小川工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が多い為、給料が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、他の日で残業が増える。個人業務に関して上司からのフォローが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代だけは時間通りに支給されることは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら定期的な昇給は見込めず、評価制度も存在しない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
制度が古い印象が、逆にいくつかプラスになる事も感じられる。一般的な通勤手当を初め、
世帯主は住宅手当、皆勤手当、職務手当などがある続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
円滑にコミュニケーションが取れる事が稀続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果でも年功序列でもないため収入が伸び悩み一定続きを読む(全43文字)

【良い点】
主要顧客のカレンダーに合わせるため
ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇はそれぞれ9日前後あるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一般的な製造業
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多めの傾向に思われる。
ただし主要顧客の稼働に影響される部分も多く、急遽...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実務で使用する場合ごく一部では資格取得(フォークリフト運転免許や玉掛けなど)できる制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の新...続きを読む(全124文字)

【良い点】
横の繋がりとしては、仲が良く連携がとれていると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
縦の繋がりは、良くありません。
他部署のト...続きを読む(全166文字)

やる気次第で大きな仕事にも積極的にチャレンジさせてもらえるところにやりがいを感じました。風通しの良い社風で、組織構造も上下関係はありますが、比較的上の方に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の評価は意識して村治される雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、女性であるためにだけで抜擢される逆差別が存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休も取りやすく、フレックス制度もあるめ工場でなければ比較的自由に働ける。事務系であれば残業はわりかし少なめの印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすく、復職後も配置を考慮してくれるため女性でも勤めやすいと感じる。現場、間接ともに女性がある程度の人数いるため浮くこともない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
概ね女性にとっても働きやすい環境と言えると思う。
また原則として文系の女性社員は営業職にはさせておらず事務職が主、もちろん理系職で活躍している...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休がとりやすく、妊娠・出産で離職している人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性のみで女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出産前後の女性の働きやすさはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕を持つという概念がないので女性が抜けた穴を塞がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属部署には現場だが割といた。
任される仕事は男性比べて、楽なもになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性割合は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女差別は無い。むしろ女性の方が優遇されていると感じる。育休5のキャリアでも特に問題は聞いたことない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休や産休が非常に取りやすい雰囲気はあります。女性社員も増えつつあり、年々女性が働きやすい環境になってきております。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は１人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)