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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘉文のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社嘉文のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社嘉文で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

嘉文の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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嘉文の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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嘉文の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社嘉文の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用であったのだが教育というものはまったくのなかった。それなりに仕事はできたので味付けなども、まかせられてはいたが、少しいい加減で不安であ...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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嘉文の 他のカテゴリの口コミ

株式会社嘉文の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないが休憩が2時間あり、ほぼ確実に週休2日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは固定残業で朝の8時出勤...続きを読む(全103文字)

株式会社嘉文の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制だったことのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から深夜まで働かないといけない続きを読む(全57文字)

株式会社嘉文の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で休みが決まった曜日にとることができるのはありがたい。飲食店なのでまかないがあったので食事代はかなり助かった。何でも食べ放題であ...続きを読む(全181文字)

株式会社嘉文の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず完全週休2日制でどんなに忙しい時期でも自分が在籍した店では休みをとることができた。魚を毎日おろすので良い食材を賄いでも毎日食べれたので食事...続きを読む(全178文字)

株式会社嘉文の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿ないじめ。
自分がいないものとして扱われ、間に人を挟んで指示が飛んでくるようなかなり性格の悪い上司がいる。
ま...続きを読む(全174文字)

株式会社嘉文の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの子か年配の方しか女性がいないため、女性の活躍とゆう部分はかなり難しいかと思う。
本社ならまた対応は違う...続きを読む(全175文字)

株式会社嘉文の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないは
好きなものを作って食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。
上司からのいじめがある。
前日に勝手に...続きを読む(全191文字)

株式会社嘉文の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人にはいいですよ。20そこそこで総支給30くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者にはかなり厳しいとおもいます。ハッキリ言...続きを読む(全202文字)

株式会社嘉文の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月々の給料は悪くないがボーナスが低すぎる。
店舗ごとに査定は違うが対した差はなく。やる気に結びつきにくい。
個人の査定はその店舗の責任者がするため、能...続きを読む(全175文字)

株式会社嘉文の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度もある為アルバイトとしてはそれなりに働きやすい環境が整っていると思う。店舗によってカラーが様々で、会社としてというよりも店長の方針によって決められ...続きを読む(全198文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務においては教育制度も充実しており、ただリバイスされるため定期的なインプットの機会があることは素晴らしい。社員になるとマネージメントの研...続きを読む(全207文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)

株式会社柿安の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社なか卯の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)

株式会社ワン・ダイニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)

嘉文の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社嘉文
フリガナ カモン
設立日 1988年6月
資本金 1000万円
従業員数 700人
代表者 加藤文隆
本社所在地 〒457-0861 愛知県名古屋市南区明治2丁目4番6号
URL http://www.kamon-group.com/
NOKIZAL ID: 1431510

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(証券コード:7047)
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