トヨタレンタリース京都の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
・一般社員同士は皆良い雰囲気で仕事している。
・仕事ができなくても上司に媚びていれば評価が上がる。
・有給取得しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
車の運転が好きな方、受付業務で人と接するのが好きな方にはかなり向いているとおもいます。お客さんに、感謝の言葉をいただいたときは嬉しくなり、やり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制ですが、月に三回希望休がだせますので、友達と予定を合わせてあそびにいったりすることが、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【良い点】
労働基準法の改善によって毎年5日は有給が必ず取れるようになりましたが、GWやお盆などの繁忙期には人手が少ない店舗だと取れないです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休を取っている方もいました。
配属される店舗にもよりますが、年代が近い女性スタッフも多いので和気あいあいとした雰囲気があったと思います。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トヨタのグループ会社とゆう事で、福利厚生面はしっかりしている。有給休暇はしっかり取れるので直前でも受け入れてもらえる。併用車の任意保険は3割負...続きを読む(全183文字)

【良い点】
車が売れなくなってきている時代でリースとゆう分野はこれから伸びる分野だと思う。またグループ会社に京都トヨペットとネッツ京華がいるのは心強い。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業計画は自分でかんがえれるので、自分のペースで仕事が進められる。
車通勤なので、特に今の時期はコロナのリスクが避けられる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、車の回送が出来て運転技術の向上や、お客様の元へ直接訪問することも多かったので基本的なビジネススキルを身につけることが出来ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
（ずいぶん以前の話です。）
当時は女性が婚姻後働く人が、少なかった時代で、大概の女性は寿退社していました。いまはどうなっているでしょうか？
時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)

【良い点】
世間から見ると給与面は申し分ないが
業務量比較だと少々低いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の確立。
一定度の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与制度：年に2回の賞与。夏季／冬季あり、夏季が多い。基本的には年功序列で基本給が変わる。賞与は部署と個人の評価が反映される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に良い。
同世代と比較してもかなり高い部類。
給料面で不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもボー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金かつボーナスもなし。さらに昇給が見込めないため一時的に働くのはいいが長く働こうと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない。やりがい搾取。賞与はコロナ禍以降ほぼない。それが原因で辞めていく人もかなり多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収もアルバイトとしては、かなりもらっていました。
上司の評価は適正だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません続きを読む(全76文字)

【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価していただけると感じていていいと思います。
そこそこいい給与がもらえると思います。
サービス残業はないです。働い...続きを読む(全232文字)