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【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テイ・エステック株式会社
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【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
某完成車メーカーから安定して受注を出来ているため、急に経営が傾くことはないです。また無借金経営のため、財務状況も良好です。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
近年、管理職の待遇改善が行われているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると有給を100%取得することは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休を利用している社員が多くいます。また取得後も皆さん復帰して活躍しています。(1部女性の管理職もいらっしゃいます)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒者は30歳までは格安で刈り上げ社宅に住むことができます。
また交通費全額支給、安価な社食など福利厚生は比較的充実している続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強い。
年収は基本給に対してボーナスが占める割合が大きい。また近年はベースアップの動きが見られ基本給が毎年上がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場所にもよるが私の所属している場所は残業がほとんどないです。(無駄な残業はしないという風土です)
また有給についても100%消化をすることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外拠点と業務で関わることが多く、出張や駐在のチャンスも多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
物価高に伴い、会社と組合でベースアップが毎年されている。
ボーナスは業績にもよるが5ヶ月プラスアルファは支給されるため、かなりいい方だと思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
この会社に入るととても資料作りが上手になります。ことあるごとに報告しています。報告の練習の練習をしていて、その度に資料のやり直しを喰らいます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
栃木県の総務の課長に私の上長経由で退職する旨を伝えると、退職日に退寮するように命じられた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私は、開発職でしたので「ものづくり」自体はとても楽しくやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関しても保守的な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮があるので、金銭面では有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住む社員の人で夜中、うるさい人が多かったのが気になり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性ですが、同期の女性社員に話を聞く限り、あまり良い環境とは言えないようでした(しょ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の部署では、それなりに在宅勤務が認められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署によってはコロナ禍であった202...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的意見ですが、今の体制のままでは、衰退していくと思います。新しいことに挑戦していく姿...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で学びにいく姿勢が大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは割と名ばかりなところもあり、教育体制があまり整っていない...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「開発職」とは表向きで実際には、資料作成が業務の7割を占めていました。また、仕事を振られる人の偏りが激しいのにも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別は関係なく評価されると思う。性別・年齢関係なく裁量ある仕事を任される。分母が少ないため女性管理職は少ないが、活躍されている女性社員は非常...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコンプライアンス教育は全くなっていない。
最近は不祥事も多々ある(横り、無め許運転、セくハラ等々)
近年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休は取りやすいので良いと思う。
しかし部署によっては月曜日に休んではいけない、休みが人と被ってはいけないという暗黙のルールがある。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くと言っていいほど無い。
休日に無休で出勤されられ、無駄に残業している印象。
本人の希望や意思と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大学時代の研究とマッチしていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と異なります。
夜勤があること、フレックスの導入場所が1...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど機能していない。
配属されてからはOJTとかいう制度があるが特に教えてくれないし、他人任せ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
福利厚生が充実している。
(社宅手当。社内食堂等)
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の給料が安いが仕事しな...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | テイ・エステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイエステック |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 47億円 |
| 従業員数 | 13,797人 |
| 売上高 | 4605億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田 真成 |
| 本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 048-462-1121 |
| URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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