トヨタレンタリース京都のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・一般社員同士は皆良い雰囲気で仕事している。
・仕事ができなくても上司に媚びていれば評価が上がる。
・有給取得しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
車の運転が好きな方、受付業務で人と接するのが好きな方にはかなり向いているとおもいます。お客さんに、感謝の言葉をいただいたときは嬉しくなり、やり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は多いときには30時間近くになりますが、しっかり残業代はでます。　見なし残業などは一切ないですが、元々の給料が、低いので30時間くらい働い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスもあり、残業代は働いた分支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いてる上司や先輩と給料がほんの少ししか変わ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休を取っている方もいました。
配属される店舗にもよりますが、年代が近い女性スタッフも多いので和気あいあいとした雰囲気があったと思います。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トヨタのグループ会社とゆう事で、福利厚生面はしっかりしている。有給休暇はしっかり取れるので直前でも受け入れてもらえる。併用車の任意保険は3割負...続きを読む(全183文字)

【良い点】
車が売れなくなってきている時代でリースとゆう分野はこれから伸びる分野だと思う。またグループ会社に京都トヨペットとネッツ京華がいるのは心強い。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業計画は自分でかんがえれるので、自分のペースで仕事が進められる。
車通勤なので、特に今の時期はコロナのリスクが避けられる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、車の回送が出来て運転技術の向上や、お客様の元へ直接訪問することも多かったので基本的なビジネススキルを身につけることが出来ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
（ずいぶん以前の話です。）
当時は女性が婚姻後働く人が、少なかった時代で、大概の女性は寿退社していました。いまはどうなっているでしょうか？
時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)