回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)
郡リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郡リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に郡リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇は10日程度連続で取れる
定時が17:10のため、早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって毎日終電で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで夏休みを土日挟んで1週間休めるところは良いと思う。年間の休日は120日以上はあるので、休みをしっかりとれる人には良い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
暦通りの休みで計画がたてやすい。夏休みもわりと長い。女性社員に関しては休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
独身者には社宅、もしくは借り上げ社宅が与えられるので、住居に困ることはありません。また、土日祝日は休みなので、暦通りに勤務したい方には良いと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
個人での行動が多い為直行、直帰は比較的融通が効く。年度末は繁忙期のため残業が多くなるが、先を見据えて社内処理をすることで改善できる。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務は、残業は主に月末月初に集中していた。それ以外はあまり残業がなかったので、プライベートも充実させることができていた。有給休暇も月末月初以...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノルマを達成していればある程度自分で日々の活動を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業や休日出勤は当たり前で休みの日...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の人柄は総じて良い。
しかし、営業、施工、現場管理と三位一体になって仕事に取り組むべき業種でありながら...続きを読む(全230文字)
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営業を担当していたが、転勤も多く、
土曜日、祝日も出勤せざるえない。
転勤があってもいいのだが、スパンが短いため
生活設計が立てられない。
また...続きを読む(全170文字)
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仲間意識とチームワークがあまり上手く機能していません。なにもかも人任せをさせて「自分は関係ない。」と思い込んでいる人が多くいると思います。また、自分の仕...続きを読む(全395文字)
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部署にもよるが、ゼネコン担当の部署は土曜日も現場は稼働しているので、基本的に休みは日曜日のみと考えた方が良い。お客様が夜遅くまで働いていらっしゃることも...続きを読む(全172文字)
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プライベートは全く楽しめなくなります。
朝は8時前に来なければ注意されますので8時前には出社。
夜はあまりにも仕事が多いので毎日会社を出るのが22時...続きを読む(全184文字)
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営業、工事関係なく、メインの顧客がゼネコンの現場、元請の場合も建設現場のため、基本土曜日は出勤、または電話が必ずと言っていいほど鳴るので、休日ものんびり...続きを読む(全174文字)
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トップダウンの会社で、実績を上げれば若くして抜擢人事もよく見かけられた。
忙しいときは、残業が多くかなりきつい。また、現場へ直行のときは朝が早いのでし...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないがルーティンワークをこなすだけで楽しさは全くない。何か改善提案をすれば、批判されるのでだ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がもらえず過小評価をされていた。ほぼ、座っているだけの仕事で改善をしてほしいということを何度も伝えたが、改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
3年以上在籍で退職金は支給有。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人材不足のため、成果を上げることができれば昇進は早いかもしれないが、ある程度まで上がるとそこからはほぼ上がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によっては丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が教え方を知らない。
人それぞれ営業手法が違うため難し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
需要のある商品を扱っている。
中途で入社する分には給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に若手がいない。
社...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ここで働いた事によって、建築ちしきがたくさん得ることができました。そして、みんなが気さくにわからないことでも聞いたら教えてくれました。
そし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保養所があるので、長期休暇など休みに利用する人が割といます。利用したことはないですが、周りで利用している人もいるので、良い所なんだと思います...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実働7時間ですし、フレックス制度を利用できるため、プライベートとの調整はしやすいほうだと思います。今まで有給の希望が通らなかったことはないで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は少ない人多い人それぞれです。パソコンを支給されているので家に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界を相手にする職種のため、昼夜問わず24時間電話がかかってくる事が多く、営業の負担感は非常に多い。
顧客対...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
完全週休2日制。休みはしっかりとれていた。しかし、祝日などは休みにならない。土日は基本的には出勤の為、土日休み希望の人は向かないと思う。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
運動になる
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働で基本的に立ちっぱなしなので毎日足がパンパンになります
多い時は3.5万歩ほどに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に残業しなくても良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人携帯があるため、就業時間外や、休日に電話対応をす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ウォータースタンド株式会社は、スーパーフレックス制度を導入しており、月の総労働時間を満たせば出退勤時間を自由に設定できるなど、柔軟な働き方が...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
シフト制のため、年末年始、GWなどの連休は取りにくいが、基本的希望休は通る。有給も5日義務消化で、沢山有給を消化している人が多いため、有給は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間休日が123日と多く、土日祝日はしっかり休める体制が確立されています。残業時間の管理も厳格で、月平均10時間程度に収まっているのは、効率...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業所によると思いますが、それほど忙しくはなかったため落ち着いて仕事ができます。小さい営業所が多いので、そういうところは日中整備士は整備でヤ...続きを読む(全302文字)
| 会社名 | 郡リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コオリリース |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 8640万円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 386億46万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡龍一郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号 |
| 電話番号 | 03-3470-0291 |
| URL | http://www.kohri.co.jp/ |
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