タカサゴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

この会社は、管理職がマネジメントに苦手意識を持っているため、チームのコミュニケーションや業務の遂行に課題があることがあります。従業員のモチベーションや成長...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの会社で働いていますが、残業が非常に多いのが難点です。週に数日は残業が続き、帰れないこともしばしばです。給料...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が際限なく発生して体調壊して辞めていく人が若い人の中で多かった。全てサービス残業のため、諦めてまともに出勤簿を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも一族経営のためトップに気に入られると昇給額やボーナスは多くなる傾向がある。
評価制度はあってないようなものなので不平不満はかなり出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
内勤の場合は残業なども少なく比較的働きやすい。
トップに気に入られるかどうかにもよるが基本的には従業員同士の仲はいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が悪いことが働いてて伝わる。コンサルタントが何人も急に入り、指導が続いたが社員自体がそれに対して好意的では...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まったくないですね。サービス残業だらけでひどい時は月100時間以上。それでもまったく残業はつきませんでした。途中から何のために頑張っているのだ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で社内もそれが普通になっている。しかし、生産性向上を目指すのではなく、単純に労働集約型で、時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
オフィスは綺麗な方。
制度とうものは少なく、一定のお給料をもらってゆるく仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中小企業なので、仕事を受注したら全体的に受け持つので、営業、設計共に一連の流れは把握でき勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)