性が多いが取締役など幹部クラスになってく...続きを読む(全180文字)

女性がほとんどの職場なので、結婚している人や
子供いる人はたくさんいます。
実際産休とっているひとも何人もみました。
ただシフト制なので、子供の行...続きを読む(全171文字)

女性が多い職場なので産休は取得しやすいように思う。しかし女性が多い職場のわりには働くママを応援する環境はあまりないように感じる。会社として取り組みたいと...続きを読む(全198文字)