ジェイテクトコラムシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特になし。ただし海外出張や赴任経験を複数回出来たことは個人の力量を上げる意味では結果的に良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
きちんと精査すれば仕事になる技術力はあるはず。ただ分かっている人間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達だけで売れる商品...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役員、部長クラスの方は力量に応じた魅力や先を見た視点から話をしてくれる事が多く勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新人教育だけは形だけでもやり始めたので少しずつ改善されていくかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制：外部からの教育...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。海外現法は頑張っているが、日本が足を引っ張っている。今まで保守的にしてきたしわ寄せか、どう踏ん張ったら良い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い人(無茶振りされて困っていても助けてくれる人)がいなくなった。業績悪化で余裕がない人が多く、他責思考と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は近隣企業【静岡】ではまずまずですが、残業ありきのところがあり残業規制がかかると厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全290文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が不満で退職を検討しています。実績よりも年功序列や役員に近い人ばかりが昇進しやすく、一部の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
技術職は海外赴任が多く、海外経験をしたい人や大きな役目をもらって視野を広げたい人にとっては面白い業務内容といえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全303文字)

【良い点】
フレックス制度や育児休暇制度など一般的な企業で導入されている制度はあり、利用もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まだ女性管理職が少なかった時代から、能力や意欲を重視した登用が進められてきました。性別にとらわれず責任ある仕事を任せる風土があり、育児や家庭...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。やはり大企業なのでコンプラなどはとても気にしているので、女性でもとても活躍できたり働きやすいかなとおもいます。個...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性に対してはとても優しい会社です。
色々な社内の制度を定期的に教えてくれたりしているようで積極的に活用するよう促されます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性、女性問わず育休や有休は自由に使用できる。
また部署による可能性があるが、リモートワークを使用することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
比率は低いが女性も在籍しており、いい意味で存在感を出している方もいらっしゃる。技術的に筋が通っていれば性別は関係ないと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休もとれてたと思いますし土日も休みなので休みの日は家族と過ごせると思います。女性の方もおおいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務・コミュニケーションに関して性別の分け隔てはなく、キャリアについても本人の希望に沿った働き方ができると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が少ないため、優遇されやすい。設備導入もしてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側のほうが冷遇されており、不満も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性社員でも育児休暇を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人員も確保できていないため育児休暇を取得されれば残った...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の正社員さんもおり、技術があれば男性以上の待遇を受けられる。
男性よりも全然凄い女性社員さんもいる。続きを読む(全58文字)