この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通り休めるため、プライベートを充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などもそこまで多くないので、プライベートを確保でき...続きを読む(全81文字)
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
暦通り休めるため、プライベートを充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などもそこまで多くないので、プライベートを確保でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業については、残業した分だけ残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から「残業は控えるように」と言われることもあるが、言...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという動きが出ているものの、建前だけで実際は定時で帰りづらい雰囲気がある。これまでの派遣先は定時退社...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】有休はとれる雰囲気がありかなりゆったりとしているそう。
部署によっては土日祝ではなく、平日に休みがあることもよくあるみたいです。ただ、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい
有給や在宅ワークも多く活用できます。ただ部署によっては取りづらいところもありますが、それはどこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性や事務部門は非常に取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
WH営業部門や企画系の部署は多忙で、ワークライフバランスを...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が整っているので働きやすい。利用している人も多いし、ワーママの仲間もできるので育児と両立できる。男性育休も取得できるし、取得...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
上から残業を減らせ減らせと言われるものの、業務量は減っていないため、ただただしんどいだけである。また、勤怠については自己申告のため低めに見積も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
緊急事態宣言以降、テレワークも積極的に取り入れている。モバイル端末などの環境整備等も随時行っており、ニューノーマル下に対応しようとしてる点は評...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
リモートワークの推奨はそこそこ迅速に行われた印象。レンタルオフィスの利用開始や事務職向けにノートPCが配布されたりなど。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が少ない。月によって定時退社を促している週間や日がある。早く帰りたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に土日は休み。有給も自分の裁量で取得する事はできる。日々の残業も上司が退社していないから、帰り辛いという事はない。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、病院や子供の行事などへの参加はしやすい。実際にお子さんがいる家庭では、子供の送り迎えの為にフレックス制度を活...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私生活を重視したいという方であれば、有給休暇もとりやすく、残業の少ない当社は働きやすい環境であるのかもしれない。共働きしている家庭よりも、専業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス勤務であるため、業務の調整が出来れば勤務開始時間をずらしたり早く仕事を切り上げたりできる。
外勤のときは、無理に終業時間までアポを入...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのと、有給を使わないといけない日数というのがある。絶対何日かは有給がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月目標19時間以内でフレックス、早帰り日等設けており、ワークライフバランスについては確保しやすい。
一方、一部部署ではそのツケが回っていたり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。但し、営業部門だと締め日や数字の進捗が悪い場合などは取りにくく感じるだろう。それでも比較的に取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は予定を入れることが難しいです。残業が多く、毎日何時に帰れるかわかりません。予定があれば残業せずに帰ろうと思え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は20時間以内にすることをガイドラインとして定めている。土日は法人部門んは休みであり、休日出勤もほぼない。個人部門は土日にでることもある。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種によるが、個人営業は土日出勤あるが、法人営業と事務は締め日前忙しい時以外基本土日は出社しない。今は20時以降強制退社だし、水曜日は定時退社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は、部署にはよりますがフレックスや有給も取得しやすく、平日でもプライベートと両立できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ完全休業なので、プライベートは充実します。
休日出勤は少ないです。
夏季や
GWは、大型連休が取れます。
みんなが取るので、誰にも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が多すぎる。
前もって〇時に帰ります、と伝えていてもその通りに帰れたことがない。退職時の有給消化率は、少なくとも所属部署ではほぼ0%だった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も男性同様、平等でした。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることにもう少し配慮があってもいい。たとえば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
就活をしていて、気になったので応募してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になるまでどこで働くかわからないし、研修が長かっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価もしっかりしてもらえるので満足。時々面談もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動もありますが、フォローもあって働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新しい仕事をしてみたいので
退職を考えた。仕事内容が自分に合っていないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に
合って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人の時は、実力に応じて仕事を任せてくれます。失敗してもフォローもあったし良い職場でした。担当替えや異動もありました。席替えもあり、気分転換に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助があって良かった。他にもいろいろ手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明を
もっと詳しくしてほしい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優しい社員もいて、
いろいろ相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣など非正規と、正社員のワークバランスが気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。総合職の場合、基本的には営業部門へ配属となり、性別問わず異動があるが、結婚を機に事務部門や管理部門への異動と...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長がその他大勢の社員がいる前で大声で部下を叱責する。
気に入らない部下への理不尽な理由での叱責もありました。(...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
審査部門に在籍していたが、スキルアップする余裕もないほど忙しく、上司にしても部下のスキルアップについて何も考えてな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。サービス残業をする人も多く、朝から晩までいる人もいる。また慢性的な人手不足のた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様の休みの都合で、休日に出勤した場合はしっかり別日で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話やラインがくる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日が多く、夏季休暇や年末年始はまとまった休みを取ることができます。有給休暇のほかリフレッシュ休暇が付与されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にいいと考えます。
ただ役職がついている方だと、休日でも出勤していたので、その点は微妙かと思う
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが上司に相談しても一向に良くならなかった。プライベートはほとんどなかったように思う。とにかく案件次第。続きを読む(全76文字)
会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 255億8400万円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 2686億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西野敏哉 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 696万7000円 |
電話番号 | 03-6858-9200 |
URL | https://www.smtpfc.jp/ |
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