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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生 産休・育休の取得率、復帰率がともに100%というのは、女性社員だけでなく、全ての社員が安心して働く上での信頼の証でした。結婚や出産...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社じょぶれい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じょぶれいの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じょぶれいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生 産休・育休の取得率、復帰率がともに100%というのは、女性社員だけでなく、全ての社員が安心して働く上での信頼の証でした。結婚や出産...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
奨学金支援制度が用意されている点は、若手社員にとって非常に心強い制度だと感じました。経済的なサポートを通じて、社員の生活基盤を支えようという...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する制度が充実している点が特筆すべきです。完全週休2日制に加え、有給休暇の取得を推奨しており、実際に消化率が90%...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独自の「選択キャリアパス制度」は、社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応しようとする会社の配慮を感じました。結婚やマイホーム購入など、状況が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生プログラムのベネフィットステーションの恩恵を最大限に受けられました。映画や飲食、旅行、スキルアップなど多様なサービスが利用でき、実際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に良い点はなかったが、社内の人間関係は良かった。福利厚生が充実しているゆえ、人間関係も良くなっていると感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
2019年から社員旅行が無くなっており、代わりに食事会が開かれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助と交通費は支給されていた。家賃補助は1万円だったと思う。休みも比較的取りやすいが、土日は冠婚葬祭以外の理由で休むことは出来ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがある。
住宅補助あり。交通費全額普及。残業代は15分ごとにでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
元々基本的なものは揃っていて、プラスで奨学金支援制度や住宅手当や家族手当などそれなりに充実していたのですが、2年前くらいからベネフィットステ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。新卒、中途採用の社員もこの会社での基礎をしっかり学んだ上で仕事ができると思います。また健康診断があったり、奨学金の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は、基本的なものに加えて、住宅手当、家族手当、奨学金支援制度などもあり充実していて良いと思います。残業はほとんどなく、有給も皆が取っ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員旅行がない代わりに福利厚生が手厚いと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
福利厚生は入社してからも新たなものが追加されたりと充実していたイメージ。自分もいくつか利用したものもあったので。あとは残業は基本的にはそんな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない続きを読む(全27文字)
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【良い点】
基本的福利厚生なはもちろん、ベネフィットステーションというサービスが使えるようになったのが個人的に嬉しかった点です。旅行する際宿が安くなると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
奨学金支援制度や、住宅手当、家族手当などの手当てが多いところがありがたい点でした。特に私は大学の奨学金がまるまる4年分あったので、この制度が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の為を思った福利厚生が多いのですごく働きやすい会社になったなと思います。ここ数年で新しくできた制度とかもあるので今後ももっと働きやすくな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスが導入されてから、かなり会社の福利厚生を身近に感じるようになりました。旅行の際に宿が安く取れた...続きを読む(全275文字)
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奨学金補助制度が利用できます。
住宅補助も出るみたいですが、あまりあてになりません。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社内研修が充実していて、新卒はもちろん中途採用の社員もこの会社での基礎をしっかり学んだ上で仕事ができます。あとは健康診断があったり、奨学金の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
奨学金を一部負担してくれる制度がある。しかし、制限があるため全員に適用されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はきちんと申請すれば深夜手当含めてきちんと支給されるので、サービス残業を強要されるようなブラック体質ではありませんでした。有給休暇も6...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
数年に一度社員旅行がある
主に新卒入社した人たちと会社の重役で行く場合がほとんどである
どこに行きたいか社長に希望出せばそこに行ける可能性も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ビジネスパーソンとして、日々成長を心がける文化があり、常に新しい知識やスキルを身につけるよう努力を促されました。研修講師派遣や集合研修といっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実績だけでなく、業務に取り組むプロセスが評価される能力評価制度は公平だと感じました。目標達成に向けて努力すれば、若くても早期に昇給・昇格が可...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社の掲げるミッションは、人財に関わる事業としての理想的な目標だと感じました。JOBRAY STANDARDを活用したサービスの提供は、他社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内懇親会が多く、社員同士の繋がりを非常に大切にする社風でした。休日に年齢も部署も違う社員と遊びに出かけるなど、プライベートでも仲の良いチー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室運営など,、情報通信業界の中心で多角的に事業を展開しているため、景気に左右されにくい安定性と未来...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社してすぐの頃は不安が多い中でも、月に一度の定例会で業務確認や会社全体の情報を共有し、社員との懇親の機会が設けられていたため、不安なく業務...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
能力評価制度のおかげで、早期にキャリアアップを実現し、給与を上げることができました。代表取締役が世界のCEO500人として取り上げられるなど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤務地や転勤の希望を毎年申請できる選択キャリアパス制度があったため、家族の事情や自身のライフステージに合わせて働き方を調整できる点が良かった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
高時給のポジションが多く、短期間で集中的に稼ぎたい時期には大変助けられました,。特に、コールセンター管理者など管理職は月給が高く設定されてお...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育事業も展開しており、人財育成に力を入れているため、派遣される側も常に成長を期待されている環境でした。日本文化に根差した「おもてなしの心」...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社じょぶれい |
|---|---|
| フリガナ | ジョブレイ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 ※派遣・アルバイト含む(平成30年1月31日現在) |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野呂 直史 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号 |
| URL | http://www.jobray.com/pc/# |
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