この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいいので、転職するにしても同様の福利厚生はなかなかない
有休消化の高さは捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全187文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はいいので、転職するにしても同様の福利厚生はなかなかない
有休消化の高さは捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は毎年5ヶ月以上支給されるため、年収で見ると1年目からそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度高いが、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性はとにかく休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休みが取りやすいが、昇格はかなり難しい。仕事よりも家庭を優先し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒で入ると29歳までは寮に入ることができ、1ヶ月6500円で住むことができるため、とてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがお金があり見込みがある改善や設備投資等、ぱんぱんやらせてくれる。 部署ごとにスペシャリストがいるので自...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にお客さんがホンダのみの為、安定しているといえば安定しているが、
ホンダの自動車の売り上げに左右される。近年ではホンダの自動車は横ばいま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最近時、ベースアップがあったものの大手企業と比べるとやはり年収は低い。
ただ栃木で暮らすには充分なお金は貰っていると考える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に有給はみんな使わなければならない。組合が強いため、有給を取らないと逆に上司から言われる。
また子どもがいる場合は早めに上がったり、朝保...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は長期連休
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は仕事量が多く深夜まで残業す...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い為やはりハラスメントや人間関係がよくない場所がある。
やめて思ったが給料はいい為働きやすい職場であれば尚良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家が近いから入社しました。
大きい会社だとは思わなかった。
基本給が低い為若い時は給料が低く実家でないとやってけないが年をとるにつれ上がる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜出勤が月に2回あり残業も月40時間ほどありいつも36協定ぎりぎりです。稼ぎたい人にはいいが、年をとってく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の育成に力を入れていると思います。やりたい事わ言ったら通るし他部署の移動も受け入れられる事もあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
従業員の成長を重視する企業文化があります。テイエステックでは、研修やスキルアップの機会が豊富に用意されており、個々のキャリア形成をサポートして...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休、育休、産休どれも取りやすく、女性が働きやすい職場です。女性が多いので、妊婦さんや子育て中の方への理解もある職場だと感じます。女性は少ない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人が多いと思います。ただ、人間的に良いというより表面上はよく繕っている人が多いと感じました。人間関係で困っている人の多くは、ある特定の人、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列のため、仕事をせずただいるだけの管理職が一定数いる。
一般...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ベースアップもあり20代後半であれば
自分の年齢くらいの手取りが貰えるようなイメージです(残業代込みで)
ボーナスに関しても新入社員から手取り...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助などの世間一般的な補助は全て揃っている。
車購入時も車輌貸付制度を使い低金利でお金を借りることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は100%消化しないといけないため
ワークライフバランスの観点から行くと特に不満はない。
部署にもよるがフルフレックスなので所定労働時間働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
慢性的な人員不足かつ、上長の業務の振り分けが上手くなく、残業しなければいけない人と定時で帰れる人の差が激しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は100%にしなければならない。
そのため忙しくないときは良いが多忙な人は難しくなる。
プライベートの調整...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生が悪くなく、雰囲気も良さそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤後の住宅手当は7年までという期限がある。また県を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与制度:
等級により2.3万変化。
ある等級から急に上がる。
賞与は5ヶ月以上はだいたい発生し、評価により1.2倍になったりする。
評価制...続きを読む(全123文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 14,797人 |
売上高 | 4417億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 724万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
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