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内定者の段階では詳細は不明ですが、大卒内定者約60名中、女性は5名程度でした。会社としては、女性の採用にも力を入れていきたいようでした。続きを読む(全68文字)
今治造船株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、今治造船株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に今治造船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
内定者の段階では詳細は不明ですが、大卒内定者約60名中、女性は5名程度でした。会社としては、女性の採用にも力を入れていきたいようでした。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は、かなり改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は、そもそも受け入れるつもりがないため、一切環境は整っていな...続きを読む(全84文字)
女性社員はまだ少ないけど、事務系や設計などで徐々に増えてきてる。トイレ設備などの改善も進めてるらしい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性のみの寮があり綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼほぼ事務か設計の所におり現場で女性は少ない。もちろん造船な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇等は結構取れているイメージです。正社員も派遣社員も。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みは未だに女の人がやっています。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には現場は難しいと思われます。
汚れ作業に、重たいものを運んだりあります。
事務仕事は定時で帰れると思います。続きを読む(全77文字)
選考会で意外だったのが、技術職の女性社員が多く、男女差別なく働いている空気を感じた。続きを読む(全42文字)
女性の社員の方も多く在籍しており、良い雰囲気であった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからということでなにか区別されていることはない。女性社員は駐車場が近いのでうらやましい。女性でも男性でも有能な人はきちんと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職後に企業内保育園が設置された模様。実際の利用率、クオリティなどは不明だが、しっかり利用できるのであれば良い福利厚生だと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
10年以上働いている人でも、キャリアアップはなく他の人と変わらない仕事しかしていなかった。プライベートを充実させるにはバランスよく仕事ができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が少ないので優遇される傾向にあると思う。例えばこの会社の設計職は男性は旧帝大出身か大学で設計を専攻していた人しかなれないが、女性は希望す...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。結婚、出産後も仕事に復帰される方が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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女性社員のほとんどは結婚を機に退社している。
最近になって会社が必要と考える女性社員は育児休暇の取得に成功したと聞いた。
女性社員はあくまで事務補助...続きを読む(全173文字)
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古い社風です。育休は取れず、出産休暇もとれません。制度的にはもちろんあるのですが、利用しようとしたら、前代未聞だと言われた人もいるとのことです。ただ、こ...続きを読む(全252文字)
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造船業という業界のため、女性社員は非常に少ない。一般事務職で入社し結婚して寿退社するパターンが多いが、最近は妊娠・出産しても出産・育児休暇を取得し会社に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
物流の要なので、業界自体が消える心配がない点は最強です。最近は環境規制による「エコシップ」への買い替え需要がすごく、向こう数年先まで受注があ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事の忙しさに山谷はありますが、有給休暇をしっかり取れるので比較的メリハリがあって働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
地方に所在する企業としては比較的高い年収水準だと感じました。社員の方からは、銀行ローンが通りやすく、家や車の購入がしやすいと伺いました。また、独身寮に安く...続きを読む(全123文字)
社宅制度があり、場所にもよりますが家賃は光熱費込みで5,000円~1万円程度で利用できます。また、社宅には1食200~500円程度で利用できる食堂があり、...続きを読む(全104文字)
調べたところ、年平均有給取得日数は約20日で、3年後離職率は約10%と、定着率も比較的高いようです。残業時間は月平均で約29時間とやや多く感じますが、週休...続きを読む(全124文字)
業界トップ企業として、国内外で造船業を支える社会的使命に魅力を感じました。インターンシップや企業研究を通じて、現場での工夫や技術力の高さを実感し、自分もそ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。
給料は、残業代で稼がせるタイプのため、基本給はきたいできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年3000円ほどのカフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。制度に関しても、様々あるようだが、活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職の手続きをしっかりふめば、(退職代行などを使わない等)、退職後にした方がいい行政手続き等を紙にまとめて教えてくれる
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務方、設計は、基本的に土日祝休みなので、趣味に費やせる時間は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休みがほとんど無いみ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の比率が少ないものの、比較的働きやすい環境だと思います。私が在籍していた3年間で女性社員の離職率はゼロでした。育休も取得しやすいと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計の経験もなく、図面もろくにかけなくても、日々楽しそうに仕事してるから、割といいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製造現場にも女性がたくさん活躍されていました。女性も男性と同じく、昼夜二交替や三交替勤務をこなされているが、たくさんおられました。つまり、女...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性を働きやすくしたいという意識は高まっており、女性管理職も増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供の体調不良は公休扱いになる為、
子供がいても働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人はいいけど、
いない方に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休はもちろん、時短勤務もできている。
また、男性も育休を取得できるため女性が働くためのサポートもできる環境があるように思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
お会いしたOBの方でも、女性の方もいらっしゃり、女性の方でも働きやすいのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全48文字)
製造業としては女性比率がまだ高くないものの、制度面の整備は着実に進んでいる印象です。続きを読む(全42文字)
ホンダはLGBTQ+や多様性の取り組みで外部評価を受けており、配偶者転勤に伴う帯同転勤制度など、家庭事情に合わせた働き方ができる制度も整っているため、女性...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 今治造船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イマバリゾウセン |
| 設立日 | 1943年9月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,622人 |
| 売上高 | 4646億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 檜垣幸人 |
| 本社所在地 | 〒799-2111 愛媛県今治市小浦町1丁目4番52号 |
| 電話番号 | 0898-36-5000 |
| URL | https://www.imazo.co.jp/ |
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