トヨタレンタリース京都の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
・一般社員同士は皆良い雰囲気で仕事している。
・仕事ができなくても上司に媚びていれば評価が上がる。
・有給取得しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事が単純なので、スキルを磨かなくても半年もいれば普通に仕事を出来るようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をして、初め...続きを読む(全241文字)

【良い点】
仕事の難易度は、低い業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の色が濃い会社です。
そのため、社長のワンマンぶりも大変なもの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トヨタのFC店ですので、潰れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料制度が代わり、昇給しません。15年働いても、年収が360万円...続きを読む(全192文字)

【良い点】
さすがトヨタブランドだけの事は有り、福利厚生等は良いと思います。
営業所所長以上は何かと重圧はありますが数年勤務後の比較的若年層からでも抜擢さ...続きを読む(全163文字)

【良い点】休みはあります。京都以外の転勤はありません。残業代は出ます。ボーナスもいまのところでます。
【気になること・改善した方がいい点】
上を目指...続きを読む(全179文字)

他のグループ会社からなんの実績もない状態で血縁者と言うことから就任しておりました。ワンマン経営で好き嫌いが激しく仕事の評価よりも従順に従いゴマをする人材を...続きを読む(全161文字)

創業者の血脈が幹部や社長になっており非常に独裁的な社風となってしまっております。また社員の給与もベースアップが最近の改定で廃止されたため40歳代で年収が4...続きを読む(全194文字)

基本的に女性は、使い捨て枠です。店長になることもありません。大体は、結婚してやめます。結婚しないスタッフは、長く居残りますが管理職などのポストは、ありませ...続きを読む(全155文字)

この会社は、昇給がありません。また、会社全体の年齢別の社員比率は、40代に固まっており職種的にも個人として実績を評価しにくい環境のため上司や社長のお気に入...続きを読む(全167文字)

魅力は車のレンタルなのでちょっと変わった仕事と思い入社しました、いたって普通の接客業で特に変わったところはありませんでした。不安要素の仕事内容は難しいもの...続きを読む(全265文字)

スキルアップなどは、殆んどありません。逆に言えばだれでも出来る仕事であり、毎日少しずつ覚えて行けば半年ほどで習得できます。社内研修制度もありますが、形だけ...続きを読む(全150文字)

残業が多く休日も不定休なため出勤日はもちろん休日も思うように指定休が取れずプライベートを犠牲にすることとなります。また、営業時間後も業務がのこることがあり...続きを読む(全163文字)

年収が低く毎年の昇給も全くなしで40代でも400万円の年収がない人もいました。
店長になれば残業代も出ず手当がでますが、多い月には80時間を超える場合
...続きを読む(全208文字)

給与に関しては、基本給、家族手当のみでした。住宅手当、資格手当等はありませんでした。昇給は年間￥5000づつ位上がっていました。昇給の割合は規模の割には、...続きを読む(全156文字)