日本アルファのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事の充実はある方です、取り引きする会社は大手が多くて仕事がなくなることはなさそうな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全186文字)

福利厚生は充実していると思う。労働時間は部署によって様々だが遅い人は連日22時を超える。残業はほとんどの社員がしている。「定時で帰る人=ヒマな人」の雰囲...続きを読む(全152文字)

頼りのない管理職者が多いです。若い社員は相当苦労しています。部下に任せるより自分(管理職)でやった方が早い、といった感じで教育意識がまるで無い。表面上は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒の場合、一年目の研修を終えた後は2年ごとにビジネス能力の研修が開催されます。中途や営業で成果が上がっていない社員向けの研修もあり、自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育制度は店舗による部分もありますが、現場で仕事を覚えていくことが多い印象です。ショップごとに異なる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
建設機械という専門性の高い業界なので、入社直後は知識量の差に圧倒されました。
ただ、製品研修や技術トレーニングの機会が充実しています。
前職...続きを読む(全164文字)

【良い点】
OJTメイン。新卒社員は研修期間があるが、実業務は配属先の営業所でOJTで学ぶことは変わらないと思う。
基本的にみな忙しいのでせわしないが、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手でも自分でお客様を呼び込めば接客をやらせてもらえるので、チャンスはある。しかし、物件によって接客機会は異なるので、運要素も多少ある。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
クレーンゲームから機械のメンテナンスまで試験があるので、給料アップやキャリアアップを目指している方にはとても向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしているので、目標設定を行いそれを達成することである程度は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メカニックとして入社したが、専門的な研修が体系的に用意されている。
キャタピラーの機械は種類が多く、覚えることも多いが、その分給与面がしっか...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置なので自分でまなんでくしかないとおもう。繁忙期だとめちゃくちゃ大変かもしれない。
パワハラが多い。続きを読む(全73文字)