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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全64件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.8

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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64件中1〜25件表示

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので稼ぎたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めかと思います。
営業より事務のほうが遅く残...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化意識が強まり消化率は上昇傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スタイルが一気通貫型で属人性が強く部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    フレックスタイム制度があり、時差勤務やテレワーク可能な部署もある。有給休暇も取りやすいとのこと。月1回以上有給取得を奨励しており、土日を含めた5連休以上を...続きを読む(全93文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがワーク・ライフ・バランスは取れる会社だと感じていました。残業も自分のペースで調整してとりやすく、有給や長期休暇についてももほぼ...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良い。残業をしすぎると注意がいくくらい残業に対してはワークライフバランスを取りやすい環境が備わっていると感じている。また、有給に関して...続きを読む(全337文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    残業時間は月20時間程度と聞いた。繁忙期はあるが、有休も取りやすく、休暇制度が充実しているため、プライベートとの両立がしやすいと感じた。続きを読む(全68文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年間休日も多く比較的残業も少ないため、私生活も十分に楽しめる続きを読む(全30文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    残業時間は22時間程度とは平均くらいである。ただし全国転勤があるため、ワークライフバランスは良くないと思う。続きを読む(全54文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は比較的少なめ(月20時間程度)で、働きやすい雰囲気。続きを読む(全31文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年間休日126日、有休付与日数20日(初年度は17日)と多く、ワークライフバランスを保つことができると思った。続きを読む(全55文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若いうちは転勤もあるため、人によってはライフプランを立てにくいのではないか。続きを読む(全38文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制や、リモートと記載されていたが、営業でこの2つを上手く活用するのはむずかしいのではないかと思った。続きを読む(全58文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年間休日が126日ある。介護・育児休暇も整っている続きを読む(全25文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業時間は金融業界の中でも一般的な水準であると座談会で伺った。しかし全国転勤がネックであと個人的に感じた。続きを読む(全53文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制やテレワーク勤務制度があり充実。続きを読む(全25文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年間休日は126日あり、フレックスも使える続きを読む(全21文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入る部署や役職にももちろんよるが、比較的ホワイトな会社なのでワークライフバランスはとてもいいと思う。有給も比較的取りやすく、残業時間の管理や...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日126日や有給休暇20日など、他社と比較してもワークライフバランスを保てるように思います続きを読む(全48文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日と付与される有給が多い。
    連続休暇の取得も決められているため、旅行にも行ける。
    最近は月に一度有給を取るようにと発信されているが、部...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。私の部署は比較的取りやすく、1週間程度の休みなら取れるが、その分の仕事が溜まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇を...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度面は充実していた。
    事前に言えば比較的休みやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスはコアタイムなしと記憶してい...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスであり年間休日も多く期待できる。続きを読む(全21文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    転勤は少なく、キャリアプランを立てやすいと思う。また残業は部署によるが全体的に少ない。続きを読む(全43文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    月30-40hと残業時間が多く、ワークライフバランスが取れているとは言えないと社員が愚痴をこぼしていた。続きを読む(全52文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    部署によるが基本的には月20H以内だそうだ。続きを読む(全22文字)

    64件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれませんが、
    残業が多か...続きを読む(全137文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県の支店の人で失礼な人もいたので
    あまりいいイメージはありませんね。
    人を見下す感じもありました。
    自分たちが...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味があるかないかでも変わるでしょうが、
    やりがいというやりがいはありませんね。
    営業が休みの日に電話を転送され...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい方が多いイメージはあるが
    逆にすごく態度が冷たい人もいましたね。
    入社したてで最初から完璧にできる人など一...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人当たりの裁量は大きい。事業にもよるが、特に営業部門においては一人当たりの裁量が大きく、やりがいを感じられる.続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが単価が高く一定の裁量権にやりがいを感じるが保守的な審査体系も強いため営業現場にいてそれをどう感じるかはひとによりけり
    【気になる...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    信託銀行の基盤が強く堅調な成長はできると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社追従型でワンテンポ遅れた事業展開が多く今後大き...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針転換と自身のキャリアを考えた際に転職決意。代表者が3年ペースで親銀行から出...続きを読む(全139文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人感の横々の繋がりはもちろんあるが業務上は基本的に縦型のコミュニケーションが多く属人性が強いと考える。続きを読む(全72文字)

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    サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社サニクリーン東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日祝が休みなので休みの予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日や連休が絡むと業務を前倒ししなければならな...続きを読む(全129文字)

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    朝日機材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多い。夏季休暇は例年10日前後ある。また、自身の仕事の調整がつけば有給も取得しやすいとおもう。続きを読む(全56文字)

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    キリックスリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りたい時にはちゃんと取れるシステムです。
    4連休以上は申請書が必要ですが、病欠などの急な休暇でも問題なく対応してもらえます。続きを読む(全72文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は自分の都合でしっかりと取れ、2週間の強制休暇を取得できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給昇格を停止しては社員の士気に...続きを読む(全86文字)

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    株式会社シンエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に相談すれば有給は取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数回の土曜日出勤やGWの中日の出勤は有給取れません。
    また基本...続きを読む(全153文字)

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    レンテック大敬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので元々かなり融通がきく上、有給に関してもそこまで厳しくなかった。同職種の人と休みが被るのをできるだけ避ければ、特に問題なく有給は...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ニシケンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所によっては早く帰れる。遅くとも18時。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって業務量に大きく差がある。管理職に多いのは当然...続きを読む(全92文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いが、調整が可能であれば、基本有給は消化可能で一般的な期間中に夏季休暇や年末年始休暇はある。
    有給は最大40日分まで保持出きるので、割...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったので事前に申請した休日を後出しで変更できるのはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは月9回固定(2月は...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートも残業時間もとても良かった。代わりの人も探すが店長が最終的になんとかするためだいたいなんとかなる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
    フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
    設立日 1951年10月
    資本金 255億8400万円
    従業員数 964人
    売上高 4723億6600万円
    決算月 3月
    代表者 浜野敬一
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 718万6000円
    電話番号 03-6858-9200
    URL https://www.smtpfc.jp/
    NOKIZAL ID: 1663762

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。