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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は28万円からのスタートですが、内基本給は19万円で残りはほとんどみなし残業代です。賞与は評価によって倍率...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AVANTIA
株式会社AVANTIAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AVANTIAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AVANTIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は28万円からのスタートですが、内基本給は19万円で残りはほとんどみなし残業代です。賞与は評価によって倍率...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約してもらえるとインセンティブがもらえる点は、営業職としていいと思う。やはり、インセンティブがあるとやる気につながるので。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、実力があれば若手でも重要な仕事を任せてもらえる環境です。裁量が大きく、早い段階で責任あるポジションに挑戦できる点は成長...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にないんですよな
強いて言うなら
手当はそこそこあります。
それはいいかもしれない
家族手当とか
30過ぎればそこそこな給料になる
転職組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与は上がりにくい。評価基準がよくわからなかった。当時は評価面談などもな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は年功序列的な感じであがっていく。ただし、最初が低いため、まわりと比べると低く感じてしまうと思う。そこが気になり退職しました。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業は手当を含めて基本給が高い為、ある程度の生活を過ごすには充分に貰うことができます。
基本給プラス歩合給という体系で売れていれば20代でも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎月、成績のよかった社員、支店は表彰されます。社長が一人一人にコメントを残してくれるので、モチベーションになっている社員は多くいると思う。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給とは別に契約数に応じたインセンティブがあり数字を上げると給料も上がっていく。給料がモチベーションになる方には向いている。
基本給が年に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業は売れればその分給料がもらえる。女性社員は良くも悪くもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価が公平でない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業成績が悪くても生活できる水準の給料はもらえます。
賞与も査定がありますが販売部署以外は大きな違いはありません。
営業でたくさん売ってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
そんなに特別なスキルも経験も必要なくそれなりのお給料がもらえるのはよかった点なのかなと思います。会社がどんな人を評価しているかもわかりやすく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給がすごい高いわけでは無いですが、昇給昇格のチャンスが年に1度あります。そのため、頑張り次第で昇給昇格のチャンスがある会社だと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
選考の時に説明され内容と実際は変わることはなかったし、言われていたのと同じくらいの年収でした。基本給の昇給も毎年していってるので満足していま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約すればインセンティブがもらえるし、目標を達成していけば次の年の評価にもつながっていくのでそういう意味では実力は評価される仕組みだと思う。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
まずは成果を見るのでそういう意味では実力をしっかり評価してもらっていると思う。自分の頑張りに見合っただけの評価だと思うので評価に対しては納得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりに長く勤められればそこそこ貰える。
しかしそれも年齢が50代にもなると年収は落ちる。
役職者になれれば話は変わるが。
なお、管理職は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業は月給+賞与+歩合という形式でした。
賞与が年2回出る上で更に営業には別途歩合があったのが嬉しかったです。
ある程度長く働いている方は営...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり年齢、勤続年数に関係なく結果を出せば昇進ができる。
向上心がある人やお金を稼ぎたい人にはいい環境。
部署にもよるが、年末...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当たり前ですが、残業したらしただけ残業代はもらえます。
10時間くらいで1万円ちょっとくらいだった気がします。
一般職と考えたら他より基本給...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業は良いと思う。客を連れてきただけで歩合が発生したりする。頑張れば頑張っただけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職にしては給与が高い方に感じる。
男性(営業)はどんなに仕事が出来なくても昇格していく。歩合制があるので男性は成績が出せれば給与がはねあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
歩合が多いこと。アンケートをもらうだけでも歩合が付く、アポイントとるだけでも付く。ただし住宅の契約を取れるようになるのはアポイントがしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格があると毎月手当がつく。土日以外は定時で帰れる事が多い。女性社員はわりと自宅から通える支店に配属させてもらえるよう配慮してくれることがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よほどの事がない限り通常額がもらえる。営業事務は所属しているチームが目標達成した際、歩合給がもらえる。4年目になると女性はほぼ主任代理に昇格...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
ひとによりけりですが、初めのうちはなんでも聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教えてくれる人、他人に興...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上場企業で給料もそこそこで研修もしっかりしている!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式でいきなり出向になり子会社に配属されること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、BtoCであれば多くのお客様の人生にとって最大のお買い物になるので幸せの居場所を提供できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
体調不良時に休みやすい。反響営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や社長がコロコロ変わる。ボーナスやインセンティブ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司も何度か転職をしている過去があるのですんなりと受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だから仕方がないとは思...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
宅建手当がもらえる。有給は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を持っていないと、インセンティブのパーセンテージを減らされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅に関する知識や、上司によっては営業ノウハウが身につく。個人営業だけでなく、法人営業や内勤営業、事務なども幅広い業務をこなす必要があり、ス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体調が悪い日はすぐに早退できるし、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業なので、休日出勤もある。ただ、その場合は代...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し作業内容と給料の釣り合いを取る必要がある。
学校を出て資格を持って働いている人に払う金...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明である、フィードバックがない。
現場を見てない人が評価してるので納得できないことが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料があがりました!!
めっちゃ生活助かります!!
ですがぁ、残業が半端ない!!
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社AVANTIA |
|---|---|
| フリガナ | アバンティア |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 37億3267万円 |
| 従業員数 | 575人 |
| 売上高 | 692億7000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 沢田 康成 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号広小路クロスタワー12階 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 052-307-5090 |
| URL | https://avantia-g.co.jp/ |
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