トヨタレンタリース京都の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・一般社員同士は皆良い雰囲気で仕事している。
・仕事ができなくても上司に媚びていれば評価が上がる。
・有給取得しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
車の運転が好きな方、受付業務で人と接するのが好きな方にはかなり向いているとおもいます。お客さんに、感謝の言葉をいただいたときは嬉しくなり、やり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制ですが、月に三回希望休がだせますので、友達と予定を合わせてあそびにいったりすることが、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業は多いときには30時間近くになりますが、しっかり残業代はでます。　見なし残業などは一切ないですが、元々の給料が、低いので30時間くらい働い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスもあり、残業代は働いた分支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いてる上司や先輩と給料がほんの少ししか変わ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
労働基準法の改善によって毎年5日は有給が必ず取れるようになりましたが、GWやお盆などの繁忙期には人手が少ない店舗だと取れないです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トヨタのグループ会社とゆう事で、福利厚生面はしっかりしている。有給休暇はしっかり取れるので直前でも受け入れてもらえる。併用車の任意保険は3割負...続きを読む(全183文字)

【良い点】
車が売れなくなってきている時代でリースとゆう分野はこれから伸びる分野だと思う。またグループ会社に京都トヨペットとネッツ京華がいるのは心強い。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業計画は自分でかんがえれるので、自分のペースで仕事が進められる。
車通勤なので、特に今の時期はコロナのリスクが避けられる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、車の回送が出来て運転技術の向上や、お客様の元へ直接訪問することも多かったので基本的なビジネススキルを身につけることが出来ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。荷物もそんなに重くないので、簡単に働けます。雰囲気もそんなにわるくないしょくばです続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)