ワタベウェディングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
上司になるひとによる。女性が多いので向いてる向いてないは人により様々だと思う。女性社会なので男性は少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や各部門のリーダー、店長にもよると思うが、あまり店舗間でのコミュニケーションが取れているようには感じない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
前向きで素直な社員が多いかと思います。チームで頑張る仕事なので、コミュニケーションも多く、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
唯一人が本当に良かった。女性特有のギスギスした感じもなく、リーダー職の方々は仕事も出来て人格者が多いので、悩んだり、わからないことがあった時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場は本当に優しい人が多く、年齢も20代30代が多いためとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に近くなればなるほど...続きを読む(全107文字)

【良い点】
皆心優しく、人間関係は良好であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とも距離が近く敬語を使わないような社員もいる。距離が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スタッフはみんな良い人で仕事自体は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさの差がかなりある。大きな店舗のスタッフ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人柄が良い人が多かった続きを読む(全17文字)

【良い点】
社員全員での店舗会議では売上などを把握できるので、売上を意識して働くということが身につきました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
人は本当に良い人が多くいるのが、特徴。ただ、環境が大きく変わったので、生粋の良い人材は早期退職で辞めていることが多いと思われる。とは言え、ブ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人は良い人が多いです。人によろこんでもらうお仕事なので、仕事柄、奉仕の精神を持った方が入社されるので、退職後他のサービス業に携わった際に、ブ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
プロフェッショナルな人材を保持していた印象。旅行と海外挙式のコーディネートやドレス選びなど専門性に富み、素晴らしい社員教育で伸びた会社だと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属された部署の雰囲気によるが、どの部署においても明るい方が多いと思う。いろんな意味で男性よりも女性のほうが男性らしいかもしれない。
男性は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チームワークを大切にする風土で社員通しは仲が良いと思います。ぎすぎすした雰囲気も見られません。異色な人格だとかえって浮いてしまう感じ。管理職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
契約社員と正社員では大きく待遇が違うので正社員で入社されることをお勧め致します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの面も退職...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性比率が高く、優秀な女性が多く、自分の仕事に誇りを持っている人が多かった。懸命に働いていた。一方男性はおとなしめな印象。女性が強いイメージ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職になると、給料がかなり良くなる話を聞いた。店長クラスで等級が上がっると、店舗の規模にもよるだろうが大きくプラスになるようです。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
サービス業でお客様の幸せのお手伝いをしたいという思いの社員がベースのため、一生懸命で真面目で優しい社員が多い。中途採用の社員も多く、個性を受...続きを読む(全179文字)

【良い点】
離職率の高いブライダル業界では珍しく、新卒から長く働く人が多いです。また同期との繋がりも強く感じていました。
管理職は生え抜きの方が多く会社...続きを読む(全211文字)

【良い点】
どんな仕事もチャレンジさせてくれます。結果を出せば全て任せていただけます。言いたいことも言えますがそれらに対する根拠、数字の見込みが必要で...続きを読む(全165文字)

直属の上司に気に入られるかいらレナいかで、扱いが全く違ってくる。上司の主観でものごとが決められてしまい、客観的な評価をしてもらえない。また上に媚びる事が...続きを読む(全152文字)

ターゲットが20代後半〜30代の男女なので、若い社員の意見を取り入れてもらえる環境にある。社員も年齢の近い人が多いので、悩みや喜びを共有しやすい。
管...続きを読む(全182文字)

アラフォー、アラフィフの強者女性が多数、牛耳ってます。
あの人達を何とかしないとこの会社は本当に駄目になってしまうと思います。
そしてそんな中精神を...続きを読む(全177文字)

管理職を担当すると個人の裁量でチームをまとめ上げることができる。数字の意識が高く、毎月の採算会議では、積極的な意見をのべ、細かい数字の分析を求められスキ...続きを読む(全154文字)