この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年齢に関係なく、経験と
会社貢献度で評価される。
昇給は上司と面談する方式で
しっかりと評価される。
やりがいを感じて勤務できる。続きを読む(全76文字)
株式会社アドヴィックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は年齢に関係なく、経験と
会社貢献度で評価される。
昇給は上司と面談する方式で
しっかりと評価される。
やりがいを感じて勤務できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自動車メーカー独自の制度がある。
自動車購入補助や住宅購入補助など。
食事代金補助や家族に対する手当も
手厚くて満足できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックスタイム導入や、女性従業員の増加が進んでいる。
キャリア形成もしっかりしており、教育体制も問題ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ブレーキ会社として社会に貢献している
感覚が直に味わうことができた。
また出張の時は全国各工場をまわれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自動車ブレーキメーカーとして、
世界を相手にトップクラスのメーカーを
目指して成長性がある。
年々従業員の雇用も増えており、女性や
外国人の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。
海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日も普通にあり、冠婚葬祭時も休みが取りやすい。
私は共働きですが、急な家族の病気のさいも、しっかり休みがとれました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の市場規模が今後減少傾向になりつつあると感じて転職を決意した。少子高齢化や若者の自動車離れの進行などで今...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
半期に一度上司と面談があり、その期での評価をしてくれる。来期に向けたアドバイスもあるので、自分がこれから目指すべき方向性を示してくれる。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みで、有給も年間14日以上取得しなければいけないため、休みは多く取れる。平日もノー残業デーがあり、早く帰れる日もある。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自動車で最も安全に関わるブレーキの生産を行なっており、やりがいを感じれる。製品一つにさまざまな機能が付いており、担当するだけでメカ的な知見、ソ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価職の管理職は考えが古く、残念ながら魅力がない。管理職の悪いところしか見せない
【気になること・改善したほうがいい点】
若気を育成するべく、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。しっかりと会社や部署のwill.can.mustを把握してやることの意味・価値があることを理解して貰えば何事に...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
基本的に車では絶対になくならないブレーキの会社であり、電動化においても売り上げが伸びる製品があるため、売り上げが下がることはない。また、自動運...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は、親会社であるアイシンと同じ水準であるため、業界内では比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブレーキという、自動車の中で一番重要な部品の一つに関わることができること。また最近のトレンドである。自動運転と電動化にも大きく関わってくること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍すればするほど給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年功序列なので努力しても給与は上がっていかない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
単調な業務、ふくさ複雑なこ事が苦手な人はいいかもしれない、失敗したら怒鳴られるが
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ単調な業務、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがある、年間500ポイント(5万円分)貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランは社外で買ったものに...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ努力しても自分より仕事をしない人に給与は負けているのと
上司の顔を見るといい人ほどやつれてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
工長クラスになるとブルーカラーでも年収1000万を狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
班長、職長は中間管理職の辛い日々を送っている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は周りはみんな取得していた。育休取得後に職場に戻る際も、時短勤務で復帰している人が多かった。男性でも1カ月以上の取得もできていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。自分の業務が調整できていれば、周りから何か言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署に...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品の開発であり、自分のかかわった製品が世に出てもそれを実感する機会が少ない。(「ブレーキが良かった」という...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は一般的な平均以上はもらえると思う。グループでの業績が安定しているため、賞与もしっかりと受け取ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社アドヴィックス |
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フリガナ | アドヴィックス |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 122億円 |
従業員数 | 13,293人 ※連結 13,293名 単独 4,613名(いずれも2023年3月31日現在) |
売上高 | 7518億円 ※連結 7,518億円 単独 4,001億円(いずれも2022年4月1日~2023年3月31日) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山 晃 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 0566-63-8000 |
URL | https://www.advics.co.jp/ |
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