この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業改善をすすんでやらせてくれた
アナログからデジタル化、これは飛躍的に進歩を遂げた、ただ、業界内においては4位あたりなので、頑張って一致団結...続きを読む(全179文字)
大衛株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
作業改善をすすんでやらせてくれた
アナログからデジタル化、これは飛躍的に進歩を遂げた、ただ、業界内においては4位あたりなので、頑張って一致団結...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療関係で先を考えて安定していると思ったためですね、お産に纏わる製品を製造販売していて、少子化ながら、なくなりはしないと思いました、他に手術用...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産科分野では、対抗メーカーは主に一社で、シェア率としては五分五分くらい。その中ででも、少なくとも、原油や物流面などの高騰により、値上げしている...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自社工場を見学する機会がある為、製品がどのように作られているか営業する時にイメージする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度がイマイチ。売上実績が一位の営業を基準に査定がされる状況。目標達成率で評価するな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を感じなくなった。時代に逆行している。個人には戦略を思い描け、考えろと言うのに会社とし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自社の強みがある商品一部もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への提案内容について上司が根拠を詰めてくる割には、結局今までの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業部門は年の近い先輩や所属長・更に上席者も含めて面倒見のいい人が多く営業で困った際には必ず助けてもらえるという安心感はありますし、営業間での...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昔は産婦人科に占める比率が高く、少子化の影響が心配されていましたがここ2,3年は産婦人科に限らず、総合病院・一般市場・海外と多角化が進んでいる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介護休暇やこの看護休暇など、有給以外にも家庭のことに配慮されたところがよかった。子供が入学したら、入学祝など、このご時世なかなかくれる会社はな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員に優しい会社。有給休暇取得が安易である。また、サービス残業が昔に比べ格段に減り、ノー残業の推進にも積極的に取り組まれている。ただ、残業手当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいことに対し、否定せずにやらせてもらえる。
社風は礼儀を大事にしており、良いと思います。
また社員を大事にしてくれる会社で、家族等に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
医療業界への貢献度は、医薬品や医療機器などの商材を扱うことよりは劣る部分はあります。しかし、このコロナ禍の中ではマスクや医療にとって必需品でも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年度の上半期や下半期の、成果が成果表に反映されるため、結果を、ある程度出していて継続案件であれば、少しの金銭の保証はあるかと思います。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最近では残業が多かったせいもあり、夜は時間を決めて退社するような動きをしています。一人一人の負担を減らすためです。これは良いことだとおもってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よくも悪くも、人によりますが上司や先輩もじっくりと教えてくれます。その上の方も厳しいながらも面倒みて下さいますので、情に熱い部分はあります。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが人事考課に、反映されなく一律基本給1ヶ月分出たら、良いとこです。悪いときは0.6ヶ月くらいしかなかったと...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に専門性があまり感じられないので、後継者育成が進んでいない。
後継者育成が最重要課題かと思う。
どの拠点も人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は、営業以外は取りやすい。土曜日出勤はあるものの、長期休暇前だけなので、お金よりプライベートを優先する人は、最善最高の企業だと思う。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業部員間の雰囲気がよく、お互い助け合って仕事が進められるので非常に働きやすい。最近では競争力のある新製品が次々発売されるので紹介のし甲斐があ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的にトップダウンなので 上層部に気に入られれば年収アップかもしれません。気に入られてなんぼの世界ですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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ルートセールスは大変だけど楽しかったです。総合病院や個人の開業医を相手に営業をしていくわけですが競合他社との商品といかに自分の取り扱っている商品が優れてい...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスについてはとくにこれといって特徴があるわけではありません。
帰宅時間についてはしょくしゅに差が出てくるとおもいます。事務職は月末月始...続きを読む(全179文字)
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ふくりこうせいについてはとくべつ充実しているとは感じず、活用する制度もこれといってないと思います。
休日は基本かんぜん週休2日制だが、長期休暇(ゴールデ...続きを読む(全195文字)
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当初、医療業界は高齢化社会が進む状況の中で右肩上がりの超安定業界であると考え入社を決めました。が想像以上に厳しく閉院する病院や開業医が出てきたり主要取引先...続きを読む(全243文字)
会社名 | 大衛株式会社 |
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フリガナ | ダイエイ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 5196万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 58億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤光司 |
本社所在地 | 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目3番3号 |
電話番号 | 06-6924-0495 |
URL | https://amethyst.co.jp/ |
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