この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休から復帰しやすく、復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してくれるので長く働く女性社員も多いです。会員登録して続きを読む(全57文字)
株式会社ジェイテクトコラムシステム(旧:富士機工株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトコラムシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトコラムシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休や育休から復帰しやすく、復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してくれるので長く働く女性社員も多いです。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので環境的にはバリバリ働きもできるし、一般事務のようにルーチンをこなすだけという働き方も出来ると思う
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全102文字)
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女性には優しい職場だと思う。休みに対しても寛大、というかあまり責任のある職を与えていないように思う。そこを逆手にとって、楽をしようとするスタッフもいるの...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【良い点】
間接部署は、腰掛けのつもりで就職するなら良い環境だと思います。
高いスキルや上昇志向は求められず、職場の花的に扱われるので。
育休も何度でも...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休がしっかりあるのと、お子さんが小さかったり、介護等、理由があれば定時で帰らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テス...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこそこの仕事さえしていれば、定年まで務められている様子であった。
女性の雇用延長も行われる模様でる点は、大変評価できるポイントであると感じ...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。というのも職場のアシスタントという位置付だから。
悪く言うと、メインの戦力には入っていません。というのが会社全体...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休制度があり、女性社員は普通に使っていた。また、産休明けの時短勤務もあり、子育てと仕事を両立させる事が出来やすい環境だと思います。
【気に...会員登録して続きを読む(全209文字)
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女性の管理職はいません。徐々に女性でも活躍できるように改善はしているようですが女性管理職になるには難しいかもしれません。産休や育児休暇制度がありますので...会員登録して続きを読む(全200文字)
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産休育休とっている人もたくさんいます
取りやすい雰囲気だとと思います。
3人たてつずけに生んでずっと育休の現場社員もいますが、申請すれば却下はされず...会員登録して続きを読む(全158文字)
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私は男性だが・・・私の視点からみると今のところ女性の管理職は皆無である。国内の主な拠点は三か所であるが、女性の管理職は私が勤めていたころは皆無であった。...会員登録して続きを読む(全195文字)
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長く務めている女性が多く働きやすいのでは?と思います。ただし専門職は無理なようです。(いません) 逆に一般職として勤めていれば定年後も嘱託で務めることが...会員登録して続きを読む(全171文字)
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正社員の女子職員にキャリアパスはほぼありません。
育児休暇の取得は可能で、戻ってきやすい環境はあると思います。
派遣の女子職員を積極的に正社員に登用して...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は近隣企業と比べても悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行っても昇進は早くならず、むしろ遅れる。また技術職ばかり海...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事部はただのおつかい、やっつけ仕事の集まりばかり、人の事なんで全く考えないし、改善を図ろ...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術職は海外赴任が当たり前であり海外経験をしたい人や視野を広げたい人にとっては面白い業務内容といえる。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。休出も基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足なところはあるので残業はそれなりにやることになる。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業代はしっかり出るので給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが評価を付ける基準がわからない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や育児休暇制度など一般的な企業で導入されている制度はあり、利用もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTが中心で親切丁寧に教えてくれる人が多い。通信教育や親会社の技術教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はあるが...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手メーカーの子会社なので倒産の心配は当分なく安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルではあるが現地との関...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転が実用化されていく中でどこまで需要があるのかは分からない。世の中の技術について行ける開発力があるかも微妙。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経験が浅くても仕事を任せてもらえる機会ら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や親会社から無理難題な指示がきても全て受け入れて...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は重いものを持つ部署には配属されないと思う。また、嫌な場合は上司に相談すれば部署移動も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業だと働けるが
製造現場のラインは体力的にやっていける環境ではない
基本的には力作業が多く、ラインスピード...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の社員を見かけた。女性用トイレや更衣室もある。のびのび仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので分からないが、女...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スーパーフレックスで、在宅勤務ができる点は、お子さんがいる女性の社員は非常に勤務しやすいと思う。お子さんがいる女性社員の方も多く勤務していた...会員登録して続きを読む(全522文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業は仕事が肉体的にハードなことが多いので女性にとっては働きにくい部分がある。更衣室がないので不便な時もあった。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中堅社員の方々は女性も多い。管理職になるとほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性率はほぼゼロ。キャリアアップはな...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が育休している。
男性女性ともに尊重し合っているため、いい雰囲気である。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる
女性の管理職を増やそうとしているので、やる気があれば出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出世...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
子供が熱を出した等あった場合は当時の朝に言えば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さくても残業を強...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短で働いている方や子供の理由で早退等する方もいたが、すべて肯定的だった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない。会員登録して続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトコラムシステム |
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フリガナ | ジェイテクトコラムシステム |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 59億8500万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 279億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山式広 |
本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津2028番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 053-575-2717 |
URL | https://www.column.jtekt.co.jp/ |
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