この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休から復帰しやすく、復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してくれるので長く働く女性社員も多いです。続きを読む(全57文字)
株式会社ジェイテクトコラムシステム(旧:富士機工株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトコラムシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトコラムシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休や育休から復帰しやすく、復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してくれるので長く働く女性社員も多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので環境的にはバリバリ働きもできるし、一般事務のようにルーチンをこなすだけという働き方も出来ると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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女性には優しい職場だと思う。休みに対しても寛大、というかあまり責任のある職を与えていないように思う。そこを逆手にとって、楽をしようとするスタッフもいるの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
間接部署は、腰掛けのつもりで就職するなら良い環境だと思います。
高いスキルや上昇志向は求められず、職場の花的に扱われるので。
育休も何度でも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休がしっかりあるのと、お子さんが小さかったり、介護等、理由があれば定時で帰らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこそこの仕事さえしていれば、定年まで務められている様子であった。
女性の雇用延長も行われる模様でる点は、大変評価できるポイントであると感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。というのも職場のアシスタントという位置付だから。
悪く言うと、メインの戦力には入っていません。というのが会社全体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休制度があり、女性社員は普通に使っていた。また、産休明けの時短勤務もあり、子育てと仕事を両立させる事が出来やすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全209文字)
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女性の管理職はいません。徐々に女性でも活躍できるように改善はしているようですが女性管理職になるには難しいかもしれません。産休や育児休暇制度がありますので...続きを読む(全200文字)
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産休育休とっている人もたくさんいます
取りやすい雰囲気だとと思います。
3人たてつずけに生んでずっと育休の現場社員もいますが、申請すれば却下はされず...続きを読む(全158文字)
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私は男性だが・・・私の視点からみると今のところ女性の管理職は皆無である。国内の主な拠点は三か所であるが、女性の管理職は私が勤めていたころは皆無であった。...続きを読む(全195文字)
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長く務めている女性が多く働きやすいのでは?と思います。ただし専門職は無理なようです。(いません) 逆に一般職として勤めていれば定年後も嘱託で務めることが...続きを読む(全171文字)
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正社員の女子職員にキャリアパスはほぼありません。
育児休暇の取得は可能で、戻ってきやすい環境はあると思います。
派遣の女子職員を積極的に正社員に登用して...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。海外現法は頑張っているが、日本が足を引っ張っている。今まで保守的にしてきたしわ寄せか、どう踏ん張ったら良い...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い人(無茶振りされて困っていても助けてくれる人)がいなくなった。業績悪化で余裕がない人が多く、他責思考と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は近隣企業と比べても悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行っても昇進は早くならず、むしろ遅れる。また技術職ばかり海...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事部はただのおつかい、やっつけ仕事の集まりばかり、人の事なんで全く考えないし、改善を図ろ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術職は海外赴任が当たり前であり海外経験をしたい人や視野を広げたい人にとっては面白い業務内容といえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。休出も基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足なところはあるので残業はそれなりにやることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業代はしっかり出るので給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが評価を付ける基準がわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や育児休暇制度など一般的な企業で導入されている制度はあり、利用もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTが中心で親切丁寧に教えてくれる人が多い。通信教育や親会社の技術教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はあるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験が浅くても仕事を任せてもらえる機会ら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や親会社から無理難題な指示がきても全て受け入れて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何年か前までは女性の役職登用があった。製造で班長や係長にもなれるのでやりがいはあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員をとても大切にしている印象がある。育休・産休取得はもちろん、復帰後の職場選択や時短勤務制度など柔軟に対応してくれている。
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性で長く働いている方はたくさんいた。
比較的周りの方と仲良くできていたなと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたとき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男女問わず作業できる環境である。
女性でも上を役職に付ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善するところはありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いてる所では全く女性は見かけなかった。面接の時で事務の方で女性が働いてるのを見たことがある程度続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が少ない。女性にも製造業の魅力をアピールした方が良いのでは?それでも学生さんは来るかどうか分からないが、大学のセミナーにも出張すると良い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている人がいる。また、周りの人でも出産、育児休暇を取っている人もいて、促進している。男性も育児休暇を取っている人もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、キャリアアップの道が完全に閉ざされているわけではありませんでした。また、職場の雰囲気は穏やかで、優しい人が多かった...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
女性だからとかいう部分はほとんどないように感じる。
育休など休暇は取りやすい。
男性でも希望すれば取れる環境なので配慮されていると感じるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は全体の1割くらいしかいませんが、比較的力作業等はしないので働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトコラムシステム |
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フリガナ | ジェイテクトコラムシステム |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 59億8500万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 279億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山式広 |
本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津2028番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 053-575-2717 |
URL | https://www.column.jtekt.co.jp/ |
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