回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は他職種と比べても高い方のため満足している。しかし残業代は45時間までしか出ないため注意が必要です。
なので実質的な時給はめちゃくちゃ低...続きを読む(全83文字)
日本道路株式会社
日本道路株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本道路株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給料は他職種と比べても高い方のため満足している。しかし残業代は45時間までしか出ないため注意が必要です。
なので実質的な時給はめちゃくちゃ低...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他企業に比べて高い。同年代ともくらべても頭一つ抜ける。しかし、実際は残業時間や休日出勤が多いためである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業がとても多い。
その代わり給料が良い。
福利厚生はとてもよくお金を貯めるには最適な会社。
残業がしんどく無い方はぜひ。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同年代よりは年収は高く感じるが残業代込みです。
大きく差がついてくるのは35歳以降の役職者の人たちかなと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代以外で稼ぐには資格を必ず取らなければならない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の方はだいぶもらってると思いますが、その分残業も多いと思います。女性との賃金格差は大きいと思いますが、女...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
田舎であることを加味しても5年前派遣社員時代の年収にようやく追いついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店社員の給与が月600円...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので給料は同年代と比べてもらえる方だと思う。また残業代は全てつくのでやればやるだけお金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は全額支給される。家賃光熱費が独身寮住であれば2,000円とか5,000円なので実質的な可処分所得はかなり高くなる。最近は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収については会社全体の業績が良ければ良いほど賞与で反映されるので、同世代に比べるといいと思います。
月収も手当がたくさんつきますので、贅沢...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の給与がとても安かった。
当時、給与が年収200万円くらいでした。残業代は別途支給されましたが、月に20...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
老舗の会社であり受注は安定している 大手ゼネコンの関連会社という安定性 社員同士の仲は良く各部署間の風通しも悪くない 給与は平均以上であり満...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
古い体質である。日給月給で天候などにより毎月の給与が左右されるため生活が安定しない。家族を養えない。賞与ボーナスもボーナスとは言えず寸志であ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で支店採用の社員だと給料・賞与は新卒の本社採用とかなり差がある。
仕事内容は同じなのに、ここまで差がある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社の事務系に比べれば良い方だと聞きます。営業所や出張所などに配属されると残業時間、休日出勤はありますが…
社内評価制度は正当な評価をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高卒、大卒あまり関係なく出世できると思います。仕事は大変ですがやりがいはあり、給料もかなりいいと思います。全国や海外に営業所があり、私が所属...続きを読む(全190文字)
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年収は世間一般の水準で言うと、平均かそれ以上で決して悪くないと思います。
しかし部署によっては業務の拘束時間が長く、サービス残業が多いのも事実です。
本...続きを読む(全224文字)
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加重労働が多く、ワークライフバランスは重視出来ない。雰囲気は悪くはないですが、年功序列は否めません。上司によってかなりの当たり、外れがかなり大きいです。...続きを読む(全104文字)
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年収は悪くないと思う。課長格で1千万近く行く。ただ、時給換算するととてつもなく低い。残業代を全部払うと会社が潰れると自認している。事務職に関しては世間一...続きを読む(全147文字)
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給与はよい。しかし労働環境は決してよくないと思う。特に、転勤、単身赴任が多く、とても幸せな家庭生活を望むことは出来ないであろう。また、労働時間も朝早くか...続きを読む(全155文字)
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各種手当は充実しており、扶養手当、住宅手当が出ています。
残業代は月20時間までならつけてもいいということで、もっと残業はしていますが上記の年収には平...続きを読む(全196文字)
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給与は働いた分だけいただけるので、抵抗はありません。しかし、業務形態上、残業が多く、ワークライフバランスを考慮する方にはあまりお勧めしません。行っている...続きを読む(全156文字)
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一年目ですが、給料は他の企業と比べてもかなり良いと思います。現場職であれば、額面32万はつきますし、ボーナスはけっこう貰えると思いますし、2年目の年収は...続きを読む(全165文字)
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人事評価として人事考課が毎年あり各自で目標設定を行ない直属の上司との話し合いを行なった後、人事部へ提出する。
昇級などの制度は年功序列型であり、長く勤...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現場を回すのはとても大変ですが、同時にとてもやりがいを感じることができ、作業員さんたちとコミュニケーションを取りながら行っていくのでとても楽...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ無に等しいです。平日は寝に家に帰って起きたらすぐ出社のため寝る以外やる時間がありません...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での採用の社員と支店での採用の社員でだいぶ差があると思う。退職金については雲泥の差があると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になる人たちはそのための教育もちゃんと受けているので、あまり下手なことはしないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特段、成長性は感じられないが培ってきたノウハウとブランド力でつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーがとても低い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接官の方がとても好印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも大企業。自分ではどうにもならないもどかしさを感じる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
どの社員ものんびりしていて人柄がいい人が多い。和気藹々と仕事ができるのは魅力と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。係長等は会社で寝泊まりをしているレベルで、新人が来ても平均80時間程残業をさせ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い為、自分の趣味に使える時間などが少ない。
土日は基本休めていたが、祝日は出勤する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
携わった現場は残るので、やりがいはある。
測量などの知識も得られる点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは多め。残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めのため、残業なしでは生活が成り立たず残業前提。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店の場合は支店長の判断で評価が決まる。支店長の好き嫌いで評価が決まってしまうので、支店長に好かれた場合は高い評価を得ることができる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のうちは決められた基準通りに昇給する。同業他社と同水準程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスになると...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成や社内活動は給与に範囲されないため、サービス活動になります。基本給は平均以上は確保されているが、賞与が会社側...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と担当範囲及び責任の重さに給与が見合ってないのは明白です。
また評価基準が非常に厳し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コーポレートですが、成果を残せばどんどん昇格でき、高いモチベーションで働くことが出来る。他社と比べても給与水準が非常に高い点は魅力の一つです...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 日本道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンドウロ |
| 設立日 | 1929年3月 |
| 資本金 | 122億9030万円 |
| 従業員数 | 2,293人 |
| 売上高 | 1642億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井 敏行 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 03-4218-4891 |
| URL | https://www.nipponroad.co.jp/ |
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