じょぶれいの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全228件）

【良い点】
事業を通じて全てのステークホルダーに対し、常に光やひらめき、暖かさを提供することを目的としており、単なる業務を超えた深い哲学に基づいており、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日常関連商材の販売員でも時給1,500円からと、未経験者や成長途中の社員でも高時給が保証されていたため、収入面での不安がありませんでした,。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員が仕事にやり甲斐を感じられ、業務が形骸化しないよう、先輩社員は出来て当たり前という考え方を無くすように心がけていました。この姿勢のおかげ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
クライアントの営業・販売活動に対し、コンサルティングを通じて経営面まで深く関わる提案ができたため、幅広いビジネススキルを身につけることができ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員の生活を経済的にサポートするための奨学金支援制度が用意されていた点は、特に若手社員にとって大変心強い制度でした。社員の人生全体を支えよう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
誕生日休暇があり、完全週休二日制と合わせて休日が非常に多く、ワークライフバランスが整っている会社でした。休日の過ごし方についても、社員同士が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
能力評価制度によって、月1回の上司面談と年1回の代表との個人面談があり、評価プロセスが非常に丁寧で透明性が高かったです。実績だけでなく、日々...続きを読む(全128文字)

【良い点】
教育事業を展開しているだけあり、人財育成に非常に熱心でした。新卒採用や中途採用を積極的に行っており、入社後の研修を通じてプロフェッショナルと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室の運営、外国籍の人材サービスなど、未来の成長を見据えた新規プロジェクトに積極的に取り組んでいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ポケットWi-Fiの貸与や提携不動産会社紹介制度など、社員の業務や生活をサポートするための細かい制度が充実していました。また、会社が人権方針...続きを読む(全122文字)

【良い点】
日本文化に根差したホスピタリティ、を大切にしており、お客様目線に立って接客するスキルを徹底的に磨くことができました。お客様が抱える潜在的な不...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスの充実は素晴らしく、有給休暇の消化率は90%以上、さらに産休・育休の取得率・復帰率ともに100%という実績は、安心して働...続きを読む(全129文字)

【良い点】
多角的な事業領域でクライアントの収益拡大に貢献しており、特に独自のサービス基準であるJOBRAY STANDARDを活用したサービス提供は、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
携帯販売のスペシャリストとしての募集では、時給が1,800円から3,000円と非常に高く、自身の販売スキルや専門知識がそのまま収入に反映され...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士の繋がりを非常に大切にする社風で、社内懇親会が頻繁に開催され、社員懇親会費の助成制度までありました。エリアごとのBBQや新年会を通じ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
クライアントの営業・販売活動を支援するセールスプロモーション業務に加え、フリーWi-Fiの設置や保守など、通信インフラ構築にも着手しており、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
短期間で集中的に稼ぎたい人向けに、アルバイトや単発業務の募集が豊富であり、時給が高く設定されていました。単発業務でもオンラインでの就業前面談...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応する選択キャリアパス制度があり、結婚やマイホーム購入といった人生の転機に合わせて、毎年希望勤務エリアや...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全社員がコミュニケーションを取れる環境作りが徹底されており、年齢や国籍に関係なく風通しが良い職場でした。部署間の壁もなく、若手社員を中心に新...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員はビジネスマンとして、昨日の自分に負けないよう日々成長することを心掛けており、常に高い目標意識を持って業務に取り組めました。また、会社の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社が人材育成に力を入れており、教育事業として研修講師派遣や集合研修を実施しているため、常に質の高い教育を受けられる環境でした,。通信システ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
実績だけでなく、業務に取り組むプロセスが適切に評価される能力評価制度のおかげで、早期に昇給・昇格が可能でした。特にコールセンター管理者などの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司や先輩社員がやって当然という考え方を無くし、常に自分たちが楽しんで働ける職場を作るということを徹底していたため、業務が形骸化せず、常にや...続きを読む(全152文字)

【良い点】
単なる人材派遣事業にとどまらず、さまざまな雇用フィールドの創出創造企業として、日本の心を伝承するという壮大な使命を掲げていました,。また、代...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員が仕事以外の生活も豊かに送れるよう、会員制優待サービスであるベネフィットステーションに加入しており、映画や飲食、旅行、スキルアップなど多...続きを読む(全132文字)