この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業に比べて高い。同年代ともくらべても頭一つ抜ける。しかし、実際は残業時間や休日出勤が多いためである。続きを読む(全58文字)
日本道路株式会社 報酬UP
日本道路株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本道路株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
他企業に比べて高い。同年代ともくらべても頭一つ抜ける。しかし、実際は残業時間や休日出勤が多いためである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業がとても多い。
その代わり給料が良い。
福利厚生はとてもよくお金を貯めるには最適な会社。
残業がしんどく無い方はぜひ。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同年代よりは年収は高く感じるが残業代込みです。
大きく差がついてくるのは35歳以降の役職者の人たちかなと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代以外で稼ぐには資格を必ず取らなければならない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の方はだいぶもらってると思いますが、その分残業も多いと思います。女性との賃金格差は大きいと思いますが、女性...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
田舎であることを加味しても5年前派遣社員時代の年収にようやく追いついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店社員の給与が月600円し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので給料は同年代と比べてもらえる方だと思う。また残業代は全てつくのでやればやるだけお金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は全額支給される。家賃光熱費が独身寮住であれば2,000円とか5,000円なので実質的な可処分所得はかなり高くなる。最近は一...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収については会社全体の業績が良ければ良いほど賞与で反映されるので、同世代に比べるといいと思います。
月収も手当がたくさんつきますので、贅沢を...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の給与がとても安かった。
当時、給与が年収200万円くらいでした。残業代は別途支給されましたが、月に20時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
老舗の会社であり受注は安定している 大手ゼネコンの関連会社という安定性 社員同士の仲は良く各部署間の風通しも悪くない 給与は平均以上であり満足...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
古い体質である。日給月給で天候などにより毎月の給与が左右されるため生活が安定しない。家族を養えない。賞与ボーナスもボーナスとは言えず寸志である...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で支店採用の社員だと給料・賞与は新卒の本社採用とかなり差がある。
仕事内容は同じなのに、ここまで差があると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社の事務系に比べれば良い方だと聞きます。営業所や出張所などに配属されると残業時間、休日出勤はありますが…
社内評価制度は正当な評価をしよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高卒、大卒あまり関係なく出世できると思います。仕事は大変ですがやりがいはあり、給料もかなりいいと思います。全国や海外に営業所があり、私が所属し...続きを読む(全190文字)
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年収は世間一般の水準で言うと、平均かそれ以上で決して悪くないと思います。
しかし部署によっては業務の拘束時間が長く、サービス残業が多いのも事実です。
本社...続きを読む(全224文字)
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加重労働が多く、ワークライフバランスは重視出来ない。雰囲気は悪くはないですが、年功序列は否めません。上司によってかなりの当たり、外れがかなり大きいです。で...続きを読む(全104文字)
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年収は悪くないと思う。課長格で1千万近く行く。ただ、時給換算するととてつもなく低い。残業代を全部払うと会社が潰れると自認している。事務職に関しては世間一般...続きを読む(全147文字)
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給与はよい。しかし労働環境は決してよくないと思う。特に、転勤、単身赴任が多く、とても幸せな家庭生活を望むことは出来ないであろう。また、労働時間も朝早くから...続きを読む(全155文字)
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各種手当は充実しており、扶養手当、住宅手当が出ています。
残業代は月20時間までならつけてもいいということで、もっと残業はしていますが上記の年収には平均...続きを読む(全196文字)
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給与は働いた分だけいただけるので、抵抗はありません。しかし、業務形態上、残業が多く、ワークライフバランスを考慮する方にはあまりお勧めしません。行っている仕...続きを読む(全156文字)
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一年目ですが、給料は他の企業と比べてもかなり良いと思います。現場職であれば、額面32万はつきますし、ボーナスはけっこう貰えると思いますし、2年目の年収は4...続きを読む(全165文字)
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人事評価として人事考課が毎年あり各自で目標設定を行ない直属の上司との話し合いを行なった後、人事部へ提出する。
昇級などの制度は年功序列型であり、長く勤務...続きを読む(全152文字)
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給与は同業他社に比べて普通・賞与はやや少ない感じかなというのが感想です。人事考課が厳し目で、上司に受けの良い社員が評価が高かったように思えます。現場を知ら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
どの社員ものんびりしていて人柄がいい人が多い。和気藹々と仕事ができるのは魅力と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に本当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。係長等は会社で寝泊まりをしているレベルで、新人が来ても平均80時間程残業をさせていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い為、自分の趣味に使える時間などが少ない。
土日は基本休めていたが、祝日は出勤する事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手企業。
給料が良く、求人票段階では残業が少なかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は減らすべき。
ここにいる社員も残...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
携わった現場は残るので、やりがいはある。
測量などの知識も得られる点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1000円で住める。電気・水道・ガス代込み。この点は本当によかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生が良...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は転勤も特になく、はたらきやすい環境です。
男性主導の職場なので物足りなさは感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列制。
事務職に関しては無駄が多いですが、教育制度は整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップをもっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面はとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる。
地元に近いところでの職務の方がやりやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
既婚者はいろいろな手当があるのでいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無です。
無駄な書類や業務のやり方...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | 日本道路株式会社 |
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フリガナ | ニッポンドウロ |
設立日 | 1929年3月 |
資本金 | 122億9030万円 |
従業員数 | 2,312人 |
売上高 | 1605億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井敏行 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-4218-4891 |
URL | https://www.nipponroad.co.jp/ |
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